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岗位管理 OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明
权限管理 OrgID支持权限管理，可以进行权限申请、变更、和取消的操作。 申请权限 访问OrgID，进入用户中心首页。 在OrgID右上角账号名下拉列表中选择“我的权限”，进入“权限管理”页面，默认显示“我的权限”页签。 单击“申请权限”。 确认申请人账号，显示当前账号的姓名。 支持为其他成员申请权限
最新动态 本文介绍了Huawei OrgID各特性版本的功能发布和对应的文档动态，欢迎体验。 2023年5月 序号 功能名称 功能描述 阶段 相关文档 1 Huawei OrgID全新公测上线 Huawei OrgID提供云服务开通、组织创建管理、成员添加、成员邀请、部门管理、应用创建与配置
部门管理 在部门管理页面，组织创建者或组织管理员可以通过添加部门、添加子部门、编辑部门、删除部门等操作完善组织架构。 添加部门 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 部门管理”。 单击“添加部门”。 输入部门名称、选择上级部门、设置部门CODE（可选），单击“确认”。
基本概念 账号分类 个人华为账号：是由个人在华为集团账号系统申请获得，包括使用终端设备、华为云渠道、消费者应用等获取。该类账号归属于个人，可以通过邀请方式加入组织，也可以自己开通OrgID并创建组织。 管理式华为账号：是由组织的管理员创建生成，该类账号只归属于本组织所有，不可以加入其他组织
访问控制策略配置 可以通过添加访问控制策略，允许/拒绝用户在指定的时间或区域范围内访问应用。组织创建者或组织管理员可修改或删除已添加的访问控制策略，也支持添加多个访问控制策略。 配置访问控制策略 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的
用户中心介绍 组织的普通成员使用个人华为账号或管理式华为账号登录OrgID后，可以访问组织的用户中心首页。 前提条件 使用个人账号登录OrgID需先完成以下操作： 已注册华为账号并开通华为云。 已实名认证华为账号。 账号已被管理员邀请为组织成员：具体请参见邀请成员。 登录用户中心
创建组织 个人华为账号登录OrgID后，可以创建组织，成为该组织的组织创建者及超级管理员，拥有该组织的所有管理权限，包括成员部门管理、应用管理、认证管理、日志审计、组织管理（包括移交组织和解散组织）和权限管理等。 前提条件 已开通OrgID。 约束与限制 一个账号最多可以创建5个组织
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