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工业智能体使能服务在交付中还可以申请退款吗? 本服务交付中不支持退款。 父主题: 关于服务交付
城市智能体使能服务在交付中还可以申请退款吗? 如服务已在交付中,因资源已投入,无法退款。 父主题: 关于服务交付
远程运维技术支持服务、工单加速、专家直服可以单独购买吗? 支持单独购买。 父主题: 关于服务购买
下单后服务多久可以完成? 依据项目实施主计划来完成交付。 父主题: 关于服务交付
数字化转型咨询服务在交付中还可以申请退款吗? 无特殊情况不支持退款。如发生不可抗力或其他意外事件,双方协商一致同意停止服务可申请退款。 父主题: 关于服务交付
物联网高层班 培训简介 物联网为ICT行业带来了巨大的创新与变革,面对物联网的市场机遇和挑战,华为云专为企业及政府部门管理者打造了物联网高层班,旨在培养全面掌握物联网知识体系,熟知物联网行业发展趋势与解决方案,并具备管理与决策能力的高级管理者。 培训对象 企业管理者 政府部门管理者
工业互联网为传统制造业带来了巨大的创新与变革,面对新基建、工业4.0、中国制造2025等场景的机遇和挑战,华为云专为企业及政府部门管理者打造了工业互联网高层班,旨在培养全面掌握工业互联网知识体系,熟知工业互联网发展趋势与解决方案,并具备管理与决策能力的高级管理者。 培训对象 企业管理者
数据库确定性运维服务在交付中还可以申请退款吗? 本服务交付中不支持退款。 父主题: 关于服务交付
华为云Workspace咨询规划服务在交付中还可以申请退款吗? 本服务交付中及服务后不支持退款。 父主题: 关于服务交付
什么是产品数字化咨询服务? 针对制造企业开展产品数字化转型、工业软件国产替代的诉求,华为云基于多年产品数字化变革、国产替代的实践,推出产品数字化咨询服务,为企业提供战略解读、痛点及挑战分析、方案规划服务。 父主题: 关于服务咨询
优化低代码运维与管理服务。 2024-10-25 第六十次正式发布。 新增大数据上云与实施服务、数据仓库咨询与规划服务、数据仓库上云与实施服务、数据仓库优化与支持服务。 2024-10-12 第五十九次正式发布。 新增云助工软使能服务、数据库确定性运维服务。 优化aPaaS上云与实施服务。
产品数字化咨询服务如何下单? 本服务为非标准化服务,下单前需要先在下单入口联系并咨询专业人员,专业人员提供报价方案建议后,方可正式下单。 父主题: 关于服务购买
域人才培养的诉求,华为云基于内部的技术突破和联合国内工业软件厂商共同打造了自主可控的CraftArts工具链体系。把成熟的工业软件设计、制造工具赋能高校,培养新一代工业软件开发型和应用型人才。结合不同高校的定位和所在区域的产业优势,针对性帮助高校规划工业软件相关专业的实践类课程,
业软件国产化解决方案、实施路径等。 客户需要借助咨询完成企业产品数字化/工业软件国产化现状诊断、蓝图规划、实现路径的场景。 2 产品数字化咨询服务-高级咨询专家 与客户中高层对标,开展企业产品数字化转型业务诉求解读、痛点及挑战分析,为客户提供企业产品数字化现状诊断、新一代工业软件或XC工业软件国产化实施路径规划等。
产品数字化咨询服务提供现场服务吗? 产品数字化咨询服务交付方式是现场+远程结合的方式,需要面对面进行战略解读沟通、调研、诊断结果及方案规划沟通时建议是现场方式,已经完成信息收集,输出方案期间可以远程。 父主题: 关于服务交付
工业软件人才培养咨询服务如何下单? 本服务为非标准化服务,下单前需要先在下单入口联系并咨询专业人员,专业人员提供报价方案建议后,方可正式下单。 父主题: 关于服务购买
什么是华为云政务类解决方案集成交付服务? 在政府客户选择华为云政务类解决方案时,如政务通、城市治理等,需要专业的团队,通过规范和标准化的流程,高效率高质量完成客户的业务设计、解决方案的部署和上线,让客户快速获取解决方案价值。 父主题: 关于服务咨询
产品数字化咨询服务有哪些优势? 华为有多年成功的产品数字化转型变革实践经验,也有成功进行PDM等软件国产替代的成功经验,熟悉进行产品数字化转型、工业软件国产替代的战略目标解读、现状诊断、蓝图规划、实施路径(包括变革项目、数据架构优化、IT工具引入及升级等)规划,可以为企业提供成熟的产品数字化咨询服务,已
工业软件人才培养咨询服务-高级咨询专家 结合高校客户专业设置,和华为主导的工具链方向,为高校提供课程建设规划、课程教学内容建议; 高校/高职客户,希望培养工业软件开发型和应用型人才,考虑到工业软件的复杂性,不知道如何匹配已有专业,该如何建设工业软件类相关课程体系。需要借助华为的力量,帮助其匹配相应专业规划建设方案。
如今,面对复杂的国际形势,为了解决工业软件领域的卡脖子技术,国家缺乏拔尖性创新人才和大量的应用型人才。高校院所相应国家的号召,有责任为解决国家的卡脖子技术提供人才支撑;但是高校和企业之间脱节较为严重,高校不清楚企业对人才的技能需求,往往培养的毕业生需要再企业经过1年以上的锻炼才能满足