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00。共享盘保持不变，费用仍归属到云硬盘EVS下，单独出账，为￥40.00。 变更后(按需计费模式)：弹性云服务器ECS的下属子资源如：云主机、系统盘、镜像*会按照弹性云服务器服务出账，费用统一归集到弹性云服务器ECS下，为￥170.00。数据盘和共享盘保持不变，费用仍归属到云硬盘EVS下，分别为￥30
能力标签认证过程中，对标准和举证方式有疑问的，伙伴是否可以和评审人员沟通交流？通过什么渠道？ 能力标签认证流程中明确规定了能力标签认证答辩和澄清机制，伙伴若对认证标准或举证材料有疑问，可通过PDM或能力认证运营专员，组织评审专家进行线上的认证答辩。 父主题： 伙伴能力认证
查询商品价格 服务对象 合作伙伴的客户 场景描述 客户在伙伴销售平台可以查看弹性云服务器，云硬盘，虚拟私有云，弹性公网IP等云服务的介绍，最终完成云服务的购买。伙伴销售平台要实现客户云服务购买的能力，有两种方案选择： 方案一：通过Web UI集成的方式，实现客户从伙伴销售平台SS
客户购买云服务资源后，可从伙伴销售平台跳转到华为云控制台完成已购买云服务资源的管理。如对弹性云服务的开机、关机、重启，云硬盘的挂载、扩容、创建快照和备份，虚拟私有云的创建/配置子网，弹性公网IP解绑、释放等。 相关API列表 开放接口 接口定义链接 从伙伴销售平台跳转到华为控制台 - 调用流程 开发建议及注意事项
先进云软件方案认证通过条件是什么？ 场景一：通过FTR、方案一指禅、通过测试报告评审（架构需满足“3或1”标准）。 场景二：伙伴lead基线解决方案上市、通过测试报告评审（架构需满足“3或1”标准）。 父主题： 软件合作伙伴发展路径
激励金额如何计算？ 伙伴激励金额= ∑ 通过能力标准数量*激励金额； 父主题： 服务伙伴专家能力构建激励（Funding Head）专项计划
激励金额如何计算？ 伙伴月度激励金额= ∑达到激励申请标准的人员数量*月数（固定值4）*人力基线*100% 激励人员 人力基线（元/月） 高级售前解决方案专家 30000 资深售前解决方案专家 50000 父主题： 数字化转型咨询与系统集成伙伴售前解决方案专家激励（Funding
月结95峰值计费产品 产品名称 产品介绍 内容分发网络 https://www.huaweicloud.com/product/cdn.html DDoS防护 https://www.huaweicloud.com/product/aad.html 对象存储服务 https://www
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查询产品的折扣和激励策略 功能介绍 伙伴在伙伴销售平台上查询产品的折扣和激励策略。 伙伴登录合作伙伴中心查看产品的折扣和激励策略请参见这里。 接口约束 该接口只允许使用解决方案提供商或华为云总经销商（一级经销商）的AK/SK或者Token调用。 调试 您可以在API Explorer中调试该接口。
MDF额度是含税的吗？ 是的。 授予合作伙伴的MDF额度包含税率，具体税率标准根据各区域/代表处根据本地税率进行适配。海外地区在使用MDF权益过程中由于汇率变动此不可抗力产生的利益和亏损由伙伴自行承担。 父主题： 市场发展基金（MDF）
不同场景之间区别点有： 能力标准：用于描述专家能力构建的标准，为能力构建提供具体要求，每个场景内包含一个或多个能力标准，每个能力标准代表一个完整的服务能力。 激励档次及金额：根据能力构建成果设定激励标准，不同场景对应不同档次及金额。每个场景内的每个能力标准激励金额相同。 专家能力构建场景对应的激励档次
等 娱乐费用：歌舞厅、卡拉OK、夜总会、文艺演出、演唱会、剧目、健身、俱乐部、景区门票、导游费、洗浴、足浴、美容美发等 代金卡/券：各种消费卡、购物卡、交通卡、话费充值卡 第三方协会会员费/客户邀请费用：加入盈利的第三方协会而收取的会员费用；第三方协会或组织客户邀请费用 私人性质
数媒营销 伙伴主导的，有关华为云产品和解决方案的信件邮递、Email营销活动、电话营销活动、网络推广活动。其中可报销费用包括：设计图稿、内容创作、联系人清单购买、邀请函发送及相关费用。 营销资料制作 伙伴制作的，可提升华为云品牌形象、明确加强与华为云合作、促进华为云产品和解决方
伙伴参与认证的每个人员须通过至少1项华为云开发者认证，高等级认证可以替代低等级认证。HCCDA、HCCDP、HCCDE三个等级及其子业务方向的认证标准，依据所属区域的华为云开发者认证标准 。 HCCDA认证：统计HCCDA证书。 HCCDP认证：统计HCCDP证书。 中国站伙伴认证人数统计，可额外增加 HCIE-Cloud
荐的加密套件并不是各个标准组织全部接纳的，所以华为做了筛选，筛选后的套件是满足各个组织要求的），安全程度分为高和中两个级别，高级别的判断标准是支持完全前向保密及AES对称加密算法认证加密（GCM/CCM/CHACHA20-POLY1305）模式（未来这个标准可能会随TLS协议业界
1、激励人员是服务路径的项目专员； 2、能力构建要求：完成能力构建鉴定（可联系您的生态经理了解能力构建鉴定流程）； 3、唯一性要求：同一个人员同一个能力标准只能申请一次激励。 父主题： 服务伙伴专家能力构建激励（Funding Head）专项计划
服务组合开通：多个云服务组合开通，保证业务顺利开通及使用。 示例： 订购包年包月弹性云服务器时，配置选择弹性云服务器（云主机+镜像+系统盘+数据盘）、共享盘、虚拟私有云（弹性公网IP+带宽）等，下单后生成一条组合交易订单。组合交易订单下有3个云服务实例，需共同支付，支付完成后独立开通，各个云服务后续可单独进行续费/变更/退订等交易。
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