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专职人员激励（FH） 专职人员激励（FH）是指为达成特定的商业目标，基于双方协议，对伙伴专职员工的能力提升进行的激励。 服务合作伙伴-专家服务专职人员激励 服务合作伙伴-CCoE能力构建专职人员激励 数字化转型咨询与系统集成伙伴-售前专职人员激励 父主题： 伙伴权益申请
机会点共享 共享给华为（PO机会点） 由华为共享（HO机会点） 父主题： 机会点管理
客户 客户管理 客户分配 客户订单 客户消费 客户预警 券管理 父主题： 总经销商伙伴
账务 伙伴账单 赋能云对账 资金管理 发票管理 合同商务 父主题： 总经销商伙伴
伙伴通过API创建子客户账号时设置并记住了密码，此时客户可以通过该密码登录华为云官网，在“账号中心 > 基本信息”中设置手机号码。 伙伴使用API创建子客户账号时没有设置密码，此时伙伴可以通过创建客户API的方式重新创建一个账号，再次创建的时候请务必记住设置的密码和手机号码。 伙伴通过API方式创建账号请参见创建客户。
华为云总经销商（一级经销商）在伙伴销售平台可以向云经销商（二级经销商）拨款和发放代金券额度。 云经销商收到拨款和发放代金券额度后，在购买华为云产品时，可使用拨款金额和代金券进行消费；华为云总经销商也可以回收云经销商账户的拨款和代金券额度。 华为云总经销商也可以在伙伴销售平台查询关联的云经销
参与人员且未参与《华为云伙伴专职人员激励（Funding Head）细则（Service Partner）》中的“专家服务”场景补贴； 在项目报备阶段仅要求伙伴提供人员清单和人员角色，不强制要求提供人员证书，在权益申请阶段提供相关人员的认证情况，未满足要求人员不发放激励。 父主题： 项目报备
基线解决方案 构建解决方案并获得联合上市。 解决方案构建 父主题： 伙伴构建管理
运营看板 查看客户统计信息 查看消费统计信息 父主题： 云经销商伙伴
账务 账单管理 赋能云对账 资金管理 发票管理 合同商务 父主题： 解决方案提供商伙伴
拓新 客户拓展 营销任务 父主题： 云经销商伙伴
客户 客户管理 客户分配 客户订单 客户消费 客户预警 券管理 父主题： 解决方案提供商伙伴
对账结算 确认对账单 为采购介入类账单开票 父主题： 账务管理
云商店 商品信息 专属优惠 父主题： 云经销商伙伴
激励 产品激励策略 指标信息 业绩管理 激励管理 父主题： 总经销商伙伴
提货券管理 查看提货券额度 为客户下发提货券 回收已下发提货券 查看提货券使用记录 查看操作记录 父主题： 客户业务
激励 产品激励策略 指标信息 业绩管理 激励管理 父主题： 解决方案提供商伙伴
伙伴管理员 邀请成员 查看个人资质信息 申请项目专员 取消项目专员 取消关联 父主题： 项目专员
拓新 线索派发 线索管理 机会点管理 客户拓展 营销任务 父主题： 解决方案提供商伙伴
查看付款进展 伙伴向华为公司邮寄发票后，可在伙伴中心查看华为付款进展。 操作步骤 在能力提升激励“申请记录”页签中，选择状态为待华为付款的权益，单击申请编码。 在申请详情页可查看付款进展。 父主题： 能力提升激励
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