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数字化转型咨询与系统集成(SI)合作伙伴云实验: 伙伴已加入数字化转型咨询与系统集成伙伴发展路径,并达到选择角色/角色认证/能力差异化阶段。 学习与赋能合作伙伴云实验: 伙伴已加入学习与赋能合作伙伴发展路径,并达到选择角色/角色认证/能力差异化阶段。 仅支持申请当前阶段额度范围内的权益。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。
激励选择3%或6%的发票税率后,华为云还会扣其他税点吗? 合作伙伴提取激励的时候,在哪里填写发票号? 提取激励的有效期是多久? 账户中有多条激励,是否可以合并申请? 合作伙伴激励金额为多少时,可以申请提取激励? 申请发放激励的方式有哪些? 华为云的激励是消费产生的激励,还是充值产生的激励?
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服务合作伙伴: 角色认证:最高5万元; 能力差异化:最高8万元。 数字化转型咨询与系统集成伙伴: 角色认证:最高30万元; 能力差异化:最高50万元。 学习与赋能合作伙伴: 能力差异化:最高8万元。 具体以华为云官网发布的伙伴权益为准。 父主题: 市场发展基金(MDF)
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/HCCDP级别及以上认证讲师发放该基金 讲师专职投入基金 讲师专职投入基金是为促进华为云学习与赋能伙伴提升讲师技术能力及授课技能,牵引伙伴的认证讲师持续不断的投入华为云的技术培训授课,学习与赋能伙伴的讲师通过工作级开发者认证(HCCDP)及以上对应培训课程的讲师认证,或者通过HCIP/HCIE-Cloud
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客户管理”页面新增搜索条件“客户ID”,支持精确搜索。 “合作伙伴发展路径”章节各路径认证要求及权益按25年政策刷新。 新增“合作伙伴发展路径 > 学习与赋能合作伙伴发展路径 > 能力差异化”章节。 新增“合作伙伴计划 > 解决方案提供商计划 > 解决方案提供商积分卡”章节。 修改“伙伴构建管理”章节。