国内外标杆研学-

2025-01-21 20:03:49

售后服务时间：周一到周五8:00-18:00 售后服务内容：“对比标杆企业”是企业寻找和学习最佳管理案例和运行方法的重要途径，走进标杆企业的实地学习成为越来越多的企业的选择。 为更好地赋能中国制造型企业快速发展，亿拓企业管理咨询以精益化为基础，以数字化为引领，携手世界500强以及国内外精益化数字化智能化标杆企业，为中国制造型企业探寻管理提升的变革之路。 展开对中国制造型企业数字化与转型的研究和探索，力求更高地洞察现状，同时通过总结优秀数字化转型方法论，希望帮助更多的中国制造型企业发展新时代机遇，不断提升企业效益和市场竞争的能力。 服务热线：400-8014043 服务邮箱：ytzx@yituozixun.com 使用指南： 研学.pdf 下载 查看商品详情 立即下载

国内外标杆研学-

2025-01-21 20:03:49

适用于：Windows 商品简介：走出去眼见为实的亲身感受、探索学习已经成为一种崭新的学习模式。为引导大家学习先进典型，对标行业标杆找差距，解放思想促发展。亿拓咨询带您走进国内外标杆企业，学习标杆企业的先进管理经验和方法，与企业专家深度交流，了解企业成功的秘诀。 商品亮点：1、根据企业要求，为不同类型行业公司，精心设计多种研学线路，适合不同客户的需求。,2、由经验丰富的专家带队，360度深度参观，了解每一环节的运作方式与精益应用法。,3、与企业高管零距离接触，就研修课题深入探讨，帮助客户了解优秀企业成功秘诀。,4、通过专家讲解开拓眼界、通过企业交流合作、结识广阔人脉。 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 人工服务 适用于: Windows 上架日期: 2024-04-17 05:59:41 为更好地赋能中国制造型企业快速发展，亿拓企业管理咨询以精益化为基础，以数字化为引领，与国内外多家精益化数字化智能化标杆企业建立了合作关系，共同开展对中国制造型企业数字化与转型的研究和探索；通过带领企业到这些标杆企业参观学习，力求帮助企业更好地洞察企业现状，学习优秀数字化转型方法论，不断提升企业效益和市场竞争的能力。 查看详情

综合积分系统-

2025-01-21 20:03:47

适用于：Linux 商品简介：积分是现代商业银行有力的市场营销和服务手段，通过积分银行可以：（1）吸收存款，让利储户。（2）进行银行新产品的促销、推广。（3）通过积分互换，进行行业资源、客户资源共享和整合，有利 商品亮点：灵活的规则配置,覆盖全面的交易接口,批量处理（记账、对账及到期）,交易明细及统计汇总 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 镜像 适用于: Linux 上架日期: 2020-08-31 02:40:05 综合积分系统是湖南联信科技有限公司打造的一款基于各渠道业务交易，分类登记明细并汇总，提供交易明细查询和汇总统计查询。以业务系统需求为中心，为不同业务需求提供个性化积分规则配置，以满足各个场景需要。对积分流动的监督、管理与监控，保证渠道业务系统积分运转的准确性和安全性。为渠道业务系统提供强大的功能支撑，支持积分的产生、消费、调整、冲正、冻结解冻等一系统功能。 综合积分包含3类，分别为产品积分、签约积分、消费积分。主要实现基础业务的综合积分生成、 二维码 扫码消费、网络银行(e钱庄、微信银行、网上银行)及柜面渠道积分查询。 综合积分系统包括以下功能：系统管理、业务处理、信息查询、后台任务查询。其中，1.系统管理有用户管理和角色管理两部分，主要用来配置系统用户角色的权限管理。2.业务处理包括积分账户冻结/解冻、机构关系维护、短信区间维护、积分账户调整、业务参数管理、积分账户批量调整、复核查询处理、法人信息维护、预警信息维护。3.信息查询包括积分账户汇总信息查询、积分账户明细信息查询、机构还原报表查询、积分产生交易明细查询、积分到期明细信息查询、积分消费明细信息查询、积分批量调整明细查询、积分支付总账对账查询、积分支付差错查询、积分兑换对账查询、积分兑换月度对账查询等。4.后台任务查询有定时任务处理、定时任务结果查询、积分导入信息查询。 查看详情

T3数据库容灾软件-

2025-01-21 20:03:46

服务时间：08:30-18:00（周一至周日） 服务内容:安装部署，问题分析解决，技术支持 服务邮箱:woxintech@woxintech.com，yzl@woxintech.com，xiuyiyi@woxintech.com 服务电话：0755-85219803，联系售前工程师对接业务需求和寻求技术支持。 使用指南： T3软件的详细操作手册 下载 查看商品详情 立即下载

T3数据库容灾软件-

2025-01-21 20:03:46

某股行AS400/DB2下移X86分布式MySQL 数据库 的不停机 数据迁移 将核心业务 数据库 将由原来的集中式数据库IBM AS400/DB2下移至X86 分布式数据库 ，采用“整体一次性 迁移 ，业务功能不变”方案。 用户需求： 需将原生产核心系统超4T，积压3-6天内的AS400/DB2数据库JRN日志，在48小时之内，100%正确率要求下同步到新核心分布式数据库。 解决方案 ： 400同城 镜像 机：在AS/400核心系统同城机房部署同城镜像机，将同城备机上的数据变化通过MIMIX同步过来。在镜像机上部署JRN日志采集程序，准实时采集增量JRN日志推送到T3数据同步机。 T3数据同步机：接收到AS/400的增量JRN日志后进行格式解析和转码处理，然后进行存储和排序处理后，按数据表并发识别事务窗口后，生成SQL，并按照分布式数据库要求填补分片键，发往分布式数据库。 分布式数据库：数据库代理收到T3同步机发送的单条SQL语句后，完成数据库写和更新处理。 双中心 数据复制 补数和 数据校验解方案 某银行的两地三中心，异步模式下交易数据缺失的补齐数据，并确保数据完全一致。 网银数据库灾备中心 补数和比对解决方案 某银行解决千里之外晚间异步复制数据库日志的延迟时间峰值，需解决补数延迟的缺失数据，并保证双中心的数据一致性。 银行数据库读写分离之数据 复制和数据效验解决方案 某银行根据业务特性分析，将账务操作和大量的非账务操作进行分离，账务类操作进写库，非账务类操作进读库，并保证各个读库的数据最终和写库完全一致。 查看详情

T3数据库容灾软件-

2025-01-21 20:03:45

适用于：Linux 商品简介：T3数据库日志复制传输工具，通过持续监测源数据库的交易变化，将数据从REDOLOG中读取，分析还原后在目标数据库重做，从而完成概念上的交易复制工作。 商品亮点：支持DB2、Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQ等主流数据库,不依赖第三方，不需要中间件以及其他特殊软件的支持,无需在数据库和应有服务器安装代理，安装在独立物理机器或虚拟机上,支持异构数据库之间的相互复制,独有的实时数据校验工具，实现100%正确率保障 商品说明 版本: V3.0 交付方式: License 适用于: Linux 上架日期: 2021-10-26 07:18:34 T3 数据库 事务日志复制，实现一个独立的，不耦合于数据库系统的数据库交易日志的可靠传输工具。具有数据库日志解析、实时传输和精准复制的能力，它可以提供 数据安全 和一致性保证。 全面的数据库日志支持 T3工具对市面上常见的数据库，如：Oracle、DB2、SQLserver、Mysql、PostgreSQL等数据库的日志均能够做到全面的分析和覆盖，是国内数据库日志解析绝对领先的产品。 100%的正确率保障 T3工具通过独有的实时数据校验工具，可以在对目标库进行数据同步的同时实时的对更新的数据进行校验，并对存在隐患的数据进行分析、汇总和修复从而保证 数据复制 的可靠，实现100%的正确率保障。 生产安全低风险 T3工具在源数据获取过程中无需在生产数据库系统上安装任何工具，仅需读取生产系统中数据库备库的日志信息。无需访问生产主库，对生产系统中的数据无入侵风险。 稳定可靠的品质保证 T3工具支持批量文件交易完整性保证、支持分析状态恢复、支持跨日志文件大事务重入和断链、支持并发多进程的可重入处理和断链等，从而保证在整个复制过程中的稳定和可靠，即使在数据库宕机这种极端的情况下，也能够做到完整的恢复重传。 使用方式 1.提供云上和本地两种部署方式 查看详情

宏景软件人力资本管理系统-

2025-01-21 20:03:44

北医三院：基于“互联网+”的人力资源信息系统应用与创新 平台建设：通过构建的人事信息平台，完成各类人员信息集、信息项、员工信息的 数据集 中管理，与院级集成平台对接，实现组织机构与员工信息等数据源的统一。系统预置大量的表单，凭借表格绘制工具能够方便快捷地调整，报表的自动取数以及数据校验功能，使工作效率大幅提高，并且数据准确，可靠性高，满足HR各类报表需要。系统预警功能与业务相关联，流程结束后信息能够自动归入个人档案，并在员工个人信息里更新，使工作变被动为主动。 工资管理：工资收入关系到职工的切身利益，对精准性和时效性要求颇高。系统将工资调整划分为流程驱动、定期开展、主动办理三种类型，共梳理出毕业生工资核定、转正定级、各类岗位调整、年度薪级工资晋升等各类工资调整流程20余个，实现了人员调配与薪资变动的无缝对接，将医院工资调整方案预置到系统中，并设置不同的计算公式，通过模板自动完成相应工资项目的调整，系统具有自动调资和核对功能，实现了批量的调资业务，避免了手工调资可能出现的失误，减少了工资岗差错率的发生。 人才管理：为辅助医院核心人才管理，系统提供了人才统计分析功能，建立了后备人才库，自动生成各类统计报表，一天完成近6000名职工的人员统计工作，依托系统强大的图表功能，实时体现人才的结构、现状以及变化趋势，为北医三院人才规划提供了科学依据。 自助服务：通过信息自助服务平台，全院职工可以随时浏览各类人事信息、查阅 消息通知 ，进行收入、在职证明的直接生成和打印，减少了职工和人事部门的填写与核对时间，实现了成本降低与效率提升的双赢。与此同时，职工通过自助服务端可以在网上进行职称考试报名，系统能够自动统计出报名的人员和类别，考试结束，职工可以随时随地查询成绩，体现出人事部门服务全员的功能属性，大大提高了全院职工的满意度。 核心人力医院原人事数据呈现静态化、碎片化、不规范的特点，无法给其他信息系统提供数据支撑。与宏景合作后，医院成功搭建出全院共享的人事数据平台，通过规范业务应用，实现了数据自动更新：一是明确信息来源，根据不同职工类型进行有针对性的档案信息采集，最终成功导入数据近百万条，实现了人事信息的集中管理；二是分工协作，以管理职责为依据，授权不同业务人员维护不同信息，减少了信息维护错误率的发生；三是业务联动信息，系统中设置入转调离、出国出境、合同续签等共计20余个业务流程，每每个业务流程结束，系统自动更新相关信息，提高了人员信息维护效率 北京理工大学 人力资源管理 数智化应用 数智化建设成果 迈入互联网+时代，线上办理各项业务已经成为大势所趋，学校也一直在思考变革之法。2013年，学校选择与宏景软件公司达成战略合作，构建出涵盖组织人员、人事异动、绩效津贴、统计报表、职称评审、岗位聘任、人才招聘、目标管理等模块在内的 人力资源管理 信息系统，通过信息动态集成，促使教职工登录Online平台一站式办理个人事项，推进了“数字化校园”建设，实现了“办公 信息化 、流程规范化、业务便捷化”，大大提升了学校人力资源管理水平。 特色应用 学校作为知识密集型单位，如何引进并留住各类高精尖人才，是人力资源工作的重中之重。以前，学校应聘者需将简历发送至学校邮箱，人事专员负责线下打印、筛选、分发以及后期追踪，工作量大且不便于管理。现在，学校以招聘系统为数据源头，书写了“招聘+新教职工入职”的新篇章： 实现“招聘+新教职工入职”一站式办理 通过与学校人才网站集成，优化了招聘流程，二级单位初审、政审、校医院审核、人力资源部终审等流程皆已实现线上审核，保障了疫情期间学校招聘工作的正常进行，减轻了人事专员的大批工作量，并消灭了纸质通知单的存在。系统内分别设置了不同的简历筛选规则及招聘流程，对拟录用的人员信息可以直接与系统对接，避免了重复录入的麻烦，非常方便快捷。 拓宽A、B、博士后系列人员入职路径 以前教职工通过线下办理入职手续，经常因为数据不完整需要多次完成。2019年，学校对线上入职流程进行了优化再造，新教职工登录online平台，按照入职通知单指引，即可快速完成入职手续办理。目前，A、B、博士后系列通过系统进行入职人员分别达427、395、430人，实现了应聘、入职与人事 数据管理 的有效闭环，大大提升了入职效率，受到了广大教师的好评！ 打造特殊人才入职绿色通道 学校人才网集成了高层次特殊人才快速应聘通道，应聘者只需要填写基本信息，上传附件后，高层次人才办公室进行查询、审核、汇总、分析，两个小时能够让其获得学校电子身份，随后即可办理相关手续。通过维护人才标识，实现人才数据从招聘系统直接进入人力资源管理系统，既提高了高层次人员应聘感受，也提高了该工作的效率，对于学校未来引进高水平人才意义重大。 电子装备集团人力资源管理体系特点与信息化应用实践 成果概述 为了响应“数字电科”建设号召，构建集团公司“一人一档”全员信息库，满足集团管控需要，电科装备在2019年9月与宏景软件达成合作，共同搭建了集中统一的人力资源数据平台，进行“一人一档”等各类统计分析，梳理规范了人事业务流程，彻底改变传统的手工方式，实现了人力资源业务信息化。 特色应用 构建个性化的领导决策支持平台 实时准确的人力数据分析是单位领导科学决策的先决条件。以前，领导提出需求，HR进行相应统计分析后上报，及时性与准确性都得不到保障；现在，领导通过系统构建的个性化集成分析界面，能够对企业内的静态和动态数据进行统计分析，并以图表化的形式予以展现，保证了数据的及时性，省去了为领导制作各类报表的工作量。 按需灵活配置分析模型 为了方便集团领导进行科学决策，系统内置了领导最常用的统计分析类型：一是综合看板，包括各分子公司所在位置、职工人数、平均年龄等；二是人力资本构成，例如员工的学历、职称、性别等结构分布情况；三是薪酬分析，涉及各个分子公司每年薪资的同比、环比增长等数据；四是人工效能，诸如各个分子公司的人工成本、人均利润等。 实现领导掌上人力分析 在万物互联的移动化时代，通过移动端可以帮助领导随时随地进行信息查询和人力数据分析，系统具有数据钻取功能，领导点击后即可获取具体的工龄、民族、政治面貌、性别、专业领域等人力资源信息，并实现单维度或者多维度的统计分析，能够为领导的科学决策提供数据支撑。 中国核建：云+端的集团化人力资源系统建设实践 数智化建设成果 为了早日实现数清人、算对钱、考核准的人力资源管理目标，中国核建选择与专业人力资源软件厂商宏景软件合作。2018年12月31日，双方开启项目启动会；2020年10月31日，人力资源全模块上线，构建出“云+端”的数字化人力资源管理信息系统，提升了管理效率，提高了员工服务及领导决策满意度，促进了企业的高质量发展。 特色应用 搭建云上的人才管理生态链。通过宏景云平台，中国核建实现了全方位人才考核评价，促进了企业战略的全面落实。 一是总部部门年度考核 以前需要历经通知、发表、评分、收表、统分、计算、报告七步，涉及人员众多，制表、发表、收表、统计分析工作量巨大，需要耗费大量的工作精力；2016年底，总部采用宏景云平台进行部门领导年度360考核，现场随机扫描 二维码 评分，能够时时监控评分进度，评分结束后，平台自动生成计算结果，一键导出绩效报告，全新的工作模式实现了管理方式的升级。 2019年，中国核建再次采用宏景云进行员工的季度目标考核，员工在平台填写工作目标和权重等内容，由上级领导和分管领导审核后发布。季度打分时，所有员工先自评，部门领导根据其完成情况再进行打分，最后结合部门的得分进行差异化处理，实现了总部员工考核的过程管控。 二是民主测评 中国核建使用云平台开展干部民主测评，一是进行“一报告两评议”和“选人用人”测评，通过匿名投票让测评结果更加真实有效，员工对测评工作的整体看法、被测评干部是否存在不正之风、有无优化建议等都可以直接体现在民主评议统计表上，并现场接受纪检监督；二是进行领导班子及成员测评，不再打印纸质测评表与使用扫描仪进行统计分析，平台与业务吻合度高，可以快速生成计算结果，并能够生成多维度的分析报告，评分主体的得票数、得分数、排名数能够清晰直接地展现。 三是职称评审 2017年，中国核建开始采用云平台进行职称评审投票，投票结果可以直接显示在大屏幕上，工作人员后台监控投票进程，非常方便；2020年，基于宏景云，中国核建本部及16家二级单位完成工程系列（副高）数百人职称线上申报、审核、公示、会评工作，通过云端创新彻底解决跨地域、难组织、周期长等问题，极大地提升职称评审的工作效率，获得了评委的高度好评。 北京市政集团：通过HCM实现降负提效，助力科学决策之术 一、数智化应用成果 为了提升人力资源管理信息化水平，满足集团、公司、项目三个层面的需求，2012年，北京市政集团与宏景软件签订了战略合作协议，双方共同构建出一个涵盖组织机构、员工信息、统计报表、绩效考核、员工自助、教育培训、薪酬管理、社会保险、劳动合同、考勤休假、异动管理、招聘管理、领导决策等业务模块的人力资源信息系统，打造出“三级化业务操作平台”，让人事业务与信息化有机统一，实现降本增效。 二、特色应用 国有企业统计报表工作比较繁重，各上级单位与企业内部需要的表格并不相同，相互之间还有纷繁复杂的对应关系。 系统上线前，为了辅助报表工作，HR需要手工维护一大堆台账和表格，没有几年工作经验，很多指标和对应关系都弄不清楚，根本无法胜任，即使统计报表的人员能力强、逻辑清晰、认真负责，也经常出现数据错漏现象，如何实现统计报表工作的准确性和及时性，一直是人力资源工作人员心中之痛。 系统上线后，制作人事卡片94张，花名册142张，各类报表102张，满足了统计局、人社局、街道、交通委的各种企业统计报表需要，将干部履历表、任免审批表、职工信息登记表、统计报表等表单内置到系统，根据内置条件自动完成取数，极大提升了工作效率。对于需要下属单位上报的统计报表，下属单位的操作流程非常简单，通过定义好的表单和权限范围进行报表取数、编辑、校验、上报，总部在采集到下属单位的报表之后，通过系统自动进行报表数据校验，确认无误后直接汇总即可打印归档，实现了所见即所得的报表管理，使报表工作变得快捷、准确、及时，极大地提高了部门工作效率。 查看详情

宏景软件人力资本管理系统-

2025-01-21 20:03:44

适用于：Windows/Linux/Unix/iOS/Android/其他 商品简介：宏景HCM数智人力系统：贴近用户管理需求、易学易用、易操作、灵活活开放的体系架构、安全成熟的网络应用、安全成熟的网络应用、快速实施、快速见效；完全满足国有企事业单位人力与人才管理数智化管理需求； 商品亮点：贴近用户管理需求、易学易用、易操作、灵活开放的体系架构、安全成熟的网络应用、快速实施、快速见效,保障人才持续有效供给、实现关键人才培养与领导力提升,建设高绩效团队、构建和谐的员工关系、利用 大数据 分析辅助决策 商品说明 版本: V8.3 交付方式: License 适用于: Windows/Linux/Unix/iOS/Android/其他 上架日期: 2024-07-11 09:21:20 一、组织机构：支持单位、部门、岗位的多层级架构管理与灵活调整 1）灵活搭建组织架构，实现组织岗位职务管理规范化 2）灵活定义汇报关系，实现多条线项目式多模式管理 3）回溯机构历史时点，了解组织变迁历程助力战略调整 4）规范基准岗位体系，实现岗位快速复制支持组织扩张 5）灵活设置编制控制方式，保证人员不超编 二、员工管理：开放的人才指标架构，快速实现企业人力资源体系建设 1）灵活构建人才指标系统，实现员工全生命周期管理 2）灵活便捷的查询方式，实现不同应用场景查询需要 3）多种数据统计方式，实时动态掌握人才结构分布状况 4）易学易用的表格绘制工具，快速满足人事业务需求 5）多种数据维护方式，确保数据动态更新，实现信息共享 6）灵活定义预警条件，实现人找事到事找人的转变 三、合同管理：支持合同业务线上发起、线上审批，实现合同数字化管理 1）规范合同标准，实现业务自动流转 2)智能合同预警，降低合同执行风险 3)动态合同分析，掌握合同分布状态 四、人事异动：支持全流程的设计与应用，实现业务流程标准化、规范化管理 1）规范人事业务流程，实现业务线上自动办理 2）灵活定义业务表单，满足不同用户需求 3）灵活定制审批流程，实现业务自动流转 4) 借鉴用户经验，梳理打造核心业务流程 五、考勤休假：灵活的考勤配置与休假方案，实现考勤过程可视化管理和移动化应用 1）灵活的考勤方案，促进考勤制度有效落实 2）灵活的请休假管理，确保员工利益得到保障 3）便捷的业务办理，满足不同人员考勤需要 4）快速考勤数据处理，实时动态掌握员工出勤情况 六、保险管理：灵活定义保险核算规则，支持集团化不同属地保险核定与缴费核算 1）保险核定与人事异动关联，实现业务自动办理 2）快速的缴费核算，实现保险数据与薪资发放无缝对接 3）完善的参数设置，快速完成保险结构调整 七、薪资管理：支持薪资核算标准化、发放流程化、分析图表化，全面实现线上管理 1）强大的调资功能，快速完成薪资变动 2）智能的薪酬核算，快速完成工资发放 3）薪资总额控制，实现人力成本控制 4）灵活的薪资分析，满足人力成本分析需要 5）灵活的参数设置，快速完成薪资结构调整 八、绩效管理：灵活定义考核方案，实时监控考核过程，完成绩效诊断、分析与反馈 1）灵活制定绩效考核计划，满足企业不同管理需要 2）一键发起，动态掌握评分进度，实现评估过程可控 3）智能的绩效评估与反馈，帮助员工进行绩效改进 4）全面的绩效结果分析，助力领导管理决策 九、报表管理：支持集团化报表绘制、生成、上报与分析，满足集团化管理需要 1）预制国家统计报表，一键完成数据生成 2）灵活的数据维护，满足不同报表统计需要 3）智能的报表汇总，实现上报过程动态监督 4）强大的报表分析，为战略决策提供依据 5）报表DIY制作，满足灵活多变的需求 十、培训管理：快速搭建学习平台，营造健康的学习环境，打造优秀的企业团队 1）多种方式实现培训需求的采集，提升培训的有效性 2）规范的培训实施与管控，实现可视化的培训过程管理 3）高效的培训评估与反馈，助力企业培训效果落地 4）灵活的培训体系构建功能，满足培训资源的管理 十一、招聘管理：建立统一的招聘门户，提升雇主品牌，实现招聘过程可视化管理 1）个性化的职位需求管理，满足实际招聘需要 2）灵活构建企业招聘门户，提升企业管理形象 3）可视化面试过程管控，实时掌握不同环节面试进度 4）提供微招聘服务，便于朋友圈转发实现内部推荐； 5）提供内部竞聘平台，促进企业内部人才流动 十二、自助服务：架起HR与员工沟通的桥梁，实现自助服务，提供员工满意度 1）提供法规文档查询与业务咨询，在线解答各类政策与制度 2）提供薪资福利查询，通过密码二次验证，确保 数据安全 可控 3）提供各类业务在线申请、在线审批，实现业务无纸化办公 4）提供在线学习、在线考试等培训资源，提升员工能力素养 5）各直线经理了解权限范围内的人员结构分布，合理规划人才配置 十三、移动应用：移动化应用突破时间与空间限制，开启智能化的移动办公模式 1）移动化的信息查询与分析、随时随地了解人力资源状态 2）便捷的移动业务申请与审批，提升企业快速应变能力 3）充分利用业余时间，实现移动化学习，快速提升个人技能 4）提供扫码简历填写快速完成信息采集，无缝接入系统平台 5）灵活定义业务场景，快速实现移动化功能展示与应用 十四、领导桌面：为企业提供可定制化的领导桌面，全局把控人力资源运营情况 1）可视化的人才看板，帮助集团企业快速完成人才盘点与分析 2）成熟的人力资本分析模型，助推企业人力资源结构优化调整 3）可视化的图表，实现数据穿透，为领导决策提供精准的数据 4）开放的数据模型窗口，满足不同时期人力数据建模调整需要 查看详情

物联网封条-

2025-01-21 20:03:43

售后服务时间：5 * 8小时 售后服务内容：提供免费的咨询及技术支持服务 公司地址：西安市高新区上林苑四路1309号 服务热线：029-88325620 服务邮箱：support@websensor.com 使用指南： CS-iDLM-01-SS 物联网封条使用说明书 下载 查看商品详情 立即下载

物联网封条-

2025-01-21 20:03:42

适用于：其他 商品简介：物联网封条安装到门窗上，其由两部分组成，一是发射器，二是触发器。开关门窗会触发物联网封条（发射器）内部磁感应传感器动作，并将信息通过NB-IOT网络传输至指定服务器。 商品亮点：安装简易,检测准确率高,电池寿命长 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 硬件 适用于: 其他 上架日期: 2020-06-18 01:34:14 物联网封条安装到门窗上，其由两部分组成，一是发射器，二是触发器。开关门窗会触发物联网封条（发射器）内部磁感应传感器动作，并将数据通过NB-IoT无线传输方式发送到服务器、云平台等。 物联网封条使用电池供电，具有安装方便、电池寿命长、检测准确率高，工作稳定等特点。 该产品可以用于人员居家隔离、疫区管理、贵重物资管理等场合。 主要技术参数 工作频段：B1/B3/B5/B8/B20 NB-IoT 433MHz/470MHz/868MHz/915MHz LoRaWAN 天线接口：FPC天线 LoRaWAN/ NB-IoT 工作电压：锂电池供电ER26500M（3.6V） 电池寿命：2-3年 工作最大电流：＜200mA NB-IoT ＜120mA LoRaWAN 休眠电流：＜20.0uA 磁钢触发距离:≥2cm 防护等级：IP65 外壳材质：采用阻燃ABS 工作温度：(-25～+85)℃ NB-IOT（消费级SIM卡） 存储温度：(-40～+85)℃ 物联网封条的IMEI号印于产品外壳，接入某些平台时可以直接使用。产品支持TCP、UDP和COAP通讯协议。产品兼容中国电信物联网开放平台，如需要可提供编解码插件以进行平台对接。 查看详情

舜天城市商业信息数据平台-

2025-01-21 20:03:41

南京市商务局 为了不断提升平台综合业务能力，提升智慧商务综合水平，平台围绕南京市商务局及 智慧城市 建设工作重点方向不断开发丰富智慧商务应用，相关关键智慧商务应用如下： 智慧商圈 市场运行监测系统 农产品供应体系管理系统 综合办公平台 商务诚信管理系统 商业网点规划信息展示系统 商务智能报告系统 商贸物流空间信息管理系统 特色商业街区展示系统 查看详情

舜天城市商业信息数据平台-

2025-01-21 20:03:41

适用于：Windows/Linux/Unix/Android/iOS 商品简介：深入落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，创新服务方式，通过汇集商贸数据及运用数字化管理工具，推进数据共享，打通信息孤岛，提升数据应用与服务水平，实现各级商务部门的整体联动。 商品亮点：完成商务部门现有信息系统数据及应用的整合，实现各系统的数据归集，应用集成。,在数据归集与整合的基础上，为管理部门内部提供数据共享机制，最大化数据应用价值，共同分享信息化成果。,完成商务管理部门各处室与各区、县、园区商务部门的工作协同，提高政务工作的执行力。,建立商务部门各处室与企业、协会以及社区的信息联接通道，加快与服务需求单位的信息交流。,能够运用大数据挖掘与建模技术，对各项工作的关键指标进行计算及预测，为决策提供依据。 商品说明 版本: V1.0 交付方式: License 适用于: Windows/Linux/Unix/Android/iOS 上架日期: 2021-04-29 08:55:01 商品亮点： 1、 平台基于城市商务管理部门当前 信息化 现状和未来信息化发展趋势，着力构建数据中台，重点聚焦商务领域全景数据，实现商务数据的横向整合、纵向联动。以打破数据壁垒、消除数据孤岛，实现数据互联互通为根本目标，切实加强对数据的集中存储、优化管理和开放使用，有效解决数据资源共享不足、数据获取能力不高、数据管控能力不强、数据应用层次不深等问题。 2、 平台项目将 大数据 、人工智能、 云计算 、移动互联网等相关前沿技术融入到业务场景中，加快推动商务行业发展、持续推进智慧应用建设，全面提升区域经济转型升级动力，将成为商务领域智慧建设的典型样例示范。 3、 平台基于城市商务管理部门所有业务内容全盘考虑、 一体化 设计，实现了对商务领域全产业链智慧化升级的覆盖，填补了线上消费数据采集、生活必需品保供运行、电商行业监测分析、成品油流通管理等领域的空白，补齐了业务办理低效率、高重复的短板，整体提升了商务部门业务处理的专业性、高效性。 4、 消费经济是本地经济发展的重要组成部分，以多源数据汇聚、指标体系搭建、模型分析等方式对商圈经济、夜间经济等重点领域进行研判分析，实现了对城市消费领域的精准画像，同时通过建设保供运行系统将全面掌握城市本地生活必需品线上、线下供应情况，及时解决物品供需问题。 5、 平台打造政务、企业、市民3个服务应用终端，支持移动化应用，实现公共服务信息的快速查询、服务结果的及时反馈，满足社会公众随时随地的享受公共服务和内部人员移动办公的诉求，进一步提高政府公共管理与服务水平，建设敏捷、透明、更具交互性的公共服务。 介绍： 按照党中央、国务院、商务部对大数据发展的总体要求，顺应新兴信息技术发展趋势建设城市商务数据服务平台，将推动商务领域大数据融合共享、开放应用，全面提升城市商务管理部门信息化建设的集约化水平，形成“用数据说话、用数据决策、用 数据管理 、用数据创新”的管理机制，实现数据资源的“横向协同、纵向联动”，实现基于数据的科学决策和行业事中事后监管，为商务改革发展提供决策支持。最终实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化。 按照设施共建、信息共享、应用协同的整合思路，城市商务数据服务平台规划了“1+1+N”的总体架构，即统“一”基础设施、统“一”数据中台，统筹规划“N”项智慧商务应用。 1.统“一”的基础设施 按集约化建设要求，充分利用政务公共服务资源，搭建统一的服务器、存储、网络、安全、通用第三方软件等基础设施，集约部署部门内非涉密业务应用。 2.统“一”数据中台 打通信息壁垒，建立政府机关内数据、跨政府部门数据、互联网采集数据、第三方合作购买的大数据融合机制，并提供大数据的采集、处理、存储和治理等技术支撑，以数据应用重塑优化工作模式，实现商务数据的自动跟踪、自动获取、自动计算、智能分析、一键展示、综合服务，推动商务工作持续升级。 3.“N”项智慧应用 围绕促进城市商务行业发展目标，基于统一服务入口，打造集商贸流通、保供运行、电子商务、智慧会展、外贸投资、服务贸易等功能于一体的大数据“智慧应用”，构建“政府—行业—公众”三位一体的服务体系，推动商贸产业精准监测、产业链与供应链协同集群发展，提供焦点信息构建，实现企业民众精准服务，从而全面提升全市、各区县商贸行业动态监测研判、商贸市场行业主体发展、深化消费者应用服务的能力和水平，实现政用、商用、民用三合一。 查看详情

鸬鹚云应用交付平台-

2025-01-21 20:03:40

智慧政务应用智能升级交付指南 V1.23 政务应用管理面临挑战和应对 IT 成本不断增加：70% 以上的运营预算分配给了维护方面。 数据多而不透明度：应用孤岛会降低服务可见性，影响决策制定。 运营低效：孤立的团队和不统一的标准导致应用保障碎片化。 服务质量下降：业务卡顿，事故解决时间长。 业务影响：降低了灵活性、减少了创新迭代能力，增加了法规的风险和业务交付质量。 应用交付标准的关键问题 应用边界、统一认证、应用保障、简化运营、场景兼容、应用分析、智能化决策与执行等问题。 多云统一应用可视化运维管理UAM 提供对所有设备实例的集中管理,包括物理设备, 部署在行业云或 私有云 的设备实例.在 ADC管理中,提供对这些应用交付器集中管理. 收益 集中应用交付管理， 简化政策配置 主动设备监控和警报，以快速解决问题 智能报告和活动可视化 应用流量分析，更好地洞察网络活动和威胁 实时和历史数据流报告 l 可视化定制 l 未来支持F5\Nigix\ACE\Haproxy等应用交 付运维扩展并集成行业应用人工智能算法 并有机会成为应用交付的标准 政务应用标准目标 2020随着“新基建”七大领域：5G基建、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、 大数据 中心、人工智能、 工业互联网 的发力，必 将会有大量的应用需求，对应应用如何智能化的部署、运行、运维和安全保障必将愈发重要端交付目标在现有基础上，部署自研芯片的应用交付桌面云，并通过安全融合架构提升桌面应用的体验和降低运维难度。 云交付目标 通过对政务应用的要求，不断要求应用开发商提供更高质量的应用运维数据，无法提供的可以通过网关和管理平台，获得对应能力和提升应用智能化水平。 长期目标 我们可以邀请赛宝，国际 云安全 联盟等和政府一起携手制定应用运行和运维标准，通过产业能力帮助政府自有应用和相关新基建应用提升应用质量、安全和运维效率。 收益： A.统一应用管理，分角色管A.运维简单，多云扩展，应用运维效率提升300%以上，支持应用开发调用丰富API接口（380+） B.统一边界，统一登录扩展、统一标准，符合国家政策（ipv6和https要求），支持自研操作系统和芯片，同步国际协议。 C.应用不宕机，算法丰富，定制化服务，业务稳定性提升200%以上，并支持业务多数据中心多云的容灾扩展 D.解决应用网关碎片化问题，降低同类功能的 luccitech医院云办公解决方案 目录 1、问题解析 2、鸬鹚云办公 解决方案 3.方案优点 1、问题解析 数据安全 隐患 关键数据保护不健全，造成数据外泄 部分数据需要外出携带，存在极大的安全隐患 数据传输依靠传统安全保障机制，缺乏新的安全保障和监控机制 IT运维复杂 运维人员电脑管理，系统庞大繁杂，管理难度大，问题多 出现故障时，无法及时解决，产生不良后果  业务持续需求 行业特殊性对业务不间断诉求强烈 智能终端普及，移动办公趋势 解决方法-应用虚拟化（VAI） 应用虚拟化是指将终端的应 用通过虚拟化技术全部安装在服务器端，对应用和数据进行统一管理，用户无需安装应用即可使用。 采用鸬鹚云应用交付平台的价值 安全可控：统一管理应用与数据实时可控，安全保障 移动办公：随时随地办公无空间限制 简化IT管理：免升级、易维护 业务不间断：业务无中断、业务弹性扩容 2、鸬鹚科技云办公解决方案 医院云办公解决方案 使用云应用交付平台后的混合云架构：公有云的任何设备通过HTTPS访问私有云，中间使用安全接入协议对数据进行安全加密，使用安全技术限制访问方向。 医疗安全融合交付方案 通过虚拟化技术，将医院中的所有应用和数据云化，集中在数据中心，统一管理，确保数据安全可靠； 同时应用可简便安装、管理、支持，实现在IOS/Android/windows等终端设备办公，具备在任何地点 向任何用户的智能移动终端交付任何应用的能力 具备在任何地点向任何用户的智能移动终端交付任何应用的能力 3、方案优点 业务不间断：运用 负载均衡 等技术，让系统自动利用剩余资源应对宕机发生，保证业务平稳运行不间断。 高性能与数据与应用优化 支持定制化接口：开放API接口，满足功能性订制需求，提供订制化的功能开发 多种模式优化应用：SSL卸载，智能加速，SDN自适应，同时可以进行IPv6的智能改造 安全保障：VPN功能、4-7层DOS/DDOS攻击防护、基于访问速率控制、内置应用防火墙、多重身份认证，权限管理，保密数据：绑定SIM卡认证、绑定手机硬件信息认证、权限设置，非权限内人员无法获取数据、按需分配桌面与系统，非该工位人员，无法登录应用 数据安全保障：采用 WAF /智能应用防护/IDS/TMG等自由安全保障技术，实现从数据源、数据传输、数据接收的全程安全保障，保证数据不外泄 查看详情

鸬鹚云应用交付平台-

2025-01-21 20:03:40

适用于：Windows 商品简介：基于云应用交付解决方案的软件定义工作方式 商品亮点：解决办公物理位置的局限性，实现云办公，随时能远程操作办公设备 商品说明 版本: V6.4.7 交付方式: 镜像 适用于: Windows 上架日期: 2018-10-29 02:50:08 2015年5月成立，首家入驻前海自贸区的应用交付专业企业，公司总部和研发基地位于深圳，在广州和深圳分别设立营销分公司和服务中心。国内首家云应用交付产品 解决方案 提供商。公司核心来自微软、IBM、德勤、 HP、广东电信规划设计院等一线行业IT服务公司。 提供配套基于多云的安全、快速、智能的云应用交付产品，并具备高性能 ASIC级硬件、 私有云 、公有云三种交付方式，全球最全面云适配的云 应用交付厂商。 基于云应用交付解决方案的软件定义工作方式由BYOD（自带设备办公）延伸而来，但其含义则更为全面。云应用交付方案的核心概念是软件定义工作方式与这几年大家谈论的软件定义网络、软件定义数据中心一样，其核心的控制部分都是由软件实现。因此，无论源自哪种类型的云或基础设施，会议、通信、应用、支持、桌面、网络和服务器都能变成虚拟工具，传统的物理场所和资源可以全部转化成为数字化的虚拟工作空间，让人们不再受物理位置或硬件的绑定。现在，只要你手边有一台设备，无论是笔记本、平板电脑或是智能手机，便可以创建一个安全的工作空间：让汽车成为会议室，咖啡馆成为设计工作室，机场候机厅也许是一个销售办事处。也就是可以通过身边的设备，登录IT后台，打开自己最熟悉不过的桌面。 查看详情

企跑线-

2025-01-21 20:03:38

适用于：Windows/Android/iOS 商品简介：以灵活简单、智能化、数据化为特色。包含售后服务管理、移动CRM功能；实现营销、售后服务一体化，基于LTC流程，打造从市场、线索、销售、项目、售后交付、现金的企业运营管理流程。 商品亮点：全流程的销售过程，基于LTC流程，结合AI人工智能、大数据技术，打造从市场、线索、销售、项目、售后交付、现金的企业运营管理流程。,完整的售后服务闭环体系，以派单、转单、服务确认、服务现场签到签退、服务记录、服务结算、备件管理、设备档案、服务评价、签字、服务计划、关闭、服务报告、数据大屏、服务知识库为主线 商品说明 版本: V3.0 交付方式: SaaS 适用于: Windows/Android/iOS 上架日期: 2020-09-25 03:05:48 1、打造销售铁军！实现从市场活动、获客、客户创建、跟进、售前、商机、报价、签单、售后等全流程的销售过程管理，强化销售团队执行力，以销售 自动化 缩短销售周期、降本增效； 2、科学规划销售日程，跟踪销售计划执行情况，上报拜访数据，实现对员工辅导，缩短员工成长周期；解决在外人员的管理难题，随时知道业务人员在哪里，在干什么，需要什么支持； 3、全面记录项目基本信息、进程及状态、跟进记录、签约记录；把较长期的商机跟踪过程分阶段、分考核点管理，使过程变得可控制。根据销售漏斗模型，实现销售预测； 4、实现售前和售后任务的下达、分配、任务清单、提醒、进度跟踪、反馈，让售前和售后服务水平稳步提升。透视团队每位成员的任务饱和状况，通过MTM标准工时，实现对技术支持人员的科学评估，实现成本核算、绩效评估、进度编排； 5、准确把握客户的痛点，通过POC验证性测试，小范围的导入与实施，聚焦客户的测试需求，快速引导客户，缩短签约周期； 6、保障业务有序，降低冲突，打造公平的竞争氛围。采取报备措施，保证项目之间，同事之间、渠道伙伴之间不发生业务碰撞，规避风险减少争议，保障参与者的积极性； 7、订单审批、合同管理、回款计划、出货、收款、发票，拆除部门墙，业务请求得到快速响应； 查看详情

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