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薪人薪事身份源的组织同步至OneAccess后的父级组织。如果不填，将自动创建顶层组织。 删除阈值 默认20%，该功能为平台提供的一种保护机制，支持自定义设置比例。当上游身份源应用禁用/删除超过设定的阈值数据，平台接到指令后，不会进行同步禁用/删除。 组织匹配策略 薪人薪事与OneAccess组织的
失败，删除用户数和上次同步数据总数的比值小于阈值则删除成功。 禁用用户阈值调节 默认20%，该功能为平台提供的一种保护机制，支持自定义设置比例。当上游身份源应用禁用/删除超过设定的阈值数据，平台接到指令后，不会进行同步禁用/删除。 （可选）设置对象模型。 在身份源详情页面，选择“
用用户），还支持保留、删除用户。 安全阈值调节 设置当上游身份源出现删除用户、删除组织、组织层级变动等情况时，在身份源中以上变动的最大阈值比例。 阈值 =（平台已回收数据和本次回收数据的差异值 / 已回收数据） * 100%，当上游身份源应用禁用、删除超过设定的阈值数据，平台接到指令后，将不进行禁用、删除操作。
LDAP服务器的组织同步至OneAccess后的父级组织。如果不填，将自动创建顶层组织。 删除阈值 默认20%，该功能为平台提供的一种保护机制，支持自定义设置比例。当上游身份源应用禁用/删除超过设定的阈值数据，平台接到指令后，不会进行同步禁用/删除。 组织匹配策略 LDAP 服务器组织与OneAcc
失败，删除用户数和上次同步数据总数的比值小于阈值则删除成功。 禁用用户阈值调节 默认20%，该功能为平台提供的一种保护机制，支持自定义设置比例。当上游身份源应用禁用/删除超过设定的阈值数据，平台接到指令后，不会进行同步禁用/删除。 （可选）设置对象模型。 在身份源详情页面，选择“
eAccess会同步删除用户，同样受删除用户阈值影响。 禁用/删除用户阈值调节 默认20%，该功能为平台提供的一种保护机制，支持自定义设置比例。当上游身份源应用禁用/删除超过设定的阈值数据，平台接到指令后，不会进行同步禁用/删除。 （可选）设置对象模型。 在身份源详情页面，选择“
删除用户数和上次同步数据总数的比值小于阈值则删除成功。 禁用/删除用户阈值调节 默认20%，该功能为平台提供的一种保护机制，支持自定义设置比例。当上游身份源应用禁用/删除超过设定的阈值数据，平台接到指令后，不会进行同步禁用/删除 （可选）设置对象模型。 在身份源详情页面，选择“对
在CTS事件列表查看云审计事件 操作场景 用户进入云审计服务创建管理类追踪器后，系统开始记录云服务资源的操作。在创建数据类追踪器后，系统开始记录用户对OBS桶中数据的操作。云审计服务管理控制台会保存最近7天的操作记录。 云审计控制台对用户的操作事件日志保留7天，过期自动删除，不支持人工删除。
飞书身份源的组织同步至OneAccess后的父级组织。如果不填，将自动创建顶层组织。 删除阈值 默认20%，该功能为平台提供的一种保护机制，支持自定义设置比例。当上游身份源应用禁用/删除超过设定的阈值数据，平台接到指令后，不会进行同步禁用/删除。 组织匹配策略 飞书与OneAccess组织的映射
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