宏景HCM及云产品-实施服务-服务支持

2024-07-12 17:23:40

售后服务时间：周一到周五8:00-18:00 售后服务内容：宏景人力资源系 信息化 健身业务涉及的相关服务包含但不限于：宏景人事软件、 宏景人力软件、宏景人力、宏景人事等系列业务 服务热线：18910016918、010-62210089 服务邮箱：liuly@hjsoft.com.cn 使用指南： 使用指南的副本.docx 下载 查看商品详情 立即下载

宏景HCM及云产品-实施服务-产品介绍

2024-07-12 17:23:39

适用于：Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 商品简介：宏景产品：覆盖HR全业务 "云+端" 产品线； 根据客户级别、需求、项目金额等因素，宏景团队向客户提供三种实施交付方案：产品式交付、项目式交付、诊断式交付。 商品亮点：整合资源，组建项目团队，对项目制定初步可行性方案，甲乙双方共同确定目标。,洞察客户行业动态、深挖客户业务需求，提供全方位的 解决方案 ，实现系统价值落地。,完成系统实施配置工作，向客户进行知识转移，根据客户实际情况提供上线运维方案。,满足项目验收条件，启动交付程序，落实售后服务保障，减少客户对后续系统维护的顾虑。 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 人工服务 适用于: Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 上架日期: 2024-07-12 09:22:40.0 施交付方法，根据客户级别、需求、项目金额等因素，宏景团队向客户提供三种实施交付方案：产品式交付、项目式交付、诊断式交付。 产品式交付： 标准功能、标准 解决方案 、标准实施库进行系统配置并交付使用，不包含功能业务二次开发等个性化； 项目式交付： 项目管理体系对项目实施工作进行管控严格按照项目节点要求进行工作推进； 诊断式交付： 除了按照项目实施方式体系进行实施工作以外，还需向客户提供人力业务 信息化 的轻咨询工作，比如业务表单、审批流程、权限分配、报表统计等； 客户服务内容： 基础服务： 基础服务以快速解决应用问题，保障软件稳定运行为核心目标，提供在线服务、电话服务、远程服务三种服务方式，在服务期内提供不限次数的运维支持，保障HRP、EHR、HCM、宏景云评估软件的正常使用； 标准服务： 为了更好的满足客户服务需求，标准服务以挖掘系统潜力为目标，在基础服务内容的基础上，增加小版本升级、系统巡检、运行监控、上门支持辅助等方面的服务内容； 增值服务： 为了更好的满足客户服务需求，在套餐服务内容基础上，宏景软件还提供更多的增值服务产品，客户可根据系统实际应用情况及业务需求选择相应的增值服务项目； 查看详情

数元灵湖仓数据智能中台LakeInsight-用户案例

2024-07-12 14:17:25

国内某头部航空公司集团数据资产底座建设 LakeInsight 帮助某头部航空集团构建了实时数据资产底座，通过流批一体计算存储底座，统一支撑全集团 BI、AI 多个核心业务应用。具体如下： 用户痛点： 1. 实时采集能力缺失，在线 数据库 T+1 全量导出，延迟大，成本高， 数仓数据不全，难以建立统一数据底座 2. 实时数据建模能力缺失，T+1 数仓建模，业务时效性低，补数延迟大，每天全量计算，计算、存储资源开销大 3. 数据服务能力缺失，业务方重复拉取数据，流程繁琐，重复建设多套数据存储，造成资源浪费 4. 数据应用能力缺失，传统数仓与 AI 平台数据不通，重复拉取繁琐低效，AI 使用的数据有限，数据价值还未充分释放 解决方案 ： 1. 构建 云原生 湖仓架构，实现对所有类型在线数据库、日志等数据源的多源实时异构数据采集入湖，建立统一的数据资产底座 2. 湖仓流批一体存储计算能力，将数据建模产出由T+1延迟缩短到分钟级，同时消除天级全量计算，大幅降低计算资源开销 3. 构建数据资产运营平台，实现数据资产管理、检索、服务、推送。实现业务方自助用数，人人用数 4. 湖仓数据无缝支持BI/AI多种计算，构建分类预测、自然语言数据查询等 AI 大模型应用，最大化数据资产价值 查看详情

数元灵湖仓数据智能中台LakeInsight-产品介绍

2024-07-12 14:17:24

适用于：其他 商品简介：LakeInsight 是数元灵研发的一站式实时数据分析和 AI 开发平台，基于自研 开源 湖仓一体框架 LakeSoul 和云原生容器化架构。提供多源数据实时集成，实时数仓建模，BI 指标报表和 AI 开发，与华为云生态深度集成。 商品亮点：湖仓一体,流批一体,数智 一体化 ,实时数据中台,数据资产底座 商品说明 版本: V1.0.0 交付方式: 容器 适用于: 其他 上架日期: 2024-07-11 10:14:58.0 LakeInsight LakeInsight 是数元灵基于国产 开源 湖仓一体框架LakeSoul构建的 云原生 数据智能平台，能帮客户建立统一的数据资产底座、实时数据中台，并在此基础上提供完善的数据开发服务和AI应用服务。 LakeInsight 核心优势 1. 云原生架构，高性价比。基于容器和 对象存储 的架构，能够实现计算、存储分别弹性，同时针对 OBS 对象存储做了专门优化，IO 性能相比开源组件有大幅提升。 2. 实时性高。专门设计的元数据服务和 IO 层，使用对象存储，即可实现对表数据的并发更新，支持行列级别实时增删改。通过向量化的读时合并，保证在高频更新的情况下的读性能。 3. 开放生态。支持流、批、MPP、AI 多种计算引擎对接，一站式构建完整的数据智能平台，使用一份存储支持 BI、AI 多种上层应用，统一数据口径。支持多种华为云上的数据源导入导出，与华为云生态深度集成。 LakeInsight 可在多行业、多场景中应用 LakeInsight 产品已在航空、交通、金融多个行业落地应用。 LakeInsight 核心功能介绍 1. 多源数据实时入湖，支持自动 Schema 变更同步，支持嵌套类型。数据源可支持 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等。 2. 流批一体计算。支持 Flink、Spark 等常用计算框架，提供 Web 开发界面进行实时、批量任务开发。 3. Data+AI 一体化 。基于 LakeSoul 湖仓框架，无缝支持 大数据 、AI 多种计算引擎，统一数据资产口径。 4. 任务管理。对运行的实时任务，可以进行启停、变更参数、查看日志等操作，方便管理。 5. 多租户。支持按照部门、业务线，划分为多个工作空间，不同空间的数据互相隔离，保障企业 数据安全 。 6. 单点登录。支持多种企业内部单点登录系统对接。 查看详情

出入库RFID作业智能管理系统配套硬件-产品介绍

2024-07-12 14:17:22

适用于：Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 商品简介：是专门用于RFID工业级标签整批出入库通道盘点设备。含RFID抗金属电子标签，RFID出入库通道门，标签专用发卡设备，RFID扫描拍，RFID手持定位设备等。 商品亮点：性能稳定,读距远,工业级金属容具标签 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 硬件 适用于: Windows/Linux/Android/iOS/Unix/其他 上架日期: 2022-11-30 02:11:12.0 商品介绍

宏景软件人力资本管理系统-用户案例

2024-07-12 14:17:21

北医三院：基于“互联网+”的人力资源信息系统应用与创新 平台建设：通过构建的人事信息平台，完成各类人员信息集、信息项、员工信息的 数据集 中管理，与院级集成平台对接，实现组织机构与员工信息等数据源的统一。系统预置大量的表单，凭借表格绘制工具能够方便快捷地调整，报表的自动取数以及数据校验功能，使工作效率大幅提高，并且数据准确，可靠性高，满足HR各类报表需要。系统预警功能与业务相关联，流程结束后信息能够自动归入个人档案，并在员工个人信息里更新，使工作变被动为主动。 工资管理：工资收入关系到职工的切身利益，对精准性和时效性要求颇高。系统将工资调整划分为流程驱动、定期开展、主动办理三种类型，共梳理出毕业生工资核定、转正定级、各类岗位调整、年度薪级工资晋升等各类工资调整流程20余个，实现了人员调配与薪资变动的无缝对接，将医院工资调整方案预置到系统中，并设置不同的计算公式，通过模板自动完成相应工资项目的调整，系统具有自动调资和核对功能，实现了批量的调资业务，避免了手工调资可能出现的失误，减少了工资岗差错率的发生。 人才管理：为辅助医院核心人才管理，系统提供了人才统计分析功能，建立了后备人才库，自动生成各类统计报表，一天完成近6000名职工的人员统计工作，依托系统强大的图表功能，实时体现人才的结构、现状以及变化趋势，为北医三院人才规划提供了科学依据。 自助服务：通过信息自助服务平台，全院职工可以随时浏览各类人事信息、查阅 消息通知 ，进行收入、在职证明的直接生成和打印，减少了职工和人事部门的填写与核对时间，实现了成本降低与效率提升的双赢。与此同时，职工通过自助服务端可以在网上进行职称考试报名，系统能够自动统计出报名的人员和类别，考试结束，职工可以随时随地查询成绩，体现出人事部门服务全员的功能属性，大大提高了全院职工的满意度。 核心人力医院原人事数据呈现静态化、碎片化、不规范的特点，无法给其他信息系统提供数据支撑。与宏景合作后，医院成功搭建出全院共享的人事数据平台，通过规范业务应用，实现了数据自动更新：一是明确信息来源，根据不同职工类型进行有针对性的档案信息采集，最终成功导入数据近百万条，实现了人事信息的集中管理；二是分工协作，以管理职责为依据，授权不同业务人员维护不同信息，减少了信息维护错误率的发生；三是业务联动信息，系统中设置入转调离、出国出境、合同续签等共计20余个业务流程，每每个业务流程结束，系统自动更新相关信息，提高了人员信息维护效率 北京理工大学 人力资源管理 数智化应用 数智化建设成果 迈入互联网+时代，线上办理各项业务已经成为大势所趋，学校也一直在思考变革之法。2013年，学校选择与宏景软件公司达成战略合作，构建出涵盖组织人员、人事异动、绩效津贴、统计报表、职称评审、岗位聘任、人才招聘、目标管理等模块在内的 人力资源管理 信息系统，通过信息动态集成，促使教职工登录Online平台一站式办理个人事项，推进了“ 数字化 校园”建设，实现了“办公 信息化 、流程规范化、业务便捷化”，大大提升了学校人力资源管理水平。 特色应用 学校作为知识密集型单位，如何引进并留住各类高精尖人才，是人力资源工作的重中之重。以前，学校应聘者需将简历发送至学校邮箱，人事专员负责线下打印、筛选、分发以及后期追踪，工作量大且不便于管理。现在，学校以招聘系统为数据源头，书写了“招聘+新教职工入职”的新篇章： 实现“招聘+新教职工入职”一站式办理 通过与学校人才网站集成，优化了招聘流程，二级单位初审、政审、校医院审核、人力资源部终审等流程皆已实现线上审核，保障了疫情期间学校招聘工作的正常进行，减轻了人事专员的大批工作量，并消灭了纸质通知单的存在。系统内分别设置了不同的简历筛选规则及招聘流程，对拟录用的人员信息可以直接与系统对接，避免了重复录入的麻烦，非常方便快捷。 拓宽A、B、博士后系列人员入职路径 以前教职工通过线下办理入职手续，经常因为数据不完整需要多次完成。2019年，学校对线上入职流程进行了优化再造，新教职工登录online平台，按照入职通知单指引，即可快速完成入职手续办理。目前，A、B、博士后系列通过系统进行入职人员分别达427、395、430人，实现了应聘、入职与人事 数据管理 的有效闭环，大大提升了入职效率，受到了广大教师的好评！ 打造特殊人才入职绿色通道 学校人才网集成了高层次特殊人才快速应聘通道，应聘者只需要填写基本信息，上传附件后，高层次人才办公室进行查询、审核、汇总、分析，两个小时能够让其获得学校电子身份，随后即可办理相关手续。通过维护人才标识，实现人才数据从招聘系统直接进入人力资源管理系统，既提高了高层次人员应聘感受，也提高了该工作的效率，对于学校未来引进高水平人才意义重大。 电子装备集团人力资源管理体系特点与信息化应用实践 成果概述 为了响应“数字电科”建设号召，构建集团公司“一人一档”全员信息库，满足集团管控需要，电科装备在2019年9月与宏景软件达成合作，共同搭建了集中统一的人力资源数据平台，进行“一人一档”等各类统计分析，梳理规范了人事业务流程，彻底改变传统的手工方式，实现了人力资源业务信息化。 特色应用 构建个性化的领导决策支持平台 实时准确的人力数据分析是单位领导科学决策的先决条件。以前，领导提出需求，HR进行相应统计分析后上报，及时性与准确性都得不到保障；现在，领导通过系统构建的个性化集成分析界面，能够对企业内的静态和动态数据进行统计分析，并以图表化的形式予以展现，保证了数据的及时性，省去了为领导制作各类报表的工作量。 按需灵活配置分析模型 为了方便集团领导进行科学决策，系统内置了领导最常用的统计分析类型：一是综合看板，包括各分子公司所在位置、职工人数、平均年龄等；二是人力资本构成，例如员工的学历、职称、性别等结构分布情况；三是薪酬分析，涉及各个分子公司每年薪资的同比、环比增长等数据；四是人工效能，诸如各个分子公司的人工成本、人均利润等。 实现领导掌上人力分析 在万物互联的移动化时代，通过移动端可以帮助领导随时随地进行信息查询和人力数据分析，系统具有数据钻取功能，领导点击后即可获取具体的工龄、民族、政治面貌、性别、专业领域等人力资源信息，并实现单维度或者多维度的统计分析，能够为领导的科学决策提供数据支撑。 中国核建：云+端的集团化人力资源系统建设实践 数智化建设成果 为了早日实现数清人、算对钱、考核准的人力资源管理目标，中国核建选择与专业人力资源软件厂商宏景软件合作。2018年12月31日，双方开启项目启动会；2020年10月31日，人力资源全模块上线，构建出“云+端”的数字化人力资源管理信息系统，提升了管理效率，提高了员工服务及领导决策满意度，促进了企业的高质量发展。 特色应用 搭建云上的人才管理生态链。通过宏景云平台，中国核建实现了全方位人才考核评价，促进了企业战略的全面落实。 一是总部部门年度考核 以前需要历经通知、发表、评分、收表、统分、计算、报告七步，涉及人员众多，制表、发表、收表、统计分析工作量巨大，需要耗费大量的工作精力；2016年底，总部采用宏景云平台进行部门领导年度360考核，现场随机扫描 二维码 评分，能够时时监控评分进度，评分结束后，平台自动生成计算结果，一键导出绩效报告，全新的工作模式实现了管理方式的升级。 2019年，中国核建再次采用宏景云进行员工的季度目标考核，员工在平台填写工作目标和权重等内容，由上级领导和分管领导审核后发布。季度打分时，所有员工先自评，部门领导根据其完成情况再进行打分，最后结合部门的得分进行差异化处理，实现了总部员工考核的过程管控。 二是民主测评 中国核建使用云平台开展干部民主测评，一是进行“一报告两评议”和“选人用人”测评，通过匿名投票让测评结果更加真实有效，员工对测评工作的整体看法、被测评干部是否存在不正之风、有无优化建议等都可以直接体现在民主评议统计表上，并现场接受纪检监督；二是进行领导班子及成员测评，不再打印纸质测评表与使用扫描仪进行统计分析，平台与业务吻合度高，可以快速生成计算结果，并能够生成多维度的分析报告，评分主体的得票数、得分数、排名数能够清晰直接地展现。 三是职称评审 2017年，中国核建开始采用云平台进行职称评审投票，投票结果可以直接显示在大屏幕上，工作人员后台监控投票进程，非常方便；2020年，基于宏景云，中国核建本部及16家二级单位完成工程系列（副高）数百人职称线上申报、审核、公示、会评工作，通过云端创新彻底解决跨地域、难组织、周期长等问题，极大地提升职称评审的工作效率，获得了评委的高度好评。 北京市政集团：通过HCM实现降负提效，助力科学决策之术 一、数智化应用成果 为了提升人力资源管理信息化水平，满足集团、公司、项目三个层面的需求，2012年，北京市政集团与宏景软件签订了战略合作协议，双方共同构建出一个涵盖组织机构、员工信息、统计报表、绩效考核、员工自助、教育培训、薪酬管理、社会保险、劳动合同、考勤休假、异动管理、招聘管理、领导决策等业务模块的人力资源信息系统，打造出“三级化业务操作平台”，让人事业务与信息化有机统一，实现降本增效。 二、特色应用 国有企业统计报表工作比较繁重，各上级单位与企业内部需要的表格并不相同，相互之间还有纷繁复杂的对应关系。 系统上线前，为了辅助报表工作，HR需要手工维护一大堆台账和表格，没有几年工作经验，很多指标和对应关系都弄不清楚，根本无法胜任，即使统计报表的人员能力强、逻辑清晰、认真负责，也经常出现数据错漏现象，如何实现统计报表工作的准确性和及时性，一直是人力资源工作人员心中之痛。 系统上线后，制作人事卡片94张，花名册142张，各类报表102张，满足了统计局、人社局、街道、交通委的各种企业统计报表需要，将干部履历表、任免审批表、职工信息登记表、统计报表等表单内置到系统，根据内置条件自动完成取数，极大提升了工作效率。对于需要下属单位上报的统计报表，下属单位的操作流程非常简单，通过定义好的表单和权限范围进行报表取数、编辑、校验、上报，总部在采集到下属单位的报表之后，通过系统自动进行报表数据校验，确认无误后直接汇总即可打印归档，实现了所见即所得的报表管理，使报表工作变得快捷、准确、及时，极大地提高了部门工作效率。 查看详情

宏景软件人力资本管理系统-产品介绍

2024-07-12 14:17:20

适用于：Windows/Linux/Unix/iOS/Android/其他 商品简介：宏景HCM数智人力系统：贴近用户管理需求、易学易用、易操作、灵活活开放的体系架构、安全成熟的网络应用、安全成熟的网络应用、快速实施、快速见效；完全满足国有企事业单位人力与人才管理数智化管理需求； 商品亮点：贴近用户管理需求、易学易用、易操作、灵活开放的体系架构、安全成熟的网络应用、快速实施、快速见效,保障人才持续有效供给、实现关键人才培养与领导力提升,建设高绩效团队、构建和谐的员工关系、利用大数据分析辅助决策 商品说明 版本: V8.3 交付方式: License 适用于: Windows/Linux/Unix/iOS/Android/其他 上架日期: 2024-07-11 09:21:20.0 一、组织机构：支持单位、部门、岗位的多层级架构管理与灵活调整 1）灵活搭建组织架构，实现组织岗位职务管理规范化 2）灵活定义汇报关系，实现多条线项目式多模式管理 3）回溯机构历史时点，了解组织变迁历程助力战略调整 4）规范基准岗位体系，实现岗位快速复制支持组织扩张 5）灵活设置编制控制方式，保证人员不超编 二、员工管理：开放的人才指标架构，快速实现企业人力资源体系建设 1）灵活构建人才指标系统，实现员工全生命周期管理 2）灵活便捷的查询方式，实现不同应用场景查询需要 3）多种数据统计方式，实时动态掌握人才结构分布状况 4）易学易用的表格绘制工具，快速满足人事业务需求 5）多种数据维护方式，确保数据动态更新，实现信息共享 6）灵活定义预警条件，实现人找事到事找人的转变 三、合同管理：支持合同业务线上发起、线上审批，实现合同 数字化 管理 1）规范合同标准，实现业务自动流转 2)智能合同预警，降低合同执行风险 3)动态合同分析，掌握合同分布状态 四、人事异动：支持全流程的设计与应用，实现业务流程标准化、规范化管理 1）规范人事业务流程，实现业务线上自动办理 2）灵活定义业务表单，满足不同用户需求 3）灵活定制审批流程，实现业务自动流转 4) 借鉴用户经验，梳理打造核心业务流程 五、考勤休假：灵活的考勤配置与休假方案，实现考勤过程可视化管理和移动化应用 1）灵活的考勤方案，促进考勤制度有效落实 2）灵活的请休假管理，确保员工利益得到保障 3）便捷的业务办理，满足不同人员考勤需要 4）快速考勤数据处理，实时动态掌握员工出勤情况 六、保险管理：灵活定义保险核算规则，支持集团化不同属地保险核定与缴费核算 1）保险核定与人事异动关联，实现业务自动办理 2）快速的缴费核算，实现保险数据与薪资发放无缝对接 3）完善的参数设置，快速完成保险结构调整 七、薪资管理：支持薪资核算标准化、发放流程化、分析图表化，全面实现线上管理 1）强大的调资功能，快速完成薪资变动 2）智能的薪酬核算，快速完成工资发放 3）薪资总额控制，实现人力成本控制 4）灵活的薪资分析，满足人力成本分析需要 5）灵活的参数设置，快速完成薪资结构调整 八、绩效管理：灵活定义考核方案，实时监控考核过程，完成绩效诊断、分析与反馈 1）灵活制定绩效考核计划，满足企业不同管理需要 2）一键发起，动态掌握评分进度，实现评估过程可控 3）智能的绩效评估与反馈，帮助员工进行绩效改进 4）全面的绩效结果分析，助力领导管理决策 九、报表管理：支持集团化报表绘制、生成、上报与分析，满足集团化管理需要 1）预制国家统计报表，一键完成数据生成 2）灵活的数据维护，满足不同报表统计需要 3）智能的报表汇总，实现上报过程动态监督 4）强大的报表分析，为战略决策提供依据 5）报表DIY制作，满足灵活多变的需求 十、培训管理：快速搭建学习平台，营造健康的学习环境，打造优秀的企业团队 1）多种方式实现培训需求的采集，提升培训的有效性 2）规范的培训实施与管控，实现可视化的培训过程管理 3）高效的培训评估与反馈，助力企业培训效果落地 4）灵活的培训体系构建功能，满足培训资源的管理 十一、招聘管理：建立统一的招聘门户，提升雇主品牌，实现招聘过程可视化管理 1）个性化的职位需求管理，满足实际招聘需要 2）灵活构建企业招聘门户，提升企业管理形象 3）可视化面试过程管控，实时掌握不同环节面试进度 4）提供微招聘服务，便于朋友圈转发实现内部推荐； 5）提供内部竞聘平台，促进企业内部人才流动 十二、自助服务：架起HR与员工沟通的桥梁，实现自助服务，提供员工满意度 1）提供法规文档查询与业务咨询，在线解答各类政策与制度 2）提供薪资福利查询，通过密码二次验证，确保 数据安全 可控 3）提供各类业务在线申请、在线审批，实现业务无纸化办公 4）提供在线学习、在线考试等培训资源，提升员工能力素养 5）各直线经理了解权限范围内的人员结构分布，合理规划人才配置 十三、移动应用：移动化应用突破时间与空间限制，开启智能化的移动办公模式 1）移动化的信息查询与分析、随时随地了解人力资源状态 2）便捷的移动业务申请与审批，提升企业快速应变能力 3）充分利用业余时间，实现移动化学习，快速提升个人技能 4）提供扫码简历填写快速完成信息采集，无缝接入系统平台 5）灵活定义业务场景，快速实现移动化功能展示与应用 十四、领导桌面：为企业提供可定制化的领导桌面，全局把控人力资源运营情况 1）可视化的人才看板，帮助集团企业快速完成人才盘点与分析 2）成熟的人力资本分析模型，助推企业人力资源结构优化调整 3）可视化的图表，实现数据穿透，为领导决策提供精准的数据 4）开放的数据模型窗口，满足不同时期人力数据建模调整需要 查看详情

4G-DTU智能套件-产品介绍

2024-07-12 14:16:22

适用于：Windows/Linux 商品简介：迪尚001及002开发板 4G-DTU 智能定位器 通过4G模块串口通讯传输数据 通过华为云平台万物互联 商品亮点：4G物联 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 硬件 适用于: Windows/Linux 上架日期: 2022-11-21 09:15:45.0 迪尚4G-DTU智能套件 随着4G覆盖越来越完善，5G开始快速部署，2G/3G开始进入退网阶段，基于4G LTE Cat.1的中速物联网模块又开始被三大运营商青睐，风头直盖NB-IoT。采用Cat.1的好处是其基于4G网络，可以用4G Cat.1逐步替换即将退网的2G/3G物联网设备。 本套件整体如下，通过串口通信传输数据。 功耗低，精度高可获取心跳数据、经纬度数据、并定期上报。 本产品DS-4G-001 版本包含CAT1模块。 DS-4G-002 版本不包含CAT1模块。 智能定位器介绍 通过在集装箱通风口等位置安装免维护的智能监控设备和传感器，使箱体及货物在3-5年时间保持可被监控运输位置，实现箱体的远程资产管理。

云专线接入服务-产品介绍

2024-07-12 14:16:00

适用于：Windows/Linux/Android/iOS/其他 商品简介：·混合云组网 · 数据备份 ·多云平台数据同步 ·云数据回源数据中心机房 商品亮点：企业组网、快速、安全 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 人工服务 适用于: Windows/Linux/Android/iOS/其他 上架日期: 2024-06-06 00:47:34.0 云专线 （ Direct Connect ）是一种网络连接服务，它为用户提供了一个高速、低时延、稳定且安全的专属连接通道，用于搭建用户本地数据中心与云上 虚拟私有云 （ Virtual Private Cloud ，VPC）之间的通信。 网络质量：专用网络进行数据传输，网络性能高，延迟低，用户使用体验更佳。 安全性：用户使用云专线接入华为云上VPC，使用专享私密通道进行通信，网络隔离，满足各类用户对高网络安全性方面的需求。 传输带宽：华为云专线单线路最大支持100Gbps带宽连接，满足各类用户带宽需求。 云专线服务主要包括 物理连接 物理连接是用户本地数据中心与接入点的运营商物理网络的专线连接。物理连接提供两种专线接入方式： 标准专线接入，是用户独占端口资源的物理连接，此种类型的物理连接由用户创建，并支持用户创建多个虚拟接口。 托管专线接入，是多个用户共享端口资源的物理连接，此种类型的物理连接由合作伙伴创建，并且只允许用户创建一个虚拟接口。用户通过向合作伙伴申请来创建托管物理连接，需要合作伙伴为用户分配VLAN和带宽资源。 虚拟网关 实现物理连接访问VPC的逻辑接入网关，虚拟网关会关联用户访问的VPC，一个虚拟网关只能关联一个VPC，多条物理连接可以通过同一个虚拟网关实现专线接入，访问同一个VPC。 虚拟接口 虚拟接口是用户本地数据中心通过专线访问VPC的入口，用户创建虚拟接口关联物理连接和虚拟网关，连通用户网关和虚拟网关，实现云下数据中心和云上VPC的互访。 查看详情

海漂垃圾综合调度系统-产品介绍

2024-07-12 14:15:48

适用于：Linux 商品简介：利用监控视频对海岸线进行抓拍，采用AI图像技术，提取岸滩垃圾分布位置、种类、占用岸线长度、覆盖面积等，并对岸滩垃圾分布情况开展评价。 商品亮点：卫星遥感、无人机航拍 大尺度发现 ,重点海湾部署视频监控 小尺度持续监管,云平台动态分析、科学研判，实时调度、精准管控,手机APP接收任务 上传清扫结果 商品说明 版本: V1.0 交付方式: License 适用于: Linux 上架日期: 2024-07-11 01:14:45.0 海漂垃圾综合调度系统利用视频监控、人工智能和 信息化 系统手段，切实增强海域垃圾污染防治能力，健全岸滩、河流入海口和近岸海域海漂垃圾治理长效机制，建立常态化、网格化、动态化的海漂垃圾综合治理模式，切实解决海漂垃圾污染问题，助力推动美丽海岸带建设。该平台的主要内容包括： 1.制定视频监控布设标准规范、海漂垃圾分类标准和海漂垃圾治理评价指标。结合不同海岸线的监管需要，开展视频监控的点位布设、海漂垃圾分类、治理成效评价指标的制定工作，实现海漂垃圾智慧监管的工作的开展与应用。 2.研发海漂垃圾智能识别算法，对摄像头的视频流进行拉取后，结合视觉AI技术实现对视频画面进行自动分析，提取岸滩垃圾分布位置、种类、占用岸线长度、覆盖面积等。有效发挥海岸线视频监控的效用，提升海漂垃圾的发现效率。 3.研发海漂垃圾智慧监管后台和海上环卫APP。提供实时视频、智能分析、任务中心、清扫报告、统计分析等功能，通过海漂垃圾智能监视-自动任务-清扫处置-统计考核的闭环管理机制，实现了海漂垃圾的监管的 自动化 、信息化和智能化。 查看详情

数字内容生产平台配套服务-服务支持

2024-07-12 14:15:45

售后服务时间：周一到周五9:30至18:30 售后服务内容：2D数字人形象定制，生成自己的互联网数字人形象，并可以在各行业进行视频播报，直播等。中影年年有着非常庞大的资产库和动漫品牌IP，资产库中IP人物形象，（不支持捏脸/换装/换发等服务，且不支持下载3D模型）、不可商用。资产库中IP形象，（不支持捏脸/换装/换发等服务，且不支持下载3D模型）、支持商用，以上本公司动漫IP人物可以进行商务洽谈。 2D数字人视频形象定制： 形象拍摄采集（含场地、拍摄人员、导演、灯光师、设备）。 客户完成录制视频后定制2D形象（包括形象克隆和美化处理）。 客户完成录制视频后克隆声音。定制化3D超写实形象制作数字人。资产库中IP形象定制使用。 3D美型形象训练5D数字人 服务热线：13166578959 服务邮箱：zhangaihua@cgyear.com.cn 使用指南： 分身数字人形象采集指南.pdf 下载 查看商品详情 立即下载

数字内容生产平台配套服务-产品介绍

2024-07-12 14:15:44

适用于：Windows 商品简介：2D形象定制费用，形象拍摄采集（含场地、拍摄人员、导演、灯光师、设备），（包括形象克隆和美化处理），客户完成录制视频后克隆声音。可商务洽谈中影资产库IP形象购买使用，动漫流量IP，数字人版权归属于中影年年。3D超写实数字人定制。 商品亮点：定制数字人，3D数字人，5D数字人,2D数字人，数字人生成 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 人工服务 适用于: Windows 上架日期: 2024-07-11 01:12:00.0 对需要定制生成的2D数字人进行拍摄服务，并进行采集相关信息。需要客户来现场，采集定制的数字人形象，并可以完成对数字人的形象克隆和美化处理，在直播带货、娱乐直播、网络老师、财经新闻播报、导游讲解员、政企推广宣传等行业进行数字人业务推广。动漫资产库中IP形象人物数字人购买使用商务洽谈，也可以洽谈3D超写实数字人制作服务。3D美型形象训练5D数字人。 以下是数字人拍摄标准概览，但是我们也建议您详细阅读每一块具体内容： 模特相关 ⾯试需提供正⾯全身照⽚以及1-2段30秒左右的⽬视镜头的讲话视频。 拍摄⽇前5-3天发送通告. 模特、化妆师提前1⼩时到位，妆造并配合机位灯光布置。 拍摄规格与参数（待主⼒机器确定后进⾏修正） 分辨率：3840*2160 ⾊深⾊度采样：10Bit 422 光圈：F5.6-F8 Gamut：具体机型确定 ISO：相机cmos原⽣ISO ⼆、布光流程（默认全部灯光关闭） 1. 主光定调 打开装有蛋格柔光箱的300C主光灯，调整灯具位置、⻆度与⼈物形成微俯夹⻆，调整亮度确定画⾯为⾼调或低调。 注：⾼调画⾯明亮通透。低调画⾯深邃。 2. 辅光定反差 打开装有蛋格柔光箱的200X A辅助灯，调整灯具位置、⻆度与⼈物形成微俯，调整亮度；打开地⾯灯200X B调整灯具位置、⻆度与⼈物形成微仰，调整亮度以补偿上述灯光形成的硬阴影。调整两盏灯的亮度确定画⾯反差为⾼反差或低反差。 注：⾼反差画⾯更为⽴体，饱满但也容易形成视觉疲劳。低反差画⾯较平，更清爽，适合凝视观看。我们⼀般采⽤“⾼调低反”进⾏布光，可根据客户或具体需求进⾏调整。 3. 打亮背景 打开200X C和200X D两盏背景灯，调整亮度，尽量使得监视器示波器中绿⾊通道背景部分为⼀条直线（前期减少绿布褶皱造成的阴影），并集中在500~550之间（避免与⼈物肤⾊亮度持平）。如果背景在红蓝通道中位置过⾼，则调整背景灯的⽩平衡，提⾼后期抠像质量。 4. 打轮廓光 打开装有聚光配件的200X E，调整灯具位置、⻆度与⼈物形成俯视，为⼈物的头部和肩部打上轮廓光，调整亮度抵消部分背景反射的绿⾊，提升⼈物与背景的分离度， 增强画⾯质感。 三、录制流程 1. 造型整理 化妆师根据监视器画⾯及导演要求对模特造型妆发进⾏修整、确认。 2. 摄影执导 摄影根据⻆⾊需求以及先前拍摄的表现对演员进⾏执导。 3. 视频录制 模特默认姿态开机，开启提词器，录制五分钟以上的⼝播素材。在⾸尾各保持10秒左右的默认姿态， 其间模特保持静态（正常呼吸眨眼），⼝播录制间隙回到默认姿态即可。 （具体摄影机操作指南待主⼒机型确认后完善） 4. ⾳频录制 视频录制完毕后，使⽤录⾳机在录⾳棚为演员录制总时⻓15分钟的⾳频素材，供声⾳训练使⽤。（经 华为确认，视频、⾳频训练素材可在保质的前提下分开提供） 2D数字人形象定制套餐包1： 客户完成录制视频后定制2D形象（包括形象克隆和美化处理、拍摄服务） 套餐包2：客户完成录制视频后定制2D形象（包括形象克隆和美化处理、拍摄服务、声音克隆） 资产库中IP形象个人版，（不支持捏脸/换装/换发等服务，且不支持下载3D模型）、不可商用。 资产库中IP形象商业版，（不支持捏脸/换装/换发等服务，且不支持下载3D模型）、支持商用。 中影年年已有数字IP形象使用，商务洽谈。 定制化3D超写实形象制作，形象设计、建模、材质、服装、发型、绑定等超写实数字人，价格18W-48W不等。 查看详情

Discuz环境-产品介绍

2024-07-12 10:44:31

适用于：Linux 商品简介：Discuz有卓越的访问速度和负载能力，强大而完善的功能，国际化和标准化的产品架构。 商品亮点：卓越的访问速度和负载能力,强大而完善的功能,国际化和标准化的产品架构 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 镜像 适用于: Linux 上架日期: 2022-09-27 10:35:35.0 注：根据云市场相关规定，金额小于100元面额的发票，需要客户自行承担运费。 Discuz! 适用于以下的应用领域： 　　对稳定性和负载能力要求较高的门户网站 　　大中型企业的客户在线调查、技术与产品服务 　　企事业单位内部交流与沟通，办公协作与 自动化 （OA） 　　大中专院校的学生、教工与校友讨论区 　　已经发展到一定规模，具有相当访问量的个人网站 　　商业、交友、科技、影音、下载等等方面的专门网站 　　以上仅是一些常见应用领域的举例，事实上，Discuz! 因其全面的功能设计和可圈点的安全防范，几乎适用于所有需要互动和交流功能的网站，尤其是已经具备相当规模，且经常因为服务器资源耗尽、安全问题或其他原因而损失人气的中大型应用案例。同时我们也不断吸取用户的意见和建议，在现有系统的基础上，降低应用门槛、简化和人性化使用操作，有的放矢的进行功能扩充，使 Discuz! 适用于更多的应用领域。 Discuz! 产品特色 　　卓越的访问速度和负载能力 　　Discuz! 从创立之初即以提高产品效率为突破口，随着编译模板、语法生成内核、数据缓存和自动更新机制等独创或独有技术的应用，以及坚固的数据结构与最少化 数据库 查询设计，使得 Discuz! 可以在极为繁忙的服务器环境下快速稳定运行，切实节约企业成本，提升企业形象。依据实际应用案例，在 P4 2.4G，1G RAM ，IDE 硬盘的入门级服务器上，Discuz! 可以容纳 150 万篇帖子并稳定负载 2500 人/30 分钟在线的流量，最高可达 5000 人/30 分钟在线。在硬件配置稍好的环境中，如双 Xeon 2.4G，2G RAM，万转 SCSI 硬盘的服务器上，以上数字均实现了翻番，即容纳 300 万篇以上帖子，稳定负载 5000～8000 人/30 分钟在线，最高可超过 10000 人/30 分钟。如果采用 Web 和数据库分离的方式负载，并采用 RAID-5，各项指标可达到上述的二至三倍，即实现约 30000人/30 分钟在线。这样的负载能力完全可以满足中大型网站乃至门户网站的应用需求。 　　强大而完善的功能 　　除了一般论坛所具有的功能外，Discuz! 还提供了很大限度的个性化设定，力求做到功能设置的系统性、丰富性，功能使用的人性化、傻瓜化，需求定制的最大化、智能化。绝大多数功能均在后台预留开关，可按用户需要启用。前后台全部采用语言文件等国际化设计，前台采用 Discuz! 开发组自主开发的编译模板等先进技术，更换界面易如反掌。完善的权限设定，使管理员可控制到每个用户，每个组及所在每个分论坛的各种权限，满足应用于各种领域的论坛管理者。 　　国际化和标准化的产品架构 　　目前发布的版本分为简体中文自 Discuz! 2.0 以来，因其高效国际化内核的应用，使其成功走出国门，步入海外市场。我们十分重视在产品开发与推广的全过程中与国际接轨，时刻不忘中国软件走向世界的奋斗目标，专注于开发符合国际标准、具有国际影响力的中国软件产品，Discuz! 4.0.0 以后，Discuz! 开发组更加大了国际化的研发力度，通过良好的设计和有效的宣传，努力提高海外用户数量，提升 Discuz! 品牌的国际竞争力。 查看详情

证书配置-产品介绍

2024-07-12 10:44:29

适用于：Windows/Linux/其他 商品简介：实现网页HTTPS访问，证书部署、安装、SSL证书等服务。 商品亮点：实现网页HTTPS访问，证书部署、安装、SSL证书等服务。 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 人工服务 适用于: Windows/Linux/其他 上架日期: 2022-05-11 10:45:11.0 注：根据云市场相关规定，金额小于100元面额的发票，需要客户自行承担运费。如需开具发票，请联系客服处理。 为了 数据加密 传输，避免被盗取，现在很多网站都启用了https，SSL协议位于TCP/IP协议与各种应用层协议之间，为数据通讯提供安全支持 哪些网站需要HTTPS（SSL证书） 1、电商系统、邮箱等用户主导型网站 2、支付系统、金融等高私密性网站 3、以搜索引擎为主要流量来源网站 4、注重用户体验的网站 注意： 配置https，一般要服务器才可以设置，另外 windows2003，windows2008系统IIS默认只支持配置一个网站支持https访问，windows2008可以实现多个站点https，需要单独配置，如果不想更换系统有需求的客户，可以单独配置 windows2012系统IIS支持多站点配置https，另如果windows系统使用的是其他环境，那可能有差异 linux系统apache默认也只支持配置一个证书，nginx没限制，请您购买前核实下服务器环境 查看详情

云数据库迁移服务-产品介绍

2024-07-12 10:44:27

适用于：Linux/Windows/其他 商品简介：为用户提供专业的MySQL、SQL server、Postgresql等关系型数据库，Redis、MongoDB等非关系型数据库以及大量 数据迁移 服务。 商品亮点：提供专业的关系型数据库、非关系型数据库以及大量数据 迁移服务 。 商品说明 版本: V1.0 交付方式: 人工服务 适用于: Linux/Windows/其他 上架日期: 2022-05-11 08:35:36.0 注：根据云市场相关规定，金额小于100元面额的发票，需要客户自行承担运费。如需开具发票，请联系客服处理。 数据库迁移 各 数据库 的平台、版本、字符集均可能存在差异， 数据 迁移 时，不合理的 迁移 方法、不正确的环境配置，都可能导致系统数据的紊乱，尤其是涉及到多字节数据（例如中文）时，很容易在数据迁移时形成乱码，因此必须对系统的各库字符集进行调研，同时测试异构字符集的数据是否可以完整的迁移到新系统库，确保数据的完整性。 服务对象 数据库（/MySQL/SQLServer/Postgresql等关系型数据库，Redis、MongoDB等非关系型数据库以及大量数据）迁移到华为云 1、用户的自建数据库迁移到华为云 RDS 或是 ECS 上。 2、 云数据库 RDS 实例间的数据迁移 适用场景 1、本地自建的数据库系统上云，需要将数据迁移至华为云云数据库 RDS 或是华为云 云服务器 ECS 上 ，出于业务的重要性，需要数据库专家评估方案，协助完成数据库迁移工作。 2、云数据库实例间的数据迁移，由于业务重要性，需要专业 DBA 协助完成迁移工作。 提供：人工服务，网站跨平台，数据库跨平台，数据库在线迁移，RDS备份，RDS迁移，专业运维工程师服务器安全专家。 网站搬家、程序和数据库人工迁移，，支持MySQL、PostGresql、SQLServer数据库。 查看详情

共14882条

为您推荐

L实例 在线语音转文字 通用文字识别 对象存储OBS IoT全栈云服务 安全合规服务 文字语音识别 OCR图片文字识别 扫描图片识别文字 录音转文字