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联合设计与验证 伙伴在【伙伴中心】提交解决方案联合立项申请后，可前往【解决方案工作台】申请方案联合设计与验证。 操作步骤 伙伴在解决方案构建页面，对已提交联合立项的方案，单击操作列的“申请联合设计与验证”。 在【解决方案工作台】进行方案设计与验证； 您可以联系华为方负责人（PSA）协助您完成联合设计与验证操作。
组织管理 术语 解释 关联公司 两家公司主体为子母公司或控股关系。 客户关联伙伴 是指基于华为云销售授权及合作伙伴政策，发展华为云用户，并将用户的用户账号关联在自身或其拓展的云经销商的账号下的合作伙伴。 云转型服务提供商/CTSP 为了让伙伴在客户界面脱颖而出，华为云在能力差异化
spec_size BigDecimal 产品的实例大小，仅线性产品有效。 说明： 线性产品是指订购时需要指定大小的产品。例如硬盘在订购时需选择10G、20G等不同大小规格。 spec_size_measure_id Integer 产品实例大小的单位，仅线性产品有该字段。 您可以调用查询度量单位列表接口获取。
使用客户Token，可以调用通过assume_role方式获取用户token接口获取“regionId”的取值对应的“project id”。具体请参见如何将合作伙伴Token置换为客户Token的步骤2。 IAM子用户调用此接口，需要IAM主账号授权，具体请参考创建用户组并授权。 product_infos
理，可及时联系华为云客服处理。 HTTP状态码 错误码 错误描述 400 CBC.0100 输入参数校验失败。 403 CBC.0151 访问拒绝。 500 CBC.0999 其他错误。 父主题： 查询产品信息
为客户设置伙伴预算提醒接收人 点击右上方图标进入伙伴消息中心 选中“消息接收配置->财务消息->伙伴预算提醒”，点击上方“添加接收人”红色按钮。 进入添加接收人对话框，点击“添加接收人”按钮，输入接收人姓名、邮箱、手机，点击“保存”按钮，此接收人信息即保存成功。 若添加多人，只需重复此步骤。
华为云客服处理。 HTTP状态码 错误码 描述 400 CBC.99005026 该订单不是降配或者退订订单。 403 CBC.0151 访问拒绝。 500 CBC.0999 其他错误。 父主题： 管理包年/包月订单
服务合作伙伴-专家服务专职人员激励 服务伙伴专家服务场景专职人员激励是用于支持伙伴构建专家服务Offering，专家服务工作内容包含但不限于产品选型指导，架构设计指导，部署指导，迁移指导，系统评估和优化指导，应用构建指导等。 专家服务场景专职人员激励分为：数据库专家服务专职人员激
联合销售商品上架 伙伴解决方案联合立项完成后，华为方解决方案责任人（PDM）可进行联合销售商品上架。 联系生态经理（PDM/PSA） 在【伙伴中心】主页右上角查看解决方案责任人（PDM）的联系方式。 联系PDM后，PDM进行联合销售商品上架操作。 在解决方案详情页，您可以查看联合销售商品的上架状态。
服务合作伙伴-CCoE能力构建专职人员激励 对参与建设CCoE并达到能力构建验收条件的专家进行激励，促进服务伙伴构建华为云专业服务的专家队伍。 资格申请 项目专员信息维护 激励确认 付款申请 邮件发票&查看付款进展 父主题： 专职人员激励（FH）
您没有操作该云经销商的权限。 400 CBC.50000021 该代金券额度指定客户非云经销商子客户，不支持发放给云经销商。 403 CBC.0151 访问拒绝。 500 CBC.0999 其他错误。 父主题： 管理云经销商优惠券
管理员在伙伴中心人员管理页面没有看到IAM用户？ 由“统一身份认证（IAM）”创建的IAM用户不会同步到伙伴中心，组织人员需要统一由伙伴中心组织管理创建。 父主题： 组织成员
99003625 公安冻结资源不允许设置转按需。 400 CBC.99003626 账号已经被冻结，不允许设置转按需。 403 CBC.0151 访问拒绝。 500 CBC.0999 其他错误。 父主题： 管理包年/包月资源
具体请参见表4。 表2 CouponInfoV2 参数 参数类型 取值范围 描述 coupon_id String 最大长度：64 优惠券实例ID。 coupon_code String 最大长度：64 优惠券编码。 status Integer - 优惠券状态： 1：未激活 2：待使用
激励确认 华为方人员根据各阶段答辩结果启动激励申请后，伙伴可以进行相应阶段的激励申请。 操作步骤 在专职人员激励（FH）“激励确认”页面选择CCoE能力构建专职人员激励，单击操作列的“核对激励”。 在核对激励页面，核对信息并上传证明材料后，单击“确定提交”。 上传证明材料：请下载对应模板，按照要求填写后再上传。
错误描述 400 CBC.0100 参数错误。 400 CBC.99000037 您没有操作该云经销商的权限。 403 CBC.0151 拒绝访问。 429 CBC.0250 消息流量控制。 500 CBC.0999 其他错误。 父主题： 管理客户
付款申请 激励申请审核通过后，伙伴可以发起付款申请。 前提条件 专职人员激励（FH）申请季度付款需要先完成商业信息认证，如您尚未通过商业信息认证，请前往商业信息认证。 操作步骤 在专职人员激励（FH）“付款申请”页面选择可申请付款的季度，单击操作列的“申请付款”。 在申请付款弹框中确认信息并单击“提交”。
项目专员信息维护 申请专家服务专职人员激励的人员需要申请成为服务路径项目专员，并且需要定期维护项目专员信息。 操作步骤 邀请成员，完成伙伴账号和个人华为账号关联； 操作详情请查看伙伴管理员邀请成员和伙伴成员接受伙伴邀请。 伙伴管理员为专家申请成为服务伙伴项目专员；操作详情请查看申请项目专员。
项目专员信息维护 申请CCoE专职人员激励的人员必须为服务伙伴发展路径的项目专员，联系您的生态经理进行专家能力考察、成熟度评估和答辩，达到验收条件的专家可申请专职人员激励。 操作步骤 邀请成员，完成伙伴账号和个人华为账号关联； 操作详情请查看伙伴管理员邀请成员和伙伴成员接受伙伴邀请。
资源量描述完整、准确 SOW中“搬迁资源量”是工作量评估关键依据，要把待搬迁资源全部列出来，比如业务系统数量、主机数量、容器集群数量、数据库实例数量、依赖中间件等； 相同迁移资源在处描述要数量一致，同时不要用若干”等定性词汇描述。 父主题： SOW（项目工作说明书）注意事项
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