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也可以撤销该申请。 变更权限 访问OrgID，进入用户中心首页。 在右上角账号名下拉列表中选择“我的权限”，进入“权限管理”页面，默认显示“我的权限”页签。 在我的权限列表，勾选需要变更有效期或者数据范围的权限，然后单击列表上方的“变更权限”。 设置权限有效期，自建应用配置的角色
权限管理 OrgID系统提供权限管理，主要分为四种角色：超级管理员、组织管理员、部门管理员、普通用户。而OrgID云服务开通的相关权限受华为云IAM控制， IAM是华为云提供权限管理的基础服务，无需付费即可使用，您只需要为您账号中的资源进行付费。关于IAM的详细介绍，请参见《IAM产品介绍》。
权限与审批 我的审批 岗位管理 角色授权
岗位管理 OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明 参数名称
用角色指当前组织的OrgID管理中心的角色，包括组织管理员和部门管理员。添加成员后，成员拥有对应应用及角色的权限。 为角色添加成员 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 角色授权”。 角色列表中展示OrgID管理中心角色，和自建应用已新增的角色。 在角色列表中，单击需
我的审批 成员获取到OrgID的SaaS应用的首页URL后，可以提供SaaS应用的登录入口给其他用户。用户登录后系统自动识别用户权限，根据用户访问权限的不同，可分为以下三种情况。 用户已加入本组织，且应用已授权给该用户。 用户已加入本组织，但应用并未授权给该用户。 用户未加入本组织。
问题描述 管理员添加成员失败。 处理办法 如果页面提示管理员没有权限，可能是管理员的账号管理权限未成功同步，导致权限未生效。具体步骤如下： 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 权限管理”。 找到相应角色，如：部门管理员。单击“操作”列的“添加成员”重新授权相应角色给用户即可。
成员账号忘记密码 问题描述 如果成员的管理式华为账号密码忘记了，怎么重置？ 处理办法 联系管理员进行重置密码。具体操作如下： 管理员登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 成员管理”。 找到需要重置密码的成员，单击“操作”列的“重置密码”。 选择“自动生成密码”或“手
orgid.top，如图1所示。 图1 设置组织域名 已有域名，单击“使用自有域名”，输入自有域名，例如example.com，如图2所示。 图2 使用自有域名 域名设置后管理员为组织创建成员时，成员的管理式华为账号默认带有域名后缀，如设置的组织域名为abc.orgid.top，创建的成员账号为xxx@abc
检查授权管理：在“授权管理”页签下，检查该用户是否被授权。若没有授权，可根据需要授予用户相应权限。 检查访问控制：在“访问控制”页签下，检查是否开启了访问策略，查看用户是否被访问策略拦截，并根据需要选择是否重新设置访问策略。 父主题： 应用发布
填写角色描述，最多可输出256个字符。 最大可申请时间 可以设置该角色可申请的最大时间，即用户申请该角色权限时可申请的最长时间。 单位为天，如设置180天，用户申请该角色权限时，权限的有效期最多只能设置到180天后。如不设置，则默认用户申请后权限3年内有效。 审批人 需要设置用户申请该角色权限时的审批人。 按照角色审
管理中心介绍 组织创建者或组织创建者设置的拥有管理权限的组织用户（即组织管理员、部门管理员）可登录组织的管理中心对组织进行管理操作，包括成员部门管理、应用管理、认证管理、日志审计和组织管理（移交组织和解散组织仅支持组织创建者操作）等。 登录管理中心 访问OrgID，进入用户中心首页。
填写角色描述，最多可输出256个字符。 最大可申请时间 可以设置该角色可申请的最大时间，即用户申请该角色权限时可申请的最长时间。 单位为天，如设置180天，用户申请该角色权限时，权限的有效期最多只能设置到180天后。如不设置，则默认用户申请后权限3年内有效。 审批人 需要设置用户申请该角色权限时的审批人。 按照角色审
回申请。 我的审批：展示需要审批的权限申请记录，可通过或驳回对应申请。 申请权限：可单击“申请权限”，进入权限管理页面申请其他权限。 登录登出日志：展示您的登录登出日志详情，包括时间、操作者、操作类型和IP地址。 账号的下拉菜单：可查看我的权限、账号信息，也支持退出登录。
移交组织 组织创建者可以将组织移交给其他成员管理。移交组织后接受者将继承当前组织的所有权限，移交者将无法管理该组织，请谨慎操作。 移交组织 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击移交组织模块中的“移交”。 在“移交组织”页面，填写接收者的姓名并选择验证
），首次登录需修改密码。 单击“登录”。成功登录后，根据账号的权限不同，界面的呈现和可执行的操作不同，具体如下： 组织管理员：登录后显示用户中心，可切换至组织的管理中心，除不能进行创建组织和解散组织的操作外，其余权限与组织创建者一致。 部门管理员：登录后显示用户中心，可切换至组织
Token有效期等参数，单击“保存”。 图3 参数配置 进入“授权管理”页签。单击“授权设置”，在“授权设置”界面中选择被授权成员信息，单击“下一步”。 选择可用成员范围，此处选择“全员可用”，组织下所有成员即可在用户中心看到并使用该应用。 图4 授权设置 步骤三：登录SaaS应用 成员获取注册在OrgID的“App-test”的首页URL。
用户账户名、邮箱、手机号。 绑定属性 WeLink开放平台提供的用户属性字段，用于和OrgID的用户属性进行关联。 绑定策略 通过设置绑定策略，设置认证源下的用户是否关联系统用户还是新增用户作为第三方认证用户。支持选择：新增或绑定、绑定、新增。 当选择新增或绑定时，先关联系统用户
门管理员和普通用户四种，不同对象的操作权限请参见常见操作与系统角色的关系。 超级管理员：是开通OrgID后拥有创建组织权限的用户。创建组织后，自动成为组织创建者，是组织内的超级管理员。 组织管理员：是超级管理员创建组织后在组织管理中心的“权限管理”页面添加为组织管理员的用户。 部
动成为该组织的超级管理员，拥有该组织的所有管理权限。可以访问该组织的用户中心，可切换至该组织的管理中心，并进行组织管理。 管理式华为账号 访问OrgID。 输入账号名和密码，仅支持输入账号名，单击“登录”。 成功登录后，根据账号的权限不同，界面的呈现和可执行的操作不同，具体如下：
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