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规则引擎
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泛微e-office绩效考核
: A设置考核起止时间时请仔细阅读下方设置说明。 B设置方案启用和考核提醒。 2、考核模版(绩效考核管理者操作) 路径:【绩效考核】-【考核模版】,考核模版即为公司各岗位设置考核明细项及每项分值, 例如开发岗位考核模版,考核项有:开发计划安排及执行完成率、开发完成数量与质量、bu
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泛微低代码构建+流程驱动:绩效考核线上提报、评分、自动汇总
其中,刚性业绩指标根据每年年初制定的刚性目标值与当月的完成值进行比对,自动生成绩效分值。 其余绩效指标项由上级进行打分,通过更合理有效的指标分类,让绩效考核更能直观体现员工指标完成情况。 二、绩效指标库 泛微通过低代码平台快速构建绩效考核相关模块,建立绩效指标信息库,由人事专员导入系统,将公司所有的绩效指
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