-
规则引擎
-
泛微e-office绩效考核
率、开发完成数量与质量、bug数量及修改质量、开发对所负责模块功能规划和改进、工作态度、素质能力、技术分享等,点击新建:入模版名称、所属方案、考核总分、模版适用对象、考核明细项等。 3、设置考核人(绩效考核管理者操作) 路径:【绩效考核】-【设置考核人】,设置考核人即设置人员之间
来自:云商店 -
泛微低代码构建+流程驱动:绩效考核线上提报、评分、自动汇总
其中,刚性业绩指标根据每年年初制定的刚性目标值与当月的完成值进行比对,自动生成绩效分值。 其余绩效指标项由上级进行打分,通过更合理有效的指标分类,让绩效考核更能直观体现员工指标完成情况。 二、绩效指标库 泛微通过低代码平台快速构建绩效考核相关模块,建立绩效指标信息库,由人事专员导入系统,将公司所有的绩效指
来自:云商店 -
【IoT Openlab】华为云IoT平台规则引擎的入门简介
-
鼎捷MES系统在线人员操作登录与离开
-
WMS下载_WMS仓储_WMS系统的基本功能
-
智慧教育项目系统架构与技术架构
-
ERP 下载_EMS系统与ERP系统_ERP系统有哪几种
-
拓课云直播后台管理系统操作与说明(五)
-
拓课云直播后台管理系统操作与说明(三)
-
拓课云直播后台管理系统操作与说明(二)
-
拓课云直播后台管理系统操作与说明(四)
-
拓课云直播后台管理系统操作与说明(一)
-
鼎捷MES制造执行系统目的与效益
-
如何使用优学院平台开展教学管理工作
-
鼎捷MES系统车间配置中心登录与离开
-
WMS系统介绍_WMS功能_WMS与ERP区别
-
PLM与PDM区别_PLM系统和PDM区别_PLM 全称
-
WMS系统_WMS TMS_制造业WMS
-
BI软件有哪些_BI 平台_软件BI
-
RPA产品_RPA是什么软件_RPA自动化