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  • 安全设计原则 - 云采用框架

    安全设计原则 华为云根据自身安全实践和成功交付大量项目的经验,提炼了如下十大安全设计原则,你可以在此基础上设计企业在云上的整体安全方案。 零信任原则(Zero Trust Principle) 遵循“永不信任,始终验证”的安全理念,假设任何人或程序都不可信,无论是内部用户、外部用

  • 停服切换方案 - 云采用框架

    可; 网关、负载均衡灰度引流,一旦有问题,随时可以把流量切换回原环境; 应用切换阶段,应用不需要停止,可正常访问;数据层切换阶段,仅需要部分应用停止写入,但可以读; 数据层单次只切换部分节点,操作较少。只需要部分业务停机,其他业务可以正常使用。 该方案的缺点如下: 需要应用层和数据层梳理,需要花费大量人力和时间;

  • 云化驱动力简介 - 云采用框架

    求、运营效率提升和业务创新需求等,外部因素包括市场竞争压力、客户需求变化、技术发展趋势和监管合规要求等。综合考虑这些内部和外部因素,总体上可以将云化驱动力分解为业务驱动力、技术驱动力和财务驱动力三种驱动力,分别对应CEO、CIO和CFO的视角。 父主题: 识别云化驱动力

  • 组建实施团队 - 云采用框架

    项目成功的关键。该团队将负责执行上云计划和具体的上云实施工作,保障各项上云任务的顺利进行。上云实施团队应由来自不同领域的专业人员组成,企业可以参考前述的CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业的上云实施团队,以下为必要的团队成员。 项目经理:来自项目管理办公室(PMO)或

  • 简介 - 云采用框架

    简介 标签是用于标识和分类云资源,通常由键(Key)和值(Value)组成。当用户拥有相同类型的许多云资源时,可以使用标签按各种维度(例如用途、所有者或环境等)对云资源进行标识和分类,然后基于标签进行资源筛选、成本归类和细粒度权限设置等,从而简化资源管理和优化成本。 如下图所示,

  • 人员安全管理 - 云采用框架

    为了提升全员的信息安全意识,规避信息安全违规风险,保证业务的正常运营,企业可以从意识教育普及、宣传活动开展、承诺书签署三个方面开展安全意识教育 意识教育普及:定期开展信息安全意识教育学习,要求员工持续学习信息安全知识,了解相关政策和制度,知道哪些行为是可以接受,哪些是不能接受的,意识到即使主观上没有恶意,

  • 组建调研评估团队 - 云采用框架

    详尽的调研工作,评估企业现有的IT基础设施、业务需求和上云的收益,确保上云策略的有效性和可行性。调研评估团队由来自不同部门的成员组成,企业可以参考前述的CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业的上云调研评估团队,以下为必要的团队成员。 调研评估工程师:由IT主管指派,来自

  • 组建方案设计团队 - 云采用框架

    成功的关键。该团队将负责设计全面的上云方案,涵盖上云技术架构、业务架构优化、成本效益分析、安全合规等多个维度,以保障上云方案的可行性。企业可以参考前述的CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业的上云方案设计团队,以下为必要的团队成员。 云架构师:来自IT架构部门或具备深厚

  • 确定性运维 - 云采用框架

    确定性运维 确定性运维是华为云基于自身多年的云服务运维经验沉淀的一套运维理念、方法论和最佳实践,可以帮助企业在云上高效运维自建和采购的业务系统,确保这些业务系统在云上能够持续高效稳定运行。 确定性运维旨在构建可防、可控、可治的运维管理体系。通过高质量的产品开发,严谨的运维流程和制

  • 云化成熟度评估步骤 - 云采用框架

    这是整个评估过程的基础。在这一阶段,您需要根据组织的现状和业务需求,确定需要评估的具体范围。由于云化转型涵盖多个评估维度和众多评估问题,您可能无法在一次评估中全部涵盖,您可以聚焦于组织当前发展阶段和业务目标最相关的方面,选择其中一部分关键维度进行评估。通过与相关业务部门、技术团队的沟通,明确当前最需要提升的领域

  • 常用术语 - 云采用框架

    供给用户,用户基于这些云服务可以开发、测试、部署和运维应用程序。用户不管理或控制底层云基础设施和中间件、数据库、微服务引擎等平台资源,但可以控制已部署的应用程序及其相关的数据。 SaaS SaaS 直接将应用程序以云服务的形式提供给用户,应用程序可以通过各种客户端设备访问,例如通

  • 财务驱动力 - 云采用框架

    时释放掉,在后面的运维治理章节,我们将详细描述如何进行成本优化和持续成本运营。 新增收入 云计算不仅可以降低成本,还可以帮助企业创造新的收入来源: 缩短产品上市时间: 云平台可以快速部署和扩展应用,帮助企业更快地推出新产品和服务,抢占市场先机,从而获得更多的市场份额和收入。 拓展新市场:

  • 基础设施调研 - 云采用框架

    些系统可以提供有关硬件设备、网络拓扑、操作系统、应用程序以及相关配置和版本的信息,帮助调研人员了解企业的IT基础架构。 此外,问卷调查和访谈也是常用的调研方法。调研人员可以设计问卷,收集关于资源使用情况、组网配置、安全架构、运维流程以及访问权限管控等方面的信息。他们还可以与运维团

  • 性能设计 - 云采用框架

    性能设计 性能是目标架构设计中需要考虑的非常重要的一个方面。上一小节介绍了可扩展性设计,性能设计要考虑很重要的一点就是扩展性,可以说可扩展性是高性能的必要条件, 影响云上应用性能的主要因素包括以下几个方面: 针对计算资源,延时是操作执行之间所花的等待时间,也是云计算性能的最直接表现;

  • 成本控制 - 云采用框架

    通过账单核对支出,个性化对账提高对账效率 多样化的费用图表可以帮助您快速了解账单情况,完成账单的多维度对账。 华为云为客户提供多种维度的账单介绍,您可以重点关注总体的消费走势、Top产品类型、Top企业项目、Top区域、Top计费模式,从而快速评估月度消费是否符合预期。您还可以获取流水账单和明细账单,按月度

  • 制定云化转型战略 - 云采用框架

    措不仅可以展示高层对云化转型的重视程度,还能够提高全体员工对战略的理解和认同。组织可以策划一次全员大会或线上直播活动,由CEO或其他高层领导正式发布云化转型战略。在发布会上,高层领导可以阐述云化转型的愿景和业务目标,分享他们对未来的期待,并表达对员工的期望。例如,CEO可以说:“

  • 调研应用全景图 - 云采用框架

    知识库:有些企业的知识库做的比较好,有现成的文档记录应用的全景图信息,此种场景可以直接获取,但需要注意,知识库中的文档信息可能会比较旧,需要与业务负责人进行信息对齐和确认。 CMDB:有些企业的CMDB系统有所有应用的信息,我们可以先从CMDB导出应用的信息,然后按照业务域和业务系统进行归类,并与业务负责人进行信息对齐和确认。

  • 公司IT治理架构 - 云采用框架

    经营管理需求设立部门,如软件企业可以按照不同的软件产品线设立不同的部门,工业制造企业可以按照业务流程设立研发部、制造部、采购部、销售部、服务部等。大部门还可以再进一步拆分成小部门。 业务系统:是指为了完成特定任务或解决特定问题而设计的软件系统,以支撑组织内特定的业务流程和业务场景

  • 云上高可用方案 - 云采用框架

    延,这种情况可以考虑单AZ部署,利用云服务主备、集群化部署模式来满足单个业务节点故障时快速恢复业务的需求,主要利用集群内节点故障自动探测和切换的方式来完成故障节点的恢复,消除业务单点,避免单点故障时业务受损。 双AZ(同城)高可用:对业务可用性要求比较高的业务,可以选择同城多机房

  • 技术驱动力 - 云采用框架

    系统所需的计算、存储和网络等资源进行快速扩容和缩容。提升资源弹性可以有效提升业务敏捷性和业务连续性。 动态资源调配:云计算支持按需分配资源,企业可以在业务高峰期迅速扩展资源规模,以应对流量激增;在业务低谷期,则可以释放闲置资源,降低成本。 自动化伸缩:通过自动化的监控和调度机制,