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安全配置基线 安全配置是信息系统的最小安全保障,云安全配置是云环境最基本的安全保证,是开展安全防护和安全运营的基础。 如果云服务没有达到安全配置基线要求,云上业务及资产将面临巨大安全风险。为了帮助客户提高云环境的安全防护能力,华为云为客户提供了华为云安全配置基线指南。该指南包括身
IAM策略用于精细化地控制用户、用户组和委托对华为云资源的访问权限。通过IAM策略,企业可以基于最小权限原则,为用户分配恰到好处的权限,确保他们只能访问与其工作相关的资源和操作。这不仅提高了安全性,还减少了权限滥用的风险。关于IAM策略的详细介绍,请查看这个链接。 在华为云中,身份控制策略主要通过SCP和IAM
都连接到db01,A 和B 每秒都会进行许多读写操作,但是C每晚在非高峰时间运行批处理作业,因此A、B和db01是紧耦合,C与db01是松耦合,A和B必须与db01一起迁移,放到同一个迁移分组,C可以单独移动,如果需要可以放到另一个迁移分组。 二、迁移分批 企业上云过程往往是分批进行的
扩展性、安全、成本、可运维性),其中重点考虑可用性、可扩展性和性能,安全、成本和可运维性遵循基础环境的设计进行适配即可。 大数据架构设计:大数据的部署架构设计包括大数据集群部署架构设计、大数据任务调度平台部署架构设计和大数据应用部署架构设计,其中大数据应用的部署架构可以参考应用部
主机迁移服务的安全传输原理指的是:源端服务器中的迁移Agent从主机迁移服务获取到迁移指令后,会动态生成安全证书和密钥并且通过华为云OpenStack 元数据管理服务传输给目的端服务器,此后,源端服务器和目的端服务器会重启并使用新生成的动态安全证书建立安全的SSL通道。SMS主机迁移过程中,无需中
、安全和成本产生冲突时,对现金流紧张的企业来说,就要优先考虑成本低的设计方案,在安全、韧性方面可能就会有所妥协。 与高层和干系人对齐 在确定了云化转型驱动力和优先级之后, 将云化转型驱动力和优先级、预期收益清晰地记录下来,与企业高层和干系人进行沟通和对齐,听取他们的意见和建议,获取他们的理解和支持。
整体架构设计 华为云基于自身实践和大量Landing Zone项目的成功交付经验总结了如下图所示的Landing Zone解决方案整体参考架构,涵盖组织与账号管理、身份权限管理、集中网络管理、共享服务管理、统一安全管理、统一合规审计、统一运维管理、统一财务管理和数据边界总共9个领域。
data) 利用工具和管理机制减少人员直接访问和处理数据的必要性,减少处理敏感数据时出现人为错误和人为删改的风险。 DevSecOps 将安全性纳入到整个软件开发生命周期中,从需求分析、设计、开发、测试、部署、运维、运营的每个阶段都考虑安全性,以确保系统的安全性和稳定性。通过将安全
、安全性和性能。迁移实施工作属于一次性工作,经常会外包给云服务商或者云实施专业服务提供商。 云架构师:来自IT架构部门或具备深厚云技术背景的专家,负责云上架构的部署和优化,为实施团队提供技术支持和指导。 云基础设施管理员:来自IT部门的运维团队,负责管理云基础设施,建立和实施云运
场等。用业务语言阐述云化转型的价值,避免使用纯粹的技术术语。 获得高层领导的支持和参与: 向高层领导汇报云化转型的价值和预期业务收益,争取他们的支持和资源投入。邀请高层领导参与到云化转型战略的制定和执行过程中,确保转型方向与公司整体战略一致。 云化战略只关注技术收益,忽略业务收益
行持续的观察和验证。这包括监测任务的执行情况、检查任务日志和结果的一致性等。如果发现任何问题或异常情况,需要及时处理和修复。 业务正式切换 在确认目标大数据集群和任务调度平台的运行稳定性以及数据和任务迁移的完整性和准确性后,可以进行业务的正式切换,这包括将业务流量和作业任务切换到
所有消费模式的成本和使用量。 使用成本分析确定基于趋势的预测之后,您还可以利用华为云的价格计算器,根据新业务上云或区域扩展所需的产品和使用量,自主搭配产品进行未来成本的估算。 通过预算管理,跟踪未来资源用量和费用执行 预算超支是管理云成本核心难题之一。完成组织和成本的规划后,企业
计划。新员工转正前必须通过有关信息安全与隐私保护的上岗培训和考试;在岗员工需根据不同业务角色,选择相应课程进行学习与考试。管理者需参加信息安全必须的培训和研讨。 精准培训:通过大数据分析识别产品研发过程中的典型安全问题和问题关联责任人,并向其精准推送安全典型培训方案(包括案例、培训课程、练习题等),持续改进安全质量。
不依赖网络,操作较为复杂,只能全量迁移,不支持增量数据同步 停服时间窗较长场景 主从复制replication 全量+增量迁移 操作复杂 仅适用于源端和目标端均为自建MySQL数据库,由于源端和目的端版本不兼容等问题无法使用华为云DRS数据复制服务的场景 SQLserver迁移方案 表2 MySQL迁移方案 迁移方式
胁分析和安全体系优化等。 此外,随着攻击技术的不断演进,安全专家也需要持续学习和更新知识,以保持专业水平。这进一步增加了他们的压力和负担。在人才市场竞争激烈的情况下,留住安全专家也是一大挑战。 为解决安全专家稀缺的问题,企业需要加大对安全人才的培养和投入,建立完善的培训和晋升机制
数据边界 华为云提供了全方位数据边界保护您的敏感数据,全方位数据边界基于身份控制策略、网络控制策略和资源控制策略构筑起一道坚固的数据安全屏障。确保只有经过严格验证的可信身份,在符合安全标准的可信网络环境中,方能获得对特定资源的访问权限,从而保障数据安全。如下图所示,可信身份从互联
、运维费用等;评估上云项目的经济效益和ROI(投资回报率)。为上云决策提供财务支持和建议。 云安全专家:由IT主管指派,来自IT部门安全团队,评估云服务的安全性、合规性以及数据保护能力,识别和应对潜在的安全风险,确保上云过程符合相关法律法规和行业标准。 项目经理:来自项目管理办公
体的安全策略一致性,增加合规风险。 赋能和协同运营模式用于资源和预算有限的小型企业: 赋能和协同运营模式需要投入较多的资源来构建和维护复杂的IT基础设施和IT治理策略,对于资源和预算有限的小型企业来说,可能过于复杂和昂贵。 父主题: 顶层规划
对齐已有信息,避免重复调研。 对准调研目标,识别还缺哪些信息,为什么要调研这些信息,以及这些信息的获取方式。 基于企业组织架构和分工,判断能提供这些信息的干系人。 制定调研访谈提纲和调研模板,制定沟通策略和计划。 依照干系人认可的授权方式获得需要的信息,并进行信息的整理,完成调研。 图1 调研方法 调研的