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  • 概述 - 云采用框架

    境和满足客户不断提升的需求。当前主流的云计算平台都已经内置集成了丰富的、高可用和高安全的数字技术,组织可以在全球范围内通过云服务的形式按需使用这些数字技术,云服务是组织获取数字技术最快和最高效的方式,云化转型是数字化转型的重要支撑,可以大幅加速组织数字化转型的进程,未来绝大部分的

  • Runbook Checklist设计 - 云采用框架

    确定切换的具体日期、入场签到时间、操作开始时间。 切换场地的准备,如预约会议室,准备相关的物料(电脑、插排、投屏等)。 工具、终端和登陆平台准备,切换涉及的人员需提前检查使用的工具、平台是否可用,如堡垒机账号权限是否正常,测试终端(测试手机、电脑)是否可用等。 提前通知相关人员发布官网公告,若涉及到第三方的官网公告,需要提醒第三方进行官网公告发布。

  • 云治理团队 - 云采用框架

    务器、OBS桶、容器镜像库等,也可以是CodeArts等PaaS服务。 负责集中部署和维护这些公共IT服务,并将其共享给公司内所有业务单元使用。 保障公共IT服务的安全稳定运行。 熟悉主流云平台的IaaS和PaaS服务,并能熟练部署这些服务。 熟悉云平台之上实现资源共享的技术方案

  • 全面云化的IT治理挑战 - 云采用框架

    公共资源如何在多个业务单元之间共享? 如何统一监控、运维和管控多个业务单元的云资源? 如何统一管控各业务单元的预算和成本?如何优化云成本? 如何避免各业务单元过度使用云资源? 如何将用户进行分组?又应该为用户组设置哪些权限? 云资源、数据和应用如何满足国家、行业和企业自身的安全合规标准? 误操作、恶意操

  • 如何选择停服不停服 - 云采用框架

    不同行业有各自的行业标准和要求,例如部分电商零售行业,在凌晨后,交易数量大幅度减少,甚至没有交易,停服后也不会造成重大社会影响,可以在凌晨后使用停服切换方案。而部分交通出行行业,全天24小时有业务,并没有明显的业务低峰期,停服会造成较大的业务损失,可能需要选择不停服切换方案。 根据业务重要程度选择

  • 正式切换 - 云采用框架

    环境(源端、目的端、迁移任务、执行脚本)检查 云服务基础检查项 运维团队 确认运维提供的测试wifi是否已准备就绪 是 否 运维团队 检查华为云专线同步带宽使用是否有超带宽的告警 是 否 运维团队 云厂家后端保障人员进行日常状态检查 是 否 运维团队 云服务高可性检查,确认目标端云资源是否存在单AZ或单点故障问题

  • 顶层规划的反模式 - 云采用框架

    自动化的推进,限制创新,最终导致云化转型无法带来预期的业务价值。 缺乏云治理专家:云治理专家如同云环境的“管家”,他们的缺失会导致云资源的使用缺乏管控,成本失控,安全风险增加。由于缺乏专业的治理策略和措施,企业难以满足合规性要求,面临法律风险。此外,缺乏有效的监控和管理机制,无法及时发现和解决问题,影响业务稳定性。

  • 集中化IT管理 - 云采用框架

    而导致的法律责任和声誉损失。 集中身份权限管理:通过IAM身份中心提供的多账号统一身份管理与访问控制的功能,中心IT部门可以统一管理企业中使用华为云的用户,一次性配置企业的身份管理系统与华为云的单点登录,以及所有用户对组织下账号的访问权限。管理员集中创建用户,分配登录密码,并对其