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处理办法 如果页面提示管理员没有权限，可能是管理员的账号管理权限未成功同步，导致权限未生效。具体步骤如下： 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 权限管理”。 找到相应角色，如：部门管理员。单击“操作”列的“添加成员”重新授权相应角色给用户即可。
管理操作日志主要用于记录组织创建者或组织管理员的操作记录（如添加应用、添加部门等），便于日后的查询、审计和回溯。 查看管理操作日志 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“审计日志 > 管理操作日志”。 （可选）设置过滤条件。支持通过时间段和管理员用户名进行过滤。 查看管理操作日志列表。每页最多显示50条日志。
单个组织默认可以有200个成员，组织创建者或组织管理员可以通过配额申请扩大成员规模，每次申请增加100个成员配额，最大成员数不超过5000。 申请组织成员配额 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击基本信息模块中规模后的“配额申请”，如图1所示。 图1 配额申请 单击“确定”。 待OrgID人员审批通过后即可增加配额。
获取组织凭证 组织创建者或组织管理员可以获取组织凭证，用于调用OrgID服务已订阅的开放API接口。 获取组织凭证 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“系统管理 > 凭证管理”，进入“凭证管理”页面。 单击Client ID后的“查看”，可以获取Client ID。 单击Client
通用配置 应用基本信息（应用名称、应用图标等）变更时，可通过通用配置界面进行修改。 修改通用配置 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“通用配置”，进入“通用配置”页签。 根据需要，修改应用图标、应用名称或应用负责人。
单点登录其他SaaS应用/云服务 通过华为账号登录SaaS应用 通过第三方认证源登录SaaS应用 04 使用 管理员可以在OrgID的管理中心对部门、成员、应用、认证源、登录页等进行详细的配置及管理。 常用操作 创建组织 成员部门管理 部门管理 成员管理 应用管理 创建自建应用 配置自建应用
区域范围管理 组织创建者或组织管理员可以添加区域范围，方便对OrgID进行访问控制。 添加区域范围 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“认证管理 > 区域范围管理”。 在区域范围管理页面，单击“添加区域”。 在添加区域页面，输入区域信息，参数说明如表1所示，单击“保存”。 表1 区域信息
应用发布后，无法访问首页 问题描述 管理员发布应用后，用户无法访问应用首页。 处理办法 管理员登录管理中心。 进入“应用管理”。 在应用列表中找到对应的应用，单击“操作”列“配置”进入应用配置页面。 检查用户的授权或访问控制。 检查授权管理：在“授权管理”页签下，检查该用户是否被
下的用户为第三方认证用户，具体可参见认证源管理。已添加的第三方认证用户可以在“三方认证用户”页面查看用户详情。 查看三方认证用户 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 三方认证用户”。 在“三方认证用户”页面查看三方认证用户。 也可以通过选择认证源或者搜索账号名/手机号/邮箱查看三方认证用户。
组织创建者可以将组织移交给其他成员管理。移交组织后接受者将继承当前组织的所有权限，移交者将无法管理该组织，请谨慎操作。 移交组织 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击移交组织模块中的“移交”。 在提示页面单击“确认”。 在“移交组织”页面，填写接收者
可以配置自建应用的角色并为角色关联权限或权限集，并配置数据范围，也支持批量导入角色配置数据，当角色配置后，支持导出已配置的角色数据。 配置应用角色 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“角色配置”，进入“角色配置”页签，默认显示“角色管理”。
通过授权管理，可以配置应用的授权范围，并选择应用的可用成员范围。组织创建者或组织管理员可根据应用所需更改授权设置。 配置应用授权 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“授权管理”，进入“授权管理”页签。 单击
部门管理 在部门管理页面，组织创建者或组织管理员可以通过添加部门、添加子部门、编辑部门、删除部门等操作完善组织架构。 添加部门 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 部门管理”。 单击“添加部门”。 输入部门名称、选择上级部门、设置部门CODE（可选），单击“确认”。
OrgID提供对用户、应用的数据分析能力，可视化显示分析数据，方便管理员了解用户和应用的实时数据，以及所选时间范围的分析数据。 查看用户分析报表 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 数据报表”，默认进入“用户分析”页签。在“用户分析”页签查看用户分析报表，如图1所示。 图1 用户分析
RL是在认证集成界面进行配置的，登录配置界面不支持修改。当已进行认证源管理，登录配置界面支持开启或关闭认证源。 开启/关闭认证源 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“登录配置”，进入“登录配置”页签。 在“
用户属性配置 成员详情界面可以通过自定义创建用户属性来灵活拓展成员信息。 添加用户属性 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“系统管理 > 用户属性配置”。 单击“添加属性”，参数说明如下表1所示。 只有属性展示名支持修改，其他参数不支持修改，请谨慎填写。 表1 添加属性参数说明 参数名称
返回结果 请求发送以后，会收到响应，包含：状态码、响应消息头和响应消息体。 状态码 状态码是一组从1xx到5xx的数字代码，状态码表示了请求响应的状态，完整的状态码列表请参见状态码。 对于获取Access Token接口，如果调用后返回状态码为“200”，则表示请求成功。 响应消息头
第三方认证源账号认证后，会在OrgID中生成新的成员用户或者匹配到已存在的用户。 第三方账号默认为来宾身份，不可更改其角色。 配置组织社交认证源 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“认证管理 > 认证源管理”。 在组织社交认证源中，单击welink右侧的“配置”。 进入“新增welink认证源”界面，配置相关参数，参数说明如表1所示。
时间或区域范围内访问应用。组织创建者或组织管理员可修改或删除已添加的访问控制策略，也支持添加多个访问控制策略。 配置访问控制策略 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“访问控制”，进入“访问控制”页签。 开启
OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明 参数名称
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