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HO场景下伙伴选择的依据和原则是什么? 当前HO关联Offering的选择规则分为3套,根据方案类型对应选择其中1套: ① 华为lead基线解决方案的规则 —— 《华为云生态解决方案类项目评审与决策指导书》 ② 伙伴lead基线解决方案+联营白名单的规则 —— 《华为云合作伙伴共
合作伙伴拓展客户时,关联类型“顾问销售模式”和“代售模式”指的是什么? 顾问销售模式:客户的华为云消费由客户自己支付或由合作伙伴代为支付,其他功能由客户自行管理。 代售模式:合作伙伴可以对客户做现金拨款和回收,客户使用合作伙伴的拨款进行华为云消费,客户的发票由合作伙伴开具。 父主题: 关联与解除关联
如果伙伴想更换桶,需要先进入修改配置页面,关闭实名认证附件上传开关和取消所有文件订阅,然后再修改配置页面增加新桶的配置。 不同的伙伴不能共用同一个桶。 仅支持使用在华为云中国站点购买的OBS桶。 创建桶时请勿开启默认加密。若勾选开启,上传到桶中的对象都会被加密,KMS密钥会默认选中“obs/default”,桶内存储文件将无法下载。
邀请成员时失败,提示未查询到用户信息 检查避免邀请其它站点的账号,各站点账号是独立管理的; 只能邀请华为云个人账号,不允许邀请企业账号或者IAM子账号。 父主题: 项目专员
机会点协同的运作模式如何? 基于机会点的双向分享,为了让PO、HO机会点有序、加速运转,产生更大的价值,华为云提出了“共拓飞轮”的运作模式。 总的来说分2步:1,加大投入,支持伙伴PO赢单,在联拓中增加互信,进一步了解伙伴的能力和方案。2,推荐伙伴给华为云的销售,分享机会点给伙伴
激励选择3%或6%的发票税率后,华为云还会扣其他税点吗? 不会扣其他税点。 父主题: 激励
申请激励返点提现 激励返点返华为云账户时,合作伙伴可以申请激励返点提现。 激励返点提现的款项,提现审核通过后,需要7个工作日到账。 激励返点提现的付款方式为银行转账至实名同人的银行账号,收款账号名称必须与实名认证一致。 提现激励返点可提现金额,提现申请审核通过后,提现金额通过银行转账返回。
云经销商(二级经销商)是否可以享受激励返点? 云经销商(二级经销商)不能享受华为云的激励返点,华为云根据激励政策给一级经销商伙伴计算业绩,并给予伙伴销售激励。 父主题: 云经销商伙伴
客户如何查看已关联的合作伙伴? 客户可以单击这里查看您关联的合作伙伴。或者登录华为云,进入账号中心,选择“我的合作伙伴”,查看已关联的合作伙伴。 父主题: 经销商子客户
查询产品的折扣和激励策略 功能介绍 伙伴在伙伴销售平台上查询产品的折扣和激励策略。 伙伴登录合作伙伴中心查看产品的折扣和激励策略请参见这里。 接口约束 该接口只允许使用解决方案提供商或华为云总经销商的AK/SK或者Token调用。 调试 您可以在API Explorer中调试该接口。
”页签的资源进行手动续费的操作。 所有需手动续费的资源都可归置到“手动续费项”页签。请参见如何恢复为手动续费。 单个续费与批量续费可使用不同的操作方式: 单个续费:在资源页面找到需要续费的资源,单击操作列的“续费”。 批量续费:在资源页面勾选需要续费的资源,单击列表左上角的“批量续费”。
如何获得华为共享的机会点? 当您通过加入PCE计划并在伙伴中心共享和定期更新机会点,且【伙伴发展路径】进入“差异化”阶段,或进入“已认证”阶段且近12个月内有3个已经签单且完成交付的PO,将有机会获得华为云共享的机会点/HO。 父主题: 由华为共享(HO)
怎样的机会点才可以算入目前一线的PO/HO考核? 目前算入考核的Offering范围,是进入能力图的基线解决方案(含华为Lead与伙伴lead)、白名单联营商品(5个)【清单 后续可能刷新】。 ①PO范围如下,其余不计入PO统计数量,系统中通过offering关联来识别。 a.
伙伴申付激励时,因兑现方式不同,影响给伙伴的激励结算金额,兑现方式为返代金券额度、代售返充值记欠票时,因伙伴不需向华为开票,不涉及进项税,且代售记欠票应按产品税率记欠票,需修改这2种兑现方式下的结算公式: 1、伙伴开票,华为返现/返充值的,激励结算金额=激励含产品税金额/(1+产品税率)*(1+伙伴税率)。
单位证件认证时证件附件的文件URL。 附件地址必须按照顺序填写,先填写单位证件的附件,如果请求中填写了单位人员信息,再填写单位人员的身份证附件。 单位证件顺序为: 第1张单位证件照附件, 单位人员的证件顺序为: 第1张个人身份证的人像面 第2张个人身份证的国徽面 以营业执照举例,
前使用的不是最新版本建议更新。 登录SDK中心 ,您可以访问和使用SDK V3版本。 通过SDK中心,您可以选择不同服务、不同语言类型的SDK,包含源码仓库、Nuget仓库以及相关API的入口,如下图所示。 SDK中region需要设置吗 SDK中的region为全局域名,无法修
PCE的定位是什么? PCE计划的定位是联合共拓商业模式下的机会点协同机制。在这个协同机制中,伙伴与华为云就像“一个团队”基于共享机会点进行联合拓展,包括机会点识别、分享机会点、机会点确认、达成销售。 父主题: 机会点共享
"project": { "name": "cn-north-1" // 此处的区域名称需要与URI中{project_id}对应的区域名称保持一致 } } } } 父主题: 其他
PCE机会点共享专项激励的目的及对象 PCE机会点共享专项激励的目的: 基于华为云合作伙伴共拓计划(Partner Customer Engagement,简称PCE),为了鼓励合作伙伴与华为云深化合作、共拓新业务,实现联合解决方案的快速推广和项目落地,特设置此激励计划。 PCE机会点共享专项激励的对象:
PCE机会点共享专项激励的核算与发放 专项激励的核算与发放遵循《华为云伙伴激励管理流程(中国区)》的相关规定执行; 一经发现伙伴存在到恶意虚假报备、重复报备、全年内取消伙伴参与本激励资格; 在项目周期之后半年内,如果出现退订及降配订单场景,华为云有权清算并按比例追回已发放激励。 父主题: