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  • 组建调研评估团队 - 云采用框架

    在企业上云过程中,组建一支高效调研评估团队是至关重要。该团队将负责开展详尽调研工作,评估企业现有的IT基础设施、业务需求和上云收益,确保上云策略有效性和可行性。调研评估团队由来自不同部门成员组成,企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云调研评估团队,以下为必要的团队成员。

  • 组建实施团队 - 云采用框架

    组建实施团队 在企业上云实施阶段,组建一支高效且专业实施团队是确保项目成功关键。该团队将负责执行上云计划和具体上云实施工作,保障各项上云任务顺利进行。上云实施团队应由来自不同领域专业人员组成,企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云实施团队,以下为必要的团队成员。

  • 整体框架 - 云采用框架

    云化旅程是一个长期和复杂过程,涉及的人员庞大,要处理任务非常繁多,企业要安排专门项目经理对其进行端到端项目管理,科学项目管理方法和行动方案直接影响云化转型效率和质量,最终将会影响云化转型战略目标的实现。 华为云CAF目录结构按照云化全旅程六个阶段展开,在相应章节会展开介绍

  • 安全运营框架 - 云采用框架

    华为云基于自身多年安全运营实践经验和帮助大量客户持续安全运营经验,基于华为云提供安全云脑服务总结了如下安全运营框架和流程,您企业可以将其作为起点设计符合企业要求安全运营框架及流程。 图1 安全运营框架 划分安全运营职责 首先,根据企业设计云运营模式,明确业务部门应用团队与C

  • 应用生命周期管理 - 云采用框架

    易被硬件采购和发货周期阻塞和延迟。 图1 基于传统IT应用生命周期 基于云计算应用系统建设基本流程没有变化,但要求应用生命周期某些阶段(上图中浅黄色标示阶段)需要进行调整以适配云计算特点,进而充分发挥出云计算价值。 首先,由于云平台已经搭建了统一资源池,并提供了

  • 云上高可用方案 - 云采用框架

    公有云上业务可用性,由应用层可用性,架构设计可用性、云服务可用性共同决定。业务可用性目标的达成是一项系统工程,公有云模式下,业务可靠性取决于客户对整体业务架构可用性设计、运维规范管理(如:备份机制、日常演练、人员操作规范等)。 图1 业务可用性方案 华为云上绝大部分云

  • 成本预算计划 - 云采用框架

    成本预算计划 企业上云过程中,可以利用华为云成本中心进行成本预算计划和管理。通过华为云成本中心,企业可以实现对云开支全面预算管理和监控,提高资源利用率,降低不必要支出。合理预算计划和持续成本优化将有助于企业在云环境中获得更高投资回报,实现业务数字化转型目标。 制定预算计划时,可以参考以下内容:

  • FinOps参考架构 - 云采用框架

    华为云结合FinOps基金会FinOps框架和华为自身FinOps实践总结提炼一套FinOps参考架构,如下图所示,总体上包含成本计划、成本控制、成本分析和成本优化四个阶段。 图1 华为云FinOps参考框架 华为云还提供丰富成本管理工具,提升成本管理效率,帮助企业在华为云

  • 应用层迁移方案 - 云采用框架

    应用层迁移方案 应用层通常部署在物理机、虚拟机或容器内,应用类型包括有状态和无状态两种。应用部署方式和应用状态是应用层迁移方案设计时需要考虑因素,不同部署方式和应用状态适用迁移方案不同。 平迁部署在主机上应用 传统架构应用,通常部署在物理机或虚拟机,建议优先通过华为云SM

  • 成本优化 - 云采用框架

    包年包月:通过预付一定周期资源使用费用,来获取优惠计费模式。一般适用于资源长期使用,业务较稳定场景。 资源包:一种特殊包年包月,可通过预付一定周期下某种资源使用量费用,来获取优惠计费模式。资源包可以抵扣多个资源用量,适用于长期使用且用量比较稳定场景。 竞价计费:适应于业务稳定性不高,

  • 分析云化收益 - 云采用框架

    比两者TCO时不应该按照一年期进行对比,而是应该按照企业IT设备折旧周期,也就是对比3-5年TCO。 计算上述传统模式和云模式成本是一项复杂工作。其一,IT设备和云服务价格是动态变化,比如云服务商经常调整云服务价格,您计算云服务成本时可以参考华为云提供价格计算

  • AZ故障域说明 - 云采用框架

    (Availability Zone) 是公有云一个独立故障域,一个AZ是由物理上互相隔离数据中心组成,每个AZ都具有独立电力供应、网络连接和硬件设施,公有云厂商通常会将不同AZ部署在不同地理位置,以提高系统可用性和故障容错能力,AZ故障域优点包括: 高可用性:将应用程序和数

  • 干系人利益分析 - 云采用框架

    和安全事件发生。 通过云化转型提升IT部门价值。 辅助CIO制定云化转型战略和具体云化目标。 选择适合组织云服务模式,评估不同云服务商方案,制定技术规范。 建立专门云化转型团队,培养和引进云计算人才。 担任云化项目的总负责人,推进云基础设施建设和业务系统云化。 人力资源主管

  • 公司IT治理架构 - 云采用框架

    有实际上决定权。但在法律上,子公司仍是具有法人地位独立企业,并以自己名义进行业务活动。子公司可以根据经营管理需求再成立自己子公司或分公司。 分公司:分公司是母公司管辖分支机构,是指母公司在其住所以外设立以自己名义从事活动机构,如在各个省市成立销售分公司。分公司不

  • 确定性运维 - 云采用框架

    件工程方法解决问题,从“消防员”向“建构师”转型。 高可用架构是前提 高可用架构是确定性前提,通过设计合理架构,可以降低系统故障风险,缩短故障恢复时长,并且控制故障影响范围,高可用架构设计与落地需要关注如下三点: 瞄准SLO 目标,运用科学方法进行架构设计,对可用性架构的选择以及落地时间进行管理。

  • 赋能和协同运营模式 - 云采用框架

    集中化IT治理。CCoE团队赋能应用团队全权负责业务系统所需云资源部署和运维,这样既可以减轻CCoE团队负担,又可以提升应用团队自主性,进一步提升应用系统敏捷性。为避免各业务单元独立部署和运维云资源带来标准不统一问题,CCoE团队需要制定相应IT治理策略强制各个业务

  • 去中心化运营模式 - 云采用框架

    去中心化运营模式是常见运营模式中最简单一种,如下图所示。在这种运营模式中,所有业务系统都由专门应用团队独立运营,应用团队不仅负责应用设计、开发、测试、部署和运维工作,还需要负责业务系统所需IaaS和PaaS资源部署和运维,同时要确保业务系统安全性和云资源成本管理。中心IT团队仅负

  • 如何识别驱动力 - 云采用框架

    如何识别驱动力 识别驱动力是云化转型前提,决定了组织是否有正当理由开启云化转型。识别驱动力是一个比较复杂过程,需要综合考虑企业业务战略、业务需求、财务需求和技术需求,并要与高层和干系人达成一致。以下是推荐步骤: 响应关键业务事件 企业高层云化转型决策通常源于实际业务需求,

  • 组织分级分域管理 - 云采用框架

    最后,组织分级分域管理还有助于成本精细化控制。通过对各个云账号独立计费,企业可以清晰地了解每个业务单元资源消耗和成本支出。这为成本优化和预算管理提供了有力支持。业务单元可以根据自身预算,合理规划和调整资源使用,而公司层面也可以根据整体财务目标,制定和调整各业务单元预算和成本策略。 父主题:

  • 可用性定义 - 云采用框架

    可用性(Availability)是产品/服务在规定条件下和规定时刻或时间区间内处于可执行规定功能状态能力,是产品可靠性和可维护性综合反映。服务可用性一般会用SLA(Service-Level Agreement)来衡量,各类云服务都有承诺SLA标准。不同SLA级别对应停机时间如下表所示: 表1