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  • 调研评估的反模式 - 云采用框架

    认为上云只是一个简单的技术迁移,而忽视了应用程序架构、数据依赖关系及其对业务流程的影响,导致迁移后出现各种问题。 优化建议:要充分进行内、外部各种关联关系分析,识别强弱关联,并评估风险和影响,作为后续批次规划和切换方案的输入,将问题和影响降到最低。 通过识别并避免这些反模式,可以更加高效准确地进行上云调研评估

  • 赋能和协同运营模式 - 云采用框架

    既可以减轻CCoE团队的负担,又可以提升应用团队的自主性,进一步提升应用系统的敏捷性。为避免各业务单元独立部署和运维云资源带来的标准不统一问题,CCoE团队需要制定相应的IT治理策略强制各个业务单元遵守相应的IT标准,CCoE团队还可以制定统一的服务目录,应用团队只能使用经过CC

  • Runbook操作步骤设计 - 云采用框架

    然有访问流量转发到源端的场景。所以Runbook步骤需要考虑公网DNS缓存问题,建议保留一段时间源端到目的端的转发路径,并持续观测一段时间后,再切断此转发路径。 设计回退操作步骤 在切换过程中,出现严重问题无法短时间解决的必须进行回退,以恢复到切换之前的状态,避免对业务造成不可逆

  • 方案设计的反模式 - 云采用框架

    定性、体验差等问题。 优化建议:对当前的应用架构进行评估,并进行相应的适配改造,以适应云上环境,并充分应用云原生的能力,提升架构的可用性、可扩展性和性能。 未考虑合规性和法律要求 在设计云上部署架构时,未考虑数据存储和访问的合规性要求,可能导致法律风险和数据泄露问题。 优化建议:

  • 组织分级分域管理 - 云采用框架

    风险。如果所有的业务单元都在同一个云账号中运行,那么一个业务单元的故障或安全问题可能会影响到其他业务单元,甚至整个系统。而通过将不同的业务单元部署在独立的云账号中,企业可以有效地隔离故障和风险,防止问题的扩散。举个例子,如果某个业务系统遭遇了安全攻击,攻击者可能只能够接触到该业务

  • 人员安全管理 - 云采用框架

    不同业务角色,选择相应课程进行学习与考试。管理者需参加信息安全必须的培训和研讨。 精准培训:通过大数据分析识别产品研发过程中的典型安全问题问题关联责任人,并向其精准推送安全典型培训方案(包括案例、培训课程、练习题等),持续改进安全质量。 实战演练:引进业界优秀实践,开发信息安全

  • 云治理团队 - 云采用框架

    深入理解云架构、云安全、云成本优化等方面的知识。 熟悉主流云平台的云服务和最佳实践。 具备丰富的风险管理、合规性管理和IT治理经验。 优秀的跨部门沟通、协作和问题解决能力。 IT部门 公共服务管理员 识别各个业务单元所需要的公共IT服务和资源,比如NTP服务器、AD服务器、自建DNS服务器、OBS桶

  • 云原生安全服务 - 云采用框架

    DEW)是一款综合的云上数据加密服务。它可以提供专属加密、密钥管理、凭据管理、密钥对管理等服务,安全可靠的为您解决了数据安全、密钥安全、密钥管理复杂等问题。其密钥由硬件安全模块(Hardware Security Module,HSM) 保护,并与多个华为云服务集成。用户也可以借此服务开发自

  • 如何选择试点应用 - 云采用框架

    安全性:考虑上云后对数据安全性及相关法律法规要求,尽量避免存在安全风险或者违反相关法律法规情况。 可测试性:企业上云要通过试点迁移尽量验证方案并识别可能存在的问题,并不断测试和优化方法来保证上云成功,因此,要选择可测试性强的应用,能够充分验证方案,为后续规模上云铺路。 父主题: 上云试点

  • 去中心化运营模式 - 云采用框架

    扩展资源,加快创新速度。 贴近业务:应用团队更了解业务需求,可以更好地定制云解决方案。 责任明确:各业务单元对自己的云环境负责,更容易追溯问题和优化性能。 去中心化运营模式的缺点如下: 缺乏一致性:各业务单元独立部署和运维所需的云环境,缺乏统一的IT标准和安全策略,可能导致标准不统一,安全策略不一致,增加管理难度。

  • 性能设计 - 云采用框架

    不断迭代的方法,使用数据驱动来优化资源类型和配置选项的选择; 性能度量 设置性能度量和监控指标,以捕获关键的性能指标; 使用可视化技术呈现性指标和性能问题(如:异常状态、低利用率等); 性能监测 确定监控范围、度量和阈值; 从多个维度创建完整视图; 性能权衡 在架构中进行折中以提高性能,例如使用压缩或者缓存技术等。

  • 财务驱动力 - 云采用框架

    传统模式和云模式的IT基础设施成本模型对比 总体上讲,云模式节省IT基础设施成本的主要原因有以下几点: 按需付费:云模式可以根据业务高峰期和低谷期自动调整云资源数量,企业只需为实际使用的云资源付费,而传统模式需要提前购买和维护大量的硬件和软件资源。这种按需付费的模式避免了资源闲置和浪费。 规模效应:

  • 开发与运维现代化 - 云采用框架

    制和自动化部署,从而提高整个环境的稳定性和可靠性。 集中日志和监控:通过集中管理日志和监控数据,可以实时了解系统运行状况,并及时发现和解决问题。选择适当的日志管理和监控工具,并定义关键指标(KPIs)和警报规则,以确保系统的可用性和性能。 容器化和微服务架构:采用容器化技术(例如

  • 软件工程安全 - 云采用框架

    Deployment)工具链,通过质量门限进行控制,以评估应用系统的安全性。最后,所有应用系统在发布前均需完成静态代码扫描的告警清零,确保上线时不存在编码相关的安全问题。 为了确保应用系统的安全性,所有云服务在发布前首先将由应用测试人员执行多轮安全测试,包括但不限于认证、鉴权、API安全、数据库安全等专项

  • 基础设施调研 - 云采用框架

    实际情况、挑战和需求。 在调研过程中,调研人员应与运维团队充分沟通,确保准确获取和理解企业的IT基础环境信息。他们需要考虑敏感性和机密性的问题,并遵循企业的安全和保密要求。 基于调研结果,企业可以更好地了解自身的IT基础架构现状和上云需求,有针对性地进行规划和决策。通过评估资源使

  • 组建实施团队 - 云采用框架

    项目经理:来自项目管理办公室(PMO)或具备丰富项目管理经验的IT部门成员,负责整个上云实施的项目管理,确保项目实施按计划进行,同时协调资源解决实施过程中的问题。 迁移实施工程师:来自IT部门或具备云迁移经验的IT专业人员,负责具体的迁移实施工作,包括数据迁移、应用迁移、系统配置、业务割接等,确保

  • 如何构建平台工程 - 云采用框架

    和交付速度。为此,您需要详细分析企业当前的开发流程和痛点,确定哪些环节需要优化。例如,可能存在环境配置复杂、部署流程繁琐、资源获取周期长等问题。通过与各个团队的沟通,收集需求,明确需要哪些服务、工具和功能来支持开发人员的工作。通过需求分析,制定平台工程的目标,包括但不限于: 提供统一的应用开发、测试和部署平台。

  • 多云战略的驱动力 - 云采用框架

    业务将受到严重影响。多云战略可以通过将业务系统部署在多个独立的云平台上,实现跨云容灾,避免单一云平台故障带来的业务中断。即使一个云平台出现问题,其他云平台上的业务仍然可以正常运行,保障业务连续性。 避免厂商锁定:将所有业务都放在一个云服务商的云平台里会造成厂商锁定,使企业在未来的

  • 云实施团队 - 云采用框架

    置调整等。 测试和验证:对上云后的系统进行全面的测试和验证,确保系统功能正常、性能稳定和安全可靠。 故障排除:及时处理实施过程中出现的各种问题和故障,确保实施工作的顺利进行。 精通主流的云平台及云服务,并具备相关的认证资质。 熟悉各种迁移工具和技术,例如数据迁移工具、容器化技术、自动化部署工具等。

  • 组建调研评估团队 - 云采用框架

    项目经理:来自项目管理办公室(PMO),管理调研项目进度,确保各项任务按时完成,协调各部门之间的沟通与协作,促进信息流通,及时解决项目中的问题。 云架构师:来自IT部门或云厂商,作为云技术的专家,为团队提供上云技术支持和指导,包括上云方法论,调研的最佳实践等。 调研评估团队的组建