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  • 基础设施现代化 - 云采用框架

    容器化改造是将传统应用程序或服务迁移至容器化环境过程,以下是进行容器化改造一般步骤: 评估和规划:首先,评估应用程序或服务特性、依赖关系和架构。确定哪些部分适合容器化,并制定一个改造计划。 容器化平台选择:选择一个适合你需求容器化平台。最常见容器化平台是Docker,但也有其他选择,如Kubernetes等。

  • 软件工程安全 - 云采用框架

    更失败回退动作以及所有可能影响。 上线安全审批 为确保应用系统满足法律法规及企业自身安全规范,最大程度降低应用系统网络安全隐私保护合规风险,CCoE团队云安全专家需要参与到应用系统上线活动中,应用团队合作,共同分析、判断其相关版本或服务是否符合所服务区域安全隐私合规要求。

  • 停写不停读切换方案 - 云采用框架

    停写不停读,主要指切换期间,为了追求较好用户体验,保持一部分读服务不停服,保持在线可使用状态;为了保持数据一致性,写服务仍然采用停服方式进行切换。从业务对外体验上,多数用户感知不到停服影响,比如某购物平台,用户仍然可以浏览商品,但是不能下单,下单时可友好提示:系统正在升级中,预计凌晨4点恢复,请您稍后重试下单等。

  • 云架构团队 - 云采用框架

    数据架构师 负责设计和管理企业在云上数据架构,包括数据存储、数据处理、数据集成和数据治理。 选择合适数据存储方案,例如关系型数据库、NoSQL数据库、数据仓库等。 确保数据质量、安全性和合规性。 应用架构师和云架构师紧密合作,确保数据架构整体架构兼容性。 深入理解数据建模、数据仓库、数据湖、数据治理等概念和技术。

  • 组建调研评估团队 - 云采用框架

    在企业上云过程中,组建一支高效调研评估团队是至关重要。该团队将负责开展详尽调研工作,评估企业现有的IT基础设施、业务需求和上云收益,确保上云策略有效性和可行性。调研评估团队由来自不同部门成员组成,企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云调研评估团队,以下为必要的团队成员。

  • 云化成熟度评估模型 - 云采用框架

    云化转型不仅推动了自身业务快速发展,也为行业树立了标杆。 紧跟业务需求和云计算技术变化而不断迭代优化。 通过上述10个维度详细评估分析,组织可以全面了解自身在云化转型过程中能力现状,通过生成雷达图可以很快找出行业标杆企业之间差距,从而制定有针对性改进和提升计划。 图2

  • 组建方案设计团队 - 云采用框架

    在企业推进上云方案设计过程中,构建一个高效且专业方案设计团队是确保项目成功关键。该团队将负责设计全面的上云方案,涵盖上云技术架构、业务架构优化、成本效益分析、安全合规等多个维度,以保障上云方案可行性。企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云方案设计团队,以下为必要的团队成员。

  • 如何识别驱动力 - 云采用框架

    如何识别驱动力 识别驱动力是云化转型前提,决定了组织是否有正当理由开启云化转型。识别驱动力是一个比较复杂过程,需要综合考虑企业业务战略、业务需求、财务需求和技术需求,并要与高层和干系人达成一致。以下是推荐步骤: 响应关键业务事件 企业高层云化转型决策通常源于实际业务需求,

  • FinOps团队 - 云采用框架

    熟悉主流云平台的计费模式和成本管理工具。 熟悉常用云成本优化方法。 具备项目管理能力,能够推动跨部门协作和变革。 IT部门内部培养或者外聘 云成本运营工程师 监控和分析云资源使用情况,识别成本节约机会。 生成详细成本分析报告,为决策提供数据支持。 云运维团队和应用团队合作,优化应用系统成本效益。 实施成

  • 组织分级分域管理 - 云采用框架

    最后,组织分级分域管理还有助于成本精细化控制。通过对各个云账号独立计费,企业可以清晰地了解每个业务单元资源消耗和成本支出。这为成本优化和预算管理提供了有力支持。业务单元可以根据自身预算,合理规划和调整资源使用,而公司层面也可以根据整体财务目标,制定和调整各业务单元预算和成本策略。 父主题:

  • 人员安全管理 - 云采用框架

    信息安全基础培训:根据不同角色、岗位制定相应安全基础能力培训计划。新员工转正前必须通过有关信息安全隐私保护上岗培训和考试;在岗员工需根据不同业务角色,选择相应课程进行学习考试。管理者需参加信息安全必须培训和研讨。 精准培训:通过大数据分析识别产品研发过程中典型安全问题和问题关联责任人

  • 应用生命周期管理 - 云采用框架

    易被硬件采购和发货周期阻塞和延迟。 图1 基于传统IT应用生命周期 基于云计算应用系统建设基本流程没有变化,但要求应用生命周期某些阶段(上图中浅黄色标示阶段)需要进行调整以适配云计算特点,进而充分发挥出云计算价值。 首先,由于云平台已经搭建了统一资源池,并提供了

  • 如何选择停服不停服 - 云采用框架

    业务切换是整个上云迁移关键环节,出问题会直接影响企业业务,不同业务对停服要求是不一样,比如,有些业务在切换期间是不允许停服,停服会造成较大业务损失;有些业务在切换期间是允许停服,比如办公OA系统,夜间非工作期间可以停服;有些业务系统,为了更好客户体验,希望切换期间部分浏览类业务继

  • 概述 - 云采用框架

    速变化市场环境和满足客户不断提升需求。当前主流云计算平台都已经内置集成了丰富、高可用和高安全数字技术,组织可以在全球范围内通过云服务形式按需使用这些数字技术,云服务是组织获取数字技术最快和最高效方式,云化转型是数字化转型重要支撑,可以大幅加速组织数字化转型进程,

  • 确定性运维 - 云采用框架

    件工程方法解决问题,从“消防员”向“建构师”转型。 高可用架构是前提 高可用架构是确定性前提,通过设计合理架构,可以降低系统故障风险,缩短故障恢复时长,并且控制故障影响范围,高可用架构设计落地需要关注如下三点: 瞄准SLO 目标,运用科学方法进行架构设计,对可用性架构的选择以及落地时间进行管理。

  • 成本计划 - 云采用框架

    结合基于趋势(已上云业务的历史支出作为输入)预测和基于业务驱动因素(例如新业务上云或区域扩张)预 测,可以有效改进并提升企业财务预测准确率。 使用成本中心成本分析,可以根据客户历史支出预测未来时间范围成本。成本分析成本和使用量预测,会参考不同计费模式特征,结合机器学习和基于规则模型来分别预测所有消费模式的成本和使用量。

  • 概述 - 云采用框架

    根据Flexera在2024年发布《State of the Cloud Report》报告显示,管理云成本成为企业用云头号挑战,企业云成本平均超过预算15%,平均有27%公有云成本是浪费,51%企业已经成立了专门FinOps团队,另外有20%企业计划在未来一年成立FinOps团队。

  • 数据层迁移方案 - 云采用框架

    适用于无法使用华为云DRS数据服务场景 非结构化数据迁移方案 非结构化数据是数据结构不规则或不完整,没有预定义数据模型,不方便用数据库二维逻辑表来表现数据。包括所有格式办公文档、文本、图片、XML、HTML、各类报表、图像和音频/视频信息等等。当前企业业务中承载非结构化数据存储方式主要为文件存储和对象存储。

  • 切换演练 - 云采用框架

    练,提高切换操作熟悉度和各方配合默契度以及问题处理效率,对于一些操作时长比较长步骤,还可以通过自动化脚本代替人工操作或者持续优化脚本提高执行效率,从而减少正式切换中断时长。以某大型零售平台上云为例,采用所有业务系统一把切方案,通过4次演练,正式切换时间比预期缩短了40%。

  • 赋能和协同运营模式 - 云采用框架

    集中化IT治理。CCoE团队赋能应用团队全权负责业务系统所需云资源部署和运维,这样既可以减轻CCoE团队负担,又可以提升应用团队自主性,进一步提升应用系统敏捷性。为避免各业务单元独立部署和运维云资源带来标准不统一问题,CCoE团队需要制定相应IT治理策略强制各个业务