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  • 方案设计反模式 - 云采用框架

    将当前的传统架构直接迁移到云上,而没有进行必要适配优化,可能会出现稳定性、体验差等问题。 优化建议:对当前应用架构进行评估,并进行相应适配改造,以适应云上环境,并充分应用云原生能力,提升架构可用性、可扩展性性能。 未考虑合规性法律要求 在设计云上部署架构时,未考虑数据存储访问合规性要求,可能导致法律风险和数据泄露问题。

  • 概述 - 云采用框架

    概述 基于云平台新技术正驱动着产品和服务创新浪潮。 人工智能与大模型结合,赋予产品更智能交互更精准个性化服务,例如AI客服、智能推荐系统等。 区块链技术则增强了产品和服务安全性可信度,可应用于供应链管理、数字身份认证等场景,构建透明可追溯体系。 数字人技术打造虚拟形

  • 制定云化转型战略 - 云采用框架

    过多轮讨论、平衡修正,才能最终形成一致战略方向。 设计云化转型愿景 首先是设计云化转型愿景。愿景是组织对未来期望蓝图,是全体员工共同努力方向。在制定愿景时,需要结合组织使命、价值观以及对行业发展洞察。愿景应该具有前瞻性、鼓舞性指导性。例如,一个有力愿景可以

  • 中间件层迁移方案 - 云采用框架

    当前企业业务中使用比较多中间件类型为缓存中间件消息中间件。中间件作为数据存储临时场所,数据一般不用迁移,但在切换时,为了确保源端目的端数据一致性,需要等中间件消息队列中消息完成消费后再切换。如果中间件缓存数据是持久化,即作为数据库使用,此场景需要进行数据迁移。所以中间件迁移方案

  • 数据验证 - 云采用框架

    等,作为非核心业务数据,如果有微量损失,并不会影响客户业务使用体验。建议若切换时间有限,可以只进行数据行数对比。 边缘业务 90% 电商系统首页推荐数据、用户浏览数据、用户画像数据等,如果有一部分损失,并不会影响客户业务使用可体验。建议进行表级行数对比,抽样内容对比。

  • 云项目经理 - 云采用框架

    项目管理技能: 具备扎实项目管理知识经验,熟悉PMBOK项目管理方法论,能够熟练运用项目管理工具技术。 云技术知识: 深入理解云计算概念、架构和服务,熟悉不同云部署模型(公有云、私有云、混合云),了解主流云平台特点优势。 沟通和协调能力: 优秀沟通、协调和人际交往能

  • 卓越架构设计 - 云采用框架

    务。企业需要规划实施故障转移策略、备份恢复机制,以及定期进行灾难恢复演练,以验证应用系统韧性。 安全性支柱 安全性支柱致力于保护信息、系统资产机密性、完整性可用性。它涵盖了应用安全、数据安全与隐私保护、基础设施安全安全运营等方面。企业应当建立强大安全策略,包括使用

  • 接入层迁移实施 - 云采用框架

    如果EIP需要对华为云以外地方提供服务,那么该EIP需要在当地信管局进行服务域名对应EIP备案,备案通过后,方可对外提供服务。EIP购买使用方法,请参照华为云弹性公网IP服务。 备案是中国大陆一项法规,使用大陆节点服务器提供互联网信息服务用户,需要在服务器提供商处提

  • 多账号统一管理 - 云采用框架

    行统一安全运营,包括统一云上资产管理、统一安全态势管理、统一安全信息事件管理、统一安全编排与响应等活动。安全运营账号DSC服务可以对所有成员账号进行统一数据安全防护,包括针对所有成员账号统一数据安全风险识别统一数据保护(数据水印、数据脱敏)。安全运营账号DBSS

  • 设计原则 - 云采用框架

    设计原则 大数据部署架构设计包括大数据集群、大数据任务调度平台大数据应用,其中大数据应用部署架构请参考应用架构设计。 图1 大数据架构设计分类 大数据架构设计同样要考虑架构设计6要素: 成本 可用性 安全性 可扩展性 可运维性 性能 图2 架构设计6要素 父主题: 大数据架构设计

  • 调研方式 - 云采用框架

    调研方法有很多,企业要结合自身实际情况,从调研效率、调研获取信息完整度真实度三个方面评估,选择最合适调研方式。通常情况下,优先推荐CMDB调研法,CMDB中缺少信息再通过云管平台或调研访谈方式补齐。 如下是常见调研方式,建议企业遵循由易到难调研思路进行调研。有些服务

  • 整体网络架构 - 云采用框架

    根据业务系统的需要创建VPC子网,部署各种业务系统所需云资源。 按照生产、开发测试等运行环境划分不同VPC。 按照应用架构分层划分Web、应用、数据等子网。 公共服务管理区主要功能 根据公共服务IT管理系统需要创建VPC子网,用于部署公共服务IT管理系统所需云资源。公共服务包括AD、

  • 如何识别驱动力 - 云采用框架

    确定驱动力优先级 并非所有业务事件都具有相同紧迫性重要性,您需要根据企业业务战略业务现状,对已识别的驱动力进行优先级排序。例如,对于一家正在进行数字化转型企业来说,“提升业务敏捷性”“加速业务创新”优先级更高。而对于一家面临现金流紧张企业来说,“按需付费”“降低成

  • 战略制定反模式 - 云采用框架

    企业进行云化转型是一个复杂且充满挑战过程。成功云化转型需要仔细规划、充分沟通持续优化。通过识别避免上述反模式,企业可以更好地管理云化转型风险,确保转型战略与业务战略对齐,最终实现预期业务价值,并为企业未来发展奠定坚实基础。 父主题: 制定战略

  • 设计 - 云采用框架

    同步。增量作业是指在迁移过程中新增、需要定期运行作业。 作业双跑 在增量作业迁移同步成功后,进行作业双跑。作业双跑是指在新大数据平台上同时运行原有系统新系统作业,以验证新系统结果原有系统一致性。这可以通过比较作业输出、日志指标等来判断两个系统结果是否一致。

  • 全方位数据边界 - 云采用框架

    到好处权限,确保他们只能访问与其工作相关资源操作。这不仅提高了安全性,还减少了权限滥用风险。关于IAM策略详细介绍,请查看这个链接。 在华为云中,身份控制策略主要通过SCPIAM策略来实现。如果同时设置了SCPIAM策略,对用户来讲实际有效权限范围是两者交集。 网络控制策略

  • Runbook操作步骤设计 - 云采用框架

    源端数据静止,除了停止应用外,还要考虑批处理任务消息队列中消息消费情况等。 应用定时任务启停经常有顺序,需梳理应用批处理任务启停顺序,避免启动顺序不当造成业务影响。 由于公网DNS域名解析有缓存功能,所以通常会出现虽然系统已切换到目的端,但是仍然有访问流量转发到源端场景。所以Runbook

  • 部署 - 云采用框架

    审查调整访问控制 审查目标平台上访问控制机制,并根据源端平台权限设置进行调整。确保访问控制能够限制用户访问范围,并遵循源端平台权限规则。 安全审计监测 设置安全审计监测机制,确保目标平台上权限设置得到有效审计监测。这可以帮助发现防止未经授权访问,并及时采取相应的措施。

  • 组建实施团队 - 云采用框架

    组建实施团队 在企业上云实施阶段,组建一支高效且专业实施团队是确保项目成功关键。该团队将负责执行上云计划具体上云实施工作,保障各项上云任务顺利进行。上云实施团队应由来自不同领域专业人员组成,企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云实施团队,以下为必要的团队成员。

  • 组建调研评估团队 - 云采用框架

    在企业上云过程中,组建一支高效调研评估团队是至关重要。该团队将负责开展详尽调研工作,评估企业现有的IT基础设施、业务需求和上云收益,确保上云策略有效性可行性。调研评估团队由来自不同部门成员组成,企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云调研评估团队,以下为必要的团队成员。