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登录时提示用户状态异常 问题描述 用户登录OrgID时提示用户状态异常。 处理办法 管理员登录管理中心。 进入“成员部门管理 > 成员管理”，检查用户状态是否是正常或者未激活状态。 图1 用户状态 如果显示“正常”或“未激活”，进入“审计日志 > 登录登出日志”，通过审计日志追溯用户操作记录。
登录失败 输入用户名、密码后提示异常 登录时提示用户状态异常 从OrgID跳转到Huawei ID失败 从控制台跳转到OrgID界面显示网络未连接
处理办法 管理员登录管理中心。 进入“应用管理”。 在应用列表中找到对应的应用，单击“操作”列“配置”进入应用配置页面。 检查“同步集成”页签下查询同步记录。 图1 同步记录 根据错误进行处理，常见情况如下： 目标地址不可达：同步URL配置不正确或者被防火墙拦截，和ISV服务提供商进行确认。
等）变更时，组织创建者或组织管理员可以在组织信息页面更新相关信息。 修改组织信息 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”，即可查看组织信息。 单击“更新”。 修改组织基本信息和联系信息，单击“保存”。 父主题： 组织信息管理
者将继承当前组织的所有权限，移交者将无法管理该组织，请谨慎操作。 移交组织 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击移交组织模块中的“移交”。 在提示页面单击“确认”。 在“移交组织”页面，填写接收者的姓名并选择验证方式，支持手机号验证和邮箱验证，选择后
三方认证源无法登录 问题描述 用户无法使用三方认证源登录应用。 处理办法 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 进入“认证管理 > 认证源管理”。 找到应用关联的认证源，单击“操作”的“查看详情”。 检查三方认证源配置的信息是否正确。若信息有误，可单击“操作”列的“更新”修改参数。
D提供的组织管理、组织成员账号管理以及SaaS应用授权管理的能力。本章节主要介绍开通OrgID的具体操作，开通OrgID前需要先开通OrgID白名单。 前提条件 已注册华为账号并开通华为云。 已实名认证华为账号。 已开通OrgID白名单。 开通方式：由其他已对接OrgID的服务自
在“岗位管理”页面，单击岗位所在行“操作”列的“查看详情” 在成员列表，单击待修改的成员所在行“操作”列的“查看”。 单击“查看成员角色”页面下方的“修改”。 修改成员已拥有的角色的有效期和自建应用角色的数据范围，然后单击“保存”。 移除成员 在“岗位管理”页面，单击岗位所在行“操作”列的“查看详情”。 在
同步集成配置 通过同步集成配置，可以将该应用的数据同步给配置的第三方系统。详细的同步数据请参见联营Kit接口描述。 配置同步集成信息 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“同步集成”，进入“同步集成”页签。 配置相关参数，参数说明如表1所示。
最大可申请时间 可以设置该角色可申请的最大时间，即用户申请该角色权限时可申请的最长时间。 单位为天，如设置180天，用户申请该角色权限时，权限的有效期最多只能设置到180天后。如不设置，则默认用户申请后权限3年内有效。 审批人 需要设置用户申请该角色权限时的审批人。 按照角色审批：按照角
解散组织 仅组织创建者可以解散组织，解散组织后该组织的所有数据会被删除，且该操作不可撤销，请谨慎操作。 解散组织 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击解散组织模块中的“解散”。 单击“确认”。 父主题： 组织信息管理
组织创建者或组织管理员可以获取组织凭证，用于调用OrgID服务已订阅的开放API接口。 获取组织凭证 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“系统管理 > 凭证管理”，进入“凭证管理”页面。 单击Client ID后的“查看”，可以获取Client ID。 单击Client Secret后的“复制”，可以获取Client Secret。
管理式华为账号：是由组织的管理员创建生成，该类账号只归属于本组织所有，不可以加入其他组织。 图1 华为账号 三方认证源 三方认证源是指登录认证由第三方认证源提供，鉴权认证通过后，用户将跳转至应用系统，继续后续业务操作。 Huawei ID Huawei ID是外部用户使用华为所有产品和服务的统一身
授权管理能力的云服务。OrgID通过将Huawei ID扩展到组织内部应用领域，实现对组织部门、用户、账号、应用、认证源的统一管理。 本文将介绍如何使用OrgID提供的接口，在业务侧使用OrgID提供的组织账号管理、应用授权管理等功能，对接OrgID，完成应用的登录与登出。
通用配置 应用基本信息（应用名称、应用图标等）变更时，可通过通用配置界面进行修改。 修改通用配置 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“通用配置”，进入“通用配置”页签。 根据需要，修改应用图标、应用名称或应用负责人。
操作名称 操作步骤 编辑部门 单击待修改部门所在行“操作”列下的“编辑部门”。 组织创建成功后，会默认生成一个一级部门，该一级部门不支持编辑。 修改部门信息，单击“更新”。 添加子部门 单击待添加子部门的部门所在行“操作”列下的“添加子部门”。 输入部门名称、设置部门CODE（可选），单击“确认”。
审计日志 管理操作日志 登录登出日志
额申请扩大成员规模，每次申请增加100个成员配额，最大成员数不超过5000。 申请组织成员配额 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击基本信息模块中规模后的“配额申请”，如图1所示。 图1 配额申请 单击“确定”。 待OrgID人员审批通过后即可增加配额。
OrgID各特性版本的功能发布和对应的文档动态，欢迎体验。 2023年5月 序号 功能名称 功能描述 阶段 相关文档 1 Huawei OrgID全新公测上线 Huawei OrgID提供云服务开通、组织创建管理、成员添加、成员邀请、部门管理、应用创建与配置、认证源管理、统一帐号登录、单点登录的能力。
应用对接OrgID登录功能的工作流程如下： 开通OrgID并创建组织 开通OrgID并创建组织，以组织为单位对组织的成员、成员账号及应用进行管理。 添加部门及成员 通过添加部门，完善组织架构；通过创建成员添加只属于该组织的成员，也可以邀请成员，将已拥有个人华为账号的成员添加进组织。
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