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得可持续性高速的发展。 学习与赋能伙伴发展路径、总经销商合作伙伴发展路径、数字化转型咨询与系统集成发展路径仅限华为云邀请加入。 学习与赋能伙伴发展路径: 华为云学习与赋能伙伴发展路径关注伙伴的培训与赋能、课程开发等核心能力,并通过激励和权益来支持学习与赋能伙伴的成长,帮助伙伴建立
共享机会点给华为有何激励? 通过与华为云信息协同、联合销售和联合服务,您将获得更多的商业机会、驱动收入增加; 与华为云一起面向客户联合销售和联合服务,可以更好的理解客户需求,为客户提供最优的解决方案,丰富客户合作; 当您达到HO场景要求后,更有机会通过伙伴中心获得华为云共享的机会点及其相关的激励。
PCE的定位是什么? PCE计划的定位是联合共拓商业模式下的机会点协同机制。在这个协同机制中,伙伴与华为云就像“一个团队”基于共享机会点进行联合拓展,包括机会点识别、分享机会点、机会点确认、达成销售。 父主题: 机会点共享
Customer Engagement,简称PCE),为了鼓励合作伙伴与华为云深化合作、共拓新业务,实现联合解决方案的快速推广和项目落地,特设置此激励计划。 激励申请 激励对账 激励申付 激励完成 父主题: 机会点管理
数字化转型咨询与系统集成伙伴发展路径 数字化转型咨询与系统集成伙伴(简称SI伙伴)聚焦数字化转型咨询、行业解决方案集成、客户持续运营等云上核心能力,华为云通过各种权益,帮助伙伴快速构建华为云能力和业务模式,获得可持续性高速的发展。 角色选择 角色认证 能力差异化认证 父主题: 合作伙伴发展路径
专用充值账户每个经销商都是唯一的吗? 是的。 父主题: 充值与调账
客户消费记录反映客户在资源消耗情况,不包含客户的实际扣费信息。 客户消费主要用于查看所有客户的消费情况。客户消费并非伙伴的账单,不能作为伙伴与华为云结算、还款与开票的依据。 父主题: 管理账单
企业子与伙伴解绑,券回收给伙伴,可以把券指定对应的企业主使用吗? 如果客户关联了企业主账号或企业子账号且主子账号关联同一合作伙伴,企业子账号与伙伴解除关联后自动回收的代金券额度如果没有适用客户要求,合作伙伴可重新下发给企业主账号;若代金券额度存在适用客户要求,则合作伙伴无法将此代金券额度以代金券形式下发给企业主账号。
和(预估)。 签署市场拓展BP 申请成为领先级的解决方案提供商时,需要提供解决方案的商业计划承诺书,明确当年解决方案的业绩要求。 父主题: 注册与认证
若伙伴无法下载证书,请确认登录账号是否为加入解决方案提供商计划的账号;若现登录账号为同公司下的其他账号,仅支持查看加入的计划,无法下载证书。 父主题: 注册与认证
伙伴已入驻华为云且华为云向伙伴发送学习与赋能伙伴发展路径邀请。 操作步骤 伙伴通过邮箱查看邀请邮件。 单击邮件详情中的“这里”,系统跳转至登录页面登录伙伴中心。 在申请成为华为云学习与赋能伙伴页面,单击“选择学习与赋能伙伴发展路径”。 在选择发展路径页面,单击“确定选择”。 系统提示加入学习与赋能伙伴发展路径成功。
若解决方案提供商加入了严选商品转售计划,且子客户在严选商城下单时填写了经销商的ID,下单后,经销商可以在伙伴中心为子客户的严选商品订单改价。 父主题: 折扣与优惠券
个人华为账号未被其他伙伴账号成功关联; 个人华为账号已实名认证(仅中国站); 个人华为账号非华为云伙伴账号; 个人华为账号1年内未与3个伙伴关联过。 父主题: 项目专员
角色认证需共建几个offering? 1个。 父主题: 数字化转型咨询与系统集成合作伙伴发展路径
角色认证需获得能力标签吗? 不用获得能力标签。 父主题: 数字化转型咨询与系统集成合作伙伴发展路径
则可能会认证失败。 认证完成后,可在学习与赋能合作伙伴发展路径详情页下载证书。 若角色认证失败,请根据失败原因修改并完善认证信息后重新提交申请。 角色认证审核通过后,单击“查看详情”在路径详情页查看可获得的权益及伙伴证书。 父主题: 学习与赋能合作伙伴发展路径
能力差异化需获得几个能力标签? 1个。 父主题: 数字化转型咨询与系统集成合作伙伴发展路径
能力差异化需至少几人通过证书认证? 10人。 父主题: 数字化转型咨询与系统集成合作伙伴发展路径
HCCDX培训应如何参加? 与区域对齐,关注生态经理培训推送日历。 父主题: 服务合作伙伴发展路径
号中心页面。 若有“我的合作伙伴”页面,则代表此账号为经销商子客户账号,子客户可进入此页面进行与伙伴有关的操作。 若无“我的合作伙伴”页面,则代表此账号并不是经销商子客户账号。 父主题: 经销商子客户