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顶层规划 概述 云卓越中心 卓越架构设计 Landing Zone设计 安全架构设计 平台工程 云运营模式 应用生命周期管理 云项目管理 顶层规划的反模式
识别云化驱动力 云化驱动力简介 业务驱动力 技术驱动力 财务驱动力 多云战略的驱动力 如何识别驱动力 父主题: 制定战略
运维治理 概述 精益化治理 确定性运维 安全运营 FinOps 持续优化
采用实施 概述 组建实施团队 基础设施部署 应用迁移上云 大数据迁移 应用现代化 云上创新 采用实施的反模式
批次规划 概述 迁移批次规划的方法 大数据迁移批次规划说明 父主题: 方案设计
应用部署参考架构 应用部署架构示例 参考架构库 父主题: 应用架构设计
云服务选型 计算服务选型 存储服务选型 网络服务选型 父主题: 调研评估
设计切换方案 如何选择停服不停服 停服切换方案 停写不停读切换方案 不停服切换方案 父主题: 应用迁移上云
云上创新 概述 人工智能 大数据 区块链 元宇宙 物联网 父主题: 采用实施
可扩展性设计 云上可扩展性 可扩展设计 父主题: 应用架构设计
节点故障而中断。 安全性和数据保护:云上部署的任务调度平台需要具备安全性和数据保护机制。确保对敏感数据和系统组件进行适当的访问控制和加密,以防止未经授权的访问和数据泄露。 性能优化:在云上部署任务调度平台时,需要考虑性能优化。优化资源配置、任务调度算法和数据分发策略,以提高任务执
(Availability Zone) 是公有云的一个独立的故障域,一个AZ是由物理上互相隔离的数据中心组成,每个AZ都具有独立的电力供应、网络连接和硬件设施,公有云厂商通常会将不同的AZ部署在不同的地理位置,以提高系统的可用性和故障容错能力,AZ故障域的优点包括: 高可用性:将应用程
在岗安全培训赋能:围绕信息安全意识、客户网络服务的业务规范、用户数据及隐私保护要求进行信息安全学习和考试,并根据业务变化定期刷新学习和考试大纲。 上岗资格管理:重点岗位员工必须通过信息安全上岗证的考试,并取得证书。通过证书管理平台对已通过安全上岗证考试的员工发放有效期不超过两年的电子证书,证书到期前提醒员工重新参加考试。
完成不合规的标记操作。 标签策略可以绑定到组织的根、OU和账号。当绑定到根和OU时,所有子OU和子账号都继承该标签策略。账号继承的所有标签策略和直接绑定到账号上的所有标签策略,根据继承运算符最终聚合为有效标签策略。 标签命名限制和要求 每个资源最多可以有20个用户创建的标签。注意:以
的反模式,以及对应的优化建议。 CCoE团队成员不够完善 CCoE是企业内部为云化转型专门成立的中心化团队,全程负责整个云化旅程,其目标是通过提供最佳实践、指导和资源,帮助企业最大化云计算的价值,确保云化转型项目的成功实施。CCoE就像云化转型的引擎,如果CCoE团队成员不够完善
FinOps团队 FinOps团队的主要职责是通过成本生命周期管理和持续成本运营,推动团队在预算内高效使用云资源,不断提升云资源的成本效益,实现业务价值最大化。FinOps团队通常包含FinOps教练、云成本运营工程师,职责和技能要求如下表所示。 表1 FinOps团队的角色和职责
设计能满足实际业务需求,推动业务价值的实现,提升运营效率和用户体验。 财务专家:由财务主管指派,来自财务部门或具备财务分析能力的专业人士,负责全面评估上云方案的成本结构,包括初期投资、运营成本、潜在节省及长期收益预测。通过量化分析,为决策提供成本效益比、ROI(投资回报率)等关键财务指标。
括成本节约、资源利用优化、维护和支持成本的变化等方面的评估。 安全和合规性评估:评估上云迁移试点的安全性和合规性,考虑迁移后的数据安全性、访问控制、合规法规要求等方面,总结试点迁移的合规性水平和安全风险控制程度。 学习和经验教训:总结上云迁移试点过程中的学习和经验教训,包括成功因
虚拟商店和数字资产:元宇宙为企业提供了创造虚拟商店和销售数字资产的机会。通过元宇宙平台,企业可以展示和销售虚拟产品、数字艺术品和虚拟房地产等。这种数字化的商业模式可以创造新的收入来源,并且具有全球触达的潜力。 虚拟旅游和娱乐:元宇宙可以为旅游和娱乐产业带来革命性的改变。通过虚拟现实技术,用户可以身临其境地参观名胜
自动化和智能决策:AI技术可以通过自动化和智能决策来提升业务效率和准确性。例如,利用机器学习算法,企业可以自动处理大量的数据,识别模式和趋势,进行预测分析和决策支持。这有助于加快业务流程,减少人力资源消耗,并提高决策的准确性和效果。 个性化和客户体验:AI技术可以通过个性化推荐、智能客服和