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  • 全面云化的IT治理挑战 - 云采用框架

    如何统一监控、运维和管控多个业务单元的云资源? 如何统一管控各业务单元的预算和成本?如何优化云成本? 如何避免各业务单元过度使用云资源? 如何将用户进行分组?又应该为用户组设置哪些权限? 云资源、数据和应用如何满足国家、行业和企业自身的安全合规标准? 误操作、恶意操作和权限错配在所难免,如何规避由此产生的风险?

  • Runbook操作步骤设计 - 云采用框架

    总之,在设计切换Runbook时,要充分考虑回退操作,制定合理的回退方案和步骤,明确操作人员,并在执行过程中严格按照规定的流程和步骤进行操作,以确保切换过程出现异常仍然可以按照既定的步骤进行回退,避免业务受到更大的影响。 父主题: 设计Runbook

  • 应用层迁移实施 - 云采用框架

    移与业务的批量部署,实现业务上云或云上迁移。 图2 镜像导出导入方案 在源端与目标端无法通过网络使用SMS主机迁移服务进行整机迁移时,可以使用IMS镜像服务进行整机迁移。将源端服务器的系统盘和数据盘分别制作私有镜像,上传至华为云OBS对象存储服务中,在IMS镜像服务中,使用上传的

  • 应用生命周期管理 - 云采用框架

    的新技术快速进行产品、服务甚至商业模式的创新,孵化新功能、提高业务运营效率、提升用户体验,并带来增量收入。 然而应用系统云化是一项复杂的系统性工作,需要从应用生命周期管理(Application Lifecycle Management,简称ALM)角度考虑如何进行云化,确保应用

  • 设计 - 云采用框架

    同时,将原有的作业脚本和相关配置文件进行调整和迁移,以适应新的计算环境。 作业调测 在全量迁移完成后,对已迁移的历史作业进行调测和验证。这包括运行作业并检查输出结果是否符合预期,以及验证作业执行过程中的性能和稳定性。如果发现问题或异常,需要进行适当的调整和修复。 定期同步增量作业

  • 制定云化目标 - 云采用框架

    化成熟度评估,您正好能够掌握组织当前的能力现状和差距,可以有针对性地制定云化目标,避免设置过高或过低的目标。 为了制定可衡量的云化目标,需要针对云化驱动力设计合理的量化指标,方便组织的管理层进行跟踪和评估云化转型的实际效果。我们针对上述各种驱动力设计了以下量化指标。 表1 云化驱动力的量化指标

  • 性能设计 - 云采用框架

    不断迭代的方法,使用数据驱动来优化资源类型和配置选项的选择; 性能度量 设置性能度量和监控指标,以捕获关键的性能指标; 使用可视化技术呈现性指标和性能问题(如:异常状态、低利用率等); 性能监测 确定监控范围、度量和阈值; 从多个维度创建完整视图; 性能权衡 在架构中进行折中以提高性能,例如使用压缩或者缓存技术等。

  • 组建实施团队 - 云采用框架

    在企业上云的实施阶段,组建一支高效且专业的实施团队是确保项目成功的关键。该团队将负责执行上云计划和具体的上云实施工作,保障各项上云任务的顺利进行。上云实施团队应由来自不同领域的专业人员组成,企业可以参考前述的CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业的上云实施团队,以下为必要的团队成员。

  • 云项目管理 - 云采用框架

    同参与,一个人操作,多人监督,确保操作和预期的一致。而云化转型项目的操作实施基于网络进行,业务和平台高度集成,一个操作失败可能影响多个组件或服务。因此,云上操作风险处理通常建议采用自动化的方式进行,尤其在业务系统割接上线的环节,尽可能减少人为带来的误操作风险。简而言之,能脚本化、

  • 指导委员会 - 云采用框架

    O、CIO、CTO、CFO、CISO、业务主管等)指定和委派,至少应该包含业务主管、IT主管、财务主管和人力资源主管。指导委员会按照内阁制进行集体决策,共同承担以下职责: 制定云化战略:负责制定符合企业业务目标的云化战略,评估云化成熟度,明确云化目标和预期收益,并规划具体的实施路线。

  • 元宇宙 - 云采用框架

    如何使能业务创新、与业务结合并推动业务现代化的几个方面: 交互与协作:元宇宙技术可以提供更加沉浸式和互动性的体验,使得用户能够在虚拟环境中进行交互和协作。企业可以利用元宇宙创建虚拟会议、培训和团队合作等场景,实现远程工作和远程协作的效果。这将带来更高效的工作流程和全球范围内的合作机会。

  • 迁移批次规划的方法 - 云采用框架

    都连接到db01,A 和B 每秒都会进行许多读写操作,但是C每晚在非高峰时间运行批处理作业,因此A、B和db01是紧耦合,C与db01是松耦合,A和B必须与db01一起迁移,放到同一个迁移分组,C可以单独移动,如果需要可以放到另一个迁移分组。 二、迁移分批 企业上云过程往往是分批进行的,1个分批可以

  • 赋能和协同运营模式 - 云采用框架

    anding Zone,包含云上的骨干网、IAM和合规审计系统等,同时负责制定统一的IT标准、IT流程和IT架构,以及对企业范围内的云环境进行集中化的IT治理。CCoE团队赋能应用团队全权负责业务系统所需云资源的部署和运维,这样既可以减轻CCoE团队的负担,又可以提升应用团队的自

  • 确定性运维 - 云采用框架

    瞄准SLO 的目标,运用科学的方法进行架构的设计,对可用性架构的选择以及落地时间进行管理。 在产品规划设计、上线运行阶段,给运维团队授予相应的责权利,对开发和商用计划有所制约,确保可用性需求落地。 在产品运行维护期间,有计划地对高可用设计进行验证,以确保系统符合设计要求。 动态风险治理是保障

  • 调研应用全景图 - 云采用框架

    但需要注意,知识库中的文档信息可能会比较旧,需要与业务负责人进行信息对齐和确认。 CMDB:有些企业的CMDB系统有所有应用的信息,我们可以先从CMDB导出应用的信息,然后按照业务域和业务系统进行归类,并与业务负责人进行信息对齐和确认。 可观测平台:有些企业有构建应用可观测平台,

  • 调研方式 - 云采用框架

    下,优先推荐CMDB调研法,CMDB中缺少的信息再通过云管平台或调研访谈的方式补齐。 如下是常见的调研方式,建议企业遵循由易到难的调研思路进行调研。有些服务商可能会提供大量的调研表格让企业反馈,这是低效的、易错的,若企业有类似CMDB等信息化系统,建议优先通过CMDB等信息化系统

  • 采用实施的反模式 - 云采用框架

    未采用自动化部署模式 该反模式是指企业依赖手动进行代码、云资源的配置和部署,效率低,人为错误高。 优化建议:采用自动化的配置和部署工具,如Terraform、CI/CD等,以提高云资源部署的效率和准确性。 未进行切换演练 该反模式是企业未进行充分的切换演练,导致在正式业务切换时出现问题。

  • 应用团队 - 云采用框架

    移等。 负责应用现代化改造,如将单体应用拆分为微服务,或采用Serverless和事件驱动架构。 对现有代码进行重构,使其更具可维护性、可扩展性和可测试性,并针对云环境进行优化,例如利用云原生服务和API。 精通至少一门主流编程语言,例如 Java、Python、Go等 熟悉DevOps实践和工具。

  • 云实施团队 - 云采用框架

    、成本效益、风险评估等。 容量规划:根据业务需求和未来发展趋势,对云资源进行容量规划,例如计算资源、存储资源、网络带宽等。 成本估算:根据云服务商的定价模型,估算迁移到云平台的成本,并与传统IT架构的成本进行比较,为决策提供依据。 熟悉主流的云平台及云服务。 具备扎实的IT基础设

  • 可扩展设计 - 云采用框架

    的降低,APP业务POD自动减容,支持配套应用性能监控(AOM)实现告警策略自动触发扩容或减容; 若应用层使用ECS进行部署,则可通过华为云弹性伸缩服务AS,设置对应的伸缩策略,随业务实现水平扩缩容。 中间件层可扩展设计要点 消息中间件层:华为云DMS RabbitMQ专享版底层