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获取组织凭证 组织创建者或组织管理员可以获取组织凭证，用于调用OrgID服务已订阅的开放API接口。 获取组织凭证 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“系统管理 > 凭证管理”，进入“凭证管理”页面。 单击Client ID后的“查看”，可以获取Client ID。 单击Client
解散组织 仅组织创建者可以解散组织，解散组织后该组织的所有数据会被删除，且该操作不可撤销，请谨慎操作。 解散组织 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击解散组织模块中的“解散”。 单击“确定”。 父主题： 组织信息管理
修改组织信息 当组织信息（如组织logo、组织联系信息等）变更时，组织创建者或组织管理员可以在组织信息页面更新相关信息。 修改组织信息 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”，即可查看组织信息。 单击“更新”。 修改组织基本信息和联系信息，单击“保存”。 父主题：
ID应用角色指当前组织的OrgID管理中心的角色，包括组织管理员和部门管理员。添加成员后，成员拥有对应应用及角色的权限。 为角色添加成员 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 角色授权”。 角色列表中展示OrgID管理中心角色，和自建应用已新增的角色。 在角色列表中，
最大可申请时间 可以设置该角色可申请的最大时间，即用户申请该角色权限时可申请的最长时间。 单位为天，如设置180天，用户申请该角色权限时，权限的有效期最多只能设置到180天后。如不设置，则默认用户申请后权限3年内有效。 审批人 需要设置用户申请该角色权限时的审批人。 按照角色审批：按照
移交组织 组织创建者可以将组织移交给其他成员管理。移交组织后接受者将继承当前组织的所有权限，移交者将无法管理该组织，请谨慎操作。 移交组织 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击移交组织模块中的“移交”。 在“移交组织”页面，填写接收者的姓名并选择验证方
单个组织默认可以有200个成员，组织创建者或组织管理员可以通过配额申请扩大成员规模，每次申请增加100个成员配额，最大成员数不超过5000。 申请组织成员配额 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击基本信息模块中规模后的“配额申请”，如图1所示。 图1 配额申请 单击“确定”。
同步集成配置 通过同步集成配置，可以将该应用的数据同步给配置的第三方系统。详细的同步数据请参见联营Kit接口描述。 配置同步集成信息 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“同步集成”，进入“同步集成”页签。 配置相关参数，参数说明如表1所示。
添加成员后在页面看不到用户数据 问题描述 管理员在管理中心添加成员后看不到用户数据。 处理办法 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 进入“审计日志 > 管理操作日志”页面，检查系统接口日志，查看是否有异常。 父主题： 成员管理
岗位管理 OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明
OrgID优势包括终端云积累的用户、华为云高质量的服务体验和政企市场的生态伙伴能力，利用行业aPaaS（基地模式）推广，协同开天aPaaS，来解决企业用户注册、登录体验和企业内应用账号不统一的痛点问题。 基于终端云庞大的Huawei ID的基础，使用Huawei ID认证解决企业用户认证及注册体验的问题。
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isFromNewLogin Boolean true/false token String 获取用户信息的token logo String 用户头像URL displayName String 用户显示名 uid String 华为账号uid 请求示例 无 响应示例 状态码： 200 CAS3
权限与审批 我的审批 岗位管理 角色授权
成员部门管理 部门管理 成员管理 用户组管理 三方认证用户
应用管理 创建自建应用 配置自建应用
系统管理 用户属性配置 获取组织凭证
认证源管理 配置组织社交认证源 添加组织认证源 父主题： 认证管理
组织信息管理 修改组织信息 申请组织成员配额 移交组织 解散组织 父主题： 组织管理
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