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添加IPD自运营/云服务类项目工作项的工时类型 工时类型主要包括研发设计、后端开发、前端开发等，您可以在该页面中自定义工时类型及设置工时类型是否为必填参数。 前提条件 已新建IPD自运营/云服务类项目，并在项目中拥有工作配置的“工时类型设置”权限。 新建工时类型 访问CodeArts
添加IPD独立软件类项目工作项的工时类型 工时类型主要包括研发设计、后端开发、前端开发等，您可以在该页面中自定义工时类型及设置工时类型是否为必填参数。 前提条件 已新建IPD独立软件类项目，并在项目中拥有工作配置的“工时类型设置”权限。 新建工时类型 访问CodeArts Req服务首页。
意见，为什么每日站会的开始时间一定是早晨九点，其它时间是否可以，是否有什么困难，团队成员共同找出问题原因并做出决定。 促进团队成员需要自觉按时到场的意识，尊重别人的意识。会议主持人要按照预先定的时间、地点开始会议，而不管是否还有人没到场。有人迟到不要重新讲解错过的开会内容，否则会传达可以迟到的信号。
目。默认情况下，只有IAM主账号默认可以设置是否能允许子账号创建项目，只有IAM主账号能查看所有项目和成员等。在某些企业场景下，IAM主账号可以通过IAM的细粒度权限管理，设置部分子账号可以代替IAM主账号的设置权限。 项目成员的角色有哪些？ 通过项目管理创建的所有项目都支持基于
根据实际情况填写工作项的背景、价值和详情信息。 新建Bug时需要填写故障现象描述、环境信息、故障现场定位开发人员和开发定位初步原因。 支持使用文字、图片、链接等形式。 附件 单个工作项的附件数量最多为100个，附件总容量为50MB。 归属项目 工作项归属的项目，不可修改。 提出人 仅新建US时显示该参数。
项目成员可在添加CodeArts项目成员中增加。 Maggie 计划完成时间 表示计划当前原始需求将在何时交付。 2024/08/20 是否承诺 与计划完成时间联动使用，表示计划完成时间是否为已承诺。 是 计划工时 表示预估当前原始需求需要多少人天可以完成。 20 优先级 原始需求的优先级，默认取值如下：
/v4/iterations/{iteration_id} 表1 路径参数 参数 是否必选 参数类型 描述 iteration_id 是 Integer 迭代id 请求参数 表2 请求Header参数 参数 是否必选 参数类型 描述 X-Auth-Token 是 String 用户Token。
单击报表卡片右上角的，可以切换报表的显示形式。 全屏查看报表 单击报表卡片右上角，可以全屏查看报表。 保存图表 单击报表卡片右上角下的“保存图表”，可以将当前报表保存为png图片。 导出表格 单击报表卡片右上角下的“导出表格”，可以将当前报表数据导出为Excel文件。 编辑报表 单击报表卡片右上角下的“编辑报表”，可以进入报表详情页进行编辑。
入规则配置页面。 图2 规则配置弹框01 配置触发器、条件、动作中的状态（可使用下图配置），单击“确认”。 图3 规则配置弹框02 单击“是否启用”，启用已配置的规则。 进入“工作项 > 需求管理 > 工作项”列表，选中Feature类型且未关闭的工作项（含子工作项），修改该工作项下所有子工作项的状态为已关闭。
Delete键：快速删除节点 ←,→,↑,↓键：控制选中的节点 双击：进入节点编辑状态 导出思维导图中的全部工作项，支持Excel和png图片格式。 / 单击可以展开或收起该类型下所有子工作项。 查看工作项详情 单击工作项标题查看此工作项详情，可以修改详细内容。 删除。单击可删除此工作项及其所有子工作项。
入规则配置页面。 图2 规则配置弹框01 配置触发器、条件、动作中的状态（可使用下图配置），单击“确认”。 图3 规则配置弹框02 开启“是否启用”，启用已配置的规则。 进入“工作项 > 需求管理 > 工作项”列表，选中FE类型且未关闭的工作项（含子工作项），修改该工作项下所有子工作项的状态为已关闭。
在项目中，您可以根据需要添加、编辑和删除工作项的工时类型。 在工作项详情页的详细工时页签下，填写工时可以根据需要选用工作项工时的工时类型。 默认工时类型有：研发设计、后端开发、前端开发(Web)、前端开发(小程序)、前端开发(App)、测试验证、缺陷修复、UI设计、会议、公共事务、培训、研究、
板等贴上标语（如“尊重他人”、“只有团队没有个人”等）的方式，让团队从思想意识方面发生转变，慢慢敢于去领取有挑战性的任务。此外，Scrum Master要充分保护好成员对有挑战工作认领的热情。如防止在回顾会议上出现指责和批斗的情况，回顾和总结永远应该聚焦的是做事的方式方法而不是对人的苛刻和指责。
配置看板项目工作项的自定义字段 自定义添加字段，可为字段指定不同的字段类型，灵活满足不同的场景。根据需要将字段添加到工作项模板中，并配置字段的类型是否必填。模板定义成功后，在创建工作项时，默认使用已自定义好的工作项模板。 前提条件 已新建看板项目，并在项目中拥有自定义的“工作项自定义设置”权限。
新建原始需求时，保存后状态默认为“提交”。 需求提出人默认为创建需求的人。 分析 提交原始需求完成后，状态变为“分析”。 需求承接人可以根据需求的内容，分析是否接纳需求。如果不接纳，可以选择“退回”或“挂起”需求。 退回需求后，状态变为“确认”，需求提出人可直接关闭或重新提交需求。 规划 接纳原始需求后，状态变为“规划”。
新建原始需求时，保存后状态默认为“提交”。 需求提出人默认为创建需求的人。 分析 提交原始需求完成后，状态变为“分析”。 需求承接人可以根据需求的内容，分析是否接纳需求。如果不接纳，可以选择“退回”或“挂起”需求。 退回需求后，状态变为“确认”，需求提出人可直接关闭或重新提交需求。 规划 接纳原始需求后，状态变为“规划”。
新建原始需求时，保存后状态默认为“提交”。 需求提出人默认为创建需求的人。 分析 提交原始需求完成后，状态变为“分析”。 需求承接人可以根据需求的内容，分析是否接纳需求。如果不接纳，可以选择“退回”或“挂起”需求。 退回需求后，状态变为“确认”，需求提出人可直接关闭或重新提交需求。 规划 接纳原始需求后，状态变为“规划”。
如何进行需求结构化管理 为什么要进行需求结构化管理？ 并不是说任何情况下都需要进行软件项目需求的结构化管理。如果只是事务性质的管理需求，也就是有需求了能记录、能跟踪状态、实现之后不需要继续跟踪、也不需要维护需求与需求之间的关联，那么不需要思考需求结构化管理这个问题。这种情况下，不管是
发展。 某公司计划推出一款智能手表，涉及多部门、多团队的协作，需要保证不同部门（如市场营销、产品规划、研发等）都能对该款智能手表的功能特性有统一的认识，确保研发过程中的每个流程都与产品整体战略相符。本文介绍如何通过IPD系统设备类项目来模拟智能手表研发项目进行特性树管理。 操作流程
Req服务首页。 进入项目详情页面，单击“设置 > 工作项设置 > 自动化”，进入“自动化”页面。 单击“自动化规则页签”，进入规则配置页面。 设置“是否启用”，启用或关闭已配置的规则。 例如：当SF工作项的状态卷积启用后，进入“工作项 > 需求管理 > 特性树”列表，选中某一条SF类型未完
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