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账号登录：提供组织成员（个人华为账号、管理式华为账号、第三方认证源账号）统一登录界面，实现企业内账号在华为云、业务应用的统一。 组织管理：通过个人华为账号或者管理式华为账号管理组织，包括组织部门管理、组织成员管理、组织信息管理，为企业内应用提供组织、部门、成员的统一管理。 应用注册：提供多种协
部门管理 在部门管理页面，组织创建者或组织管理员可以通过添加部门、添加子部门、编辑部门、删除部门等操作完善组织架构。 添加部门 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 部门管理”。 单击“添加部门”。 输入部门名称、选择上级部门、设置部门CODE（可选），单击“确认”。
组织信息管理 修改组织信息 申请组织成员配额 移交组织 解散组织 父主题： 组织管理
授权管理配置 通过授权管理，可以配置应用的授权范围，并选择应用的可用成员范围。组织创建者或组织管理员可根据应用所需更改授权设置。 配置应用授权 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“授权管理”，进入“授权管理”页签。
台账号管理员权限。 请确保组织创建者或组织管理员已在WeLink开放平台创建了应用。具体可以参考WeLink对接文档。 第三方认证源账号认证后，会在OrgID中生成新的成员用户或者匹配到已存在的用户。 第三方账号默认为来宾身份，不可更改其角色。 配置组织社交认证源 登录管理中心。
申请组织成员配额 单个组织默认可以有200个成员，组织创建者或组织管理员可以通过配额申请扩大成员规模，每次申请增加100个成员配额，最大成员数不超过5000。 申请组织成员配额 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击基本信息模块中规模后的“配额申请”，如图1所示。
岗位管理 OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明
权限管理 OrgID支持权限管理，可以进行权限申请、变更、和取消的操作。 申请权限 访问OrgID，进入用户中心首页。 在OrgID右上角账号名下拉列表中选择“我的权限”，进入“权限管理”页面，默认显示“我的权限”页签。 单击“申请权限”。 确认申请人账号，显示当前账号的姓名。
管理中心介绍 组织创建者或组织创建者设置的拥有管理权限的组织用户（即组织管理员、部门管理员）可登录组织的管理中心对组织进行管理操作，包括成员部门管理、应用管理、认证管理、日志审计和组织管理（移交组织和解散组织仅支持组织创建者操作）等。 登录管理中心 访问OrgID，进入用户中心首页。
我的导出 管理员可以全量导出自建应用的角色配置信息，导出文件的任务执行状态可以在“我的导出”页面查看，已完成的导出任务可以下载导出的文件。 查看导出任务 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“任务中心 > 我的导出”。 在导出任务列表中，查看导出任务状态及结果。 （可选）可以设置任务
登录时提示用户状态异常 问题描述 用户登录OrgID时提示用户状态异常。 处理办法 管理员登录管理中心。 进入“成员部门管理 > 成员管理”，检查用户状态是否是正常或者未激活状态。 图1 用户状态 如果显示“正常”或“未激活”，进入“审计日志 > 登录登出日志”，通过审计日志追溯用户操作记录。
应用数据同步ISV异常 问题描述 应用数据同步ISV异常。 处理办法 管理员登录管理中心。 进入“应用管理”。 在应用列表中找到对应的应用，单击“操作”列“配置”进入应用配置页面。 检查“同步集成”页签下查询同步记录。 图1 同步记录 根据错误进行处理，常见情况如下： 目标地址不
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