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问题描述 管理员添加成员失败。 处理办法 如果页面提示管理员没有权限，可能是管理员的账号管理权限未成功同步，导致权限未生效。具体步骤如下： 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 权限管理”。 找到相应角色，如：部门管理员。单击“操作”列的“添加成员”重新授权相应角色给用户即可。
中心首页会展示所有已创建的应用。用户可以在登录OrgID后，在用户中心首页实现免登录访问已成功创建并且有权限访问的所有应用，无需在访问不同应用时切换不同的登录账号，提升用户体验。 操作流程 图1 创建自建应用流程图 应用基本信息配置 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。
描述 tenant_name String 租户名称。 tenant String 租户code，即企业code。 name String 用户名。 mobile String 手机号。 user_name String 用户登录账号。 user_id String 用户外部id。 employee_code
L地址。 管理员登录URL 可选项，管理员登录应用的URL地址。 退出地址 可选项，应用的退出地址，请以http或https开头，例：https://xxx.xxx.xxx/logout。 Refresh Token有效期（秒） 允许用户在多久时间内不用重新登录应用的时间。 Access
作记录（如添加应用、添加部门等），便于日后的查询、审计和回溯。 查看管理操作日志 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“审计日志 > 管理操作日志”。 （可选）设置过滤条件。支持通过时间段和管理员用户名进行过滤。 查看管理操作日志列表。每页最多显示50条日志。 父主题： 审计日志
创建组织 登录OrgID管理控制台。 单击“创建组织”。 在“创建组织”页面，输入组织名称。 名称由1~60个中文、英文、数字及合法字符组成。 设置组织的域名。 域名是指网址 (如www.example.com) 中“www”之后的内容，以及电子邮件地址 （如《用户名》@example
单击“访问控制”，进入“访问控制”页签。 开启/关闭访问控制开关：在“基础设置”中开启/关闭访问控制开关即可。 开启后需配置默认策略，请参见步骤6。 配置默认策略。默认策略可选择“允许所有用户访问”或“拒绝所有用户访问”。 根据所需，修改、新增或删除策略。 修改策略：单击指定策略操
et，如图1所示。 图1 接口认证凭证 在“登录配置”页面复制该应用的首页URL，如图2所示，并在应用的“登录配置”页面的首页URL地址中获取code（基于OAuth协议，OrgID给用户颁发的code）。 图2 首页URL 应用侧登录对接OrgID 调用获取AccessToke
源，为组织用户登录OrgID提供便利。组织创建者或组织管理员可以根据组织需要添加、修改和删除认证源。组织社交认证源包括钉钉、企业微信、Welink，下面以Welink为例说明组织社交认证源的配置方法。应用绑定组织已添加的社交认证源后，组织用户可以通过三方认证源登录应用。 请确保组
从控制台跳转到OrgID界面显示网络未连接 问题描述 登录控制台后跳转至OrgID界面提示：网络未连接，请检查网络设置。 处理办法 检查网络连接的代理是否是国内的代理，国外的代理无法访问，切换成国内代理重新打开网页即可。 父主题： 登录失败
用。 前提条件 已创建组织。 使用流程 步骤一：创建成员 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 成员管理”。 单击“创建成员”。 参考创建成员参数说明填写成员信息后，单击“保存”或“保存并继续”。 步骤二：配置认证源 此处以配置名为“OAuth2认证”的OAuth2组织认证源为例。
部门管理 在部门管理页面，组织创建者或组织管理员可以通过添加部门、添加子部门、编辑部门、删除部门等操作完善组织架构。 添加部门 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 部门管理”。 单击“添加部门”。 输入部门名称、选择上级部门、设置部门CODE（可选），单击“确认”。
OrgID系统存在如下约束： OrgID默认认证源是华为账号，其账号分为个人账号和管理式账号。管理式账号由管理员创建，只能归属于本组织，登录时只能使用账号名登录，不能使用手机号或者邮箱地址登录。 华为账号最多可以创建5个组织，可以申请组织配额，每次申请增加一个组织配额。 每个组织支持管理3个域名。 单个
成添加或移除用户组负责人、添加或移除用户组成员操作。 更多操作 用户组新建成功后，您还可以进行以下操作。 表1 用户组管理 操作名称 操作步骤 编辑用户组 单击待编辑用户组所在行“操作”列下的“编辑”。 仅限普通类型用户组可编辑，联邦认证的安全类型用户组不可编辑。 修改用户组信息，单击“确认”。
岗位管理 OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明
以选择使用Huawei ID或企业内部账号登录。 单点登录：企业用户一次登录实现轻应用间或SaaS服务间统一登录。 企业的统一管理：支持企业管理员对企业的部门、部门用户、账号、应用、应用认证源进行统一管理。 企业用户登录成功后，可以免登录打开任意企业内的应用，包括移动端，PC端。
OrgID优势包括终端云积累的用户、华为云高质量的服务体验和政企市场的生态伙伴能力，利用行业aPaaS（基地模式）推广，协同开天aPaaS，来解决企业用户注册、登录体验和企业内应用账号不统一的痛点问题。 基于终端云庞大的Huawei ID的基础，使用Huawei ID认证解决企业用户认证及注册体验的问题。
的文件。 查看导出任务 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“任务中心 > 我的导出”。 在导出任务列表中，查看导出任务状态及结果。 （可选）可以设置任务的开始日期和结束日期范围，或者任务状态筛选需查看的任务。 （可选）可单击刷新任务状态。 下载导出文件 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“任务中心
组织创建者或组织创建者设置的拥有管理权限的组织用户（即组织管理员、部门管理员）可登录组织的管理中心对组织进行管理操作，包括成员部门管理、应用管理、认证管理、日志审计和组织管理（移交组织和解散组织仅支持组织创建者操作）等。 登录管理中心 访问OrgID，进入用户中心首页。 单击右上角账号名，在下
应用发布 应用发布后，无法访问首页 应用数据同步ISV异常 三方认证源无法登录
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