检测到您已登录华为云国际站账号,为了您更好的体验,建议您访问国际站服务网站 https://www.huaweicloud.com/intl/zh-cn
不再显示此消息
自动化运维 补丁管理 脚本管理 作业管理 定时运维 账号管理 参数中心
作业管理 概述 执行公共作业 审批配置 创建自定义作业 管理自定义作业 执行自定义作业 标签管理 父主题: 自动化运维
账号管理 概述 密钥管理 账号基线 改密策略 改密任务 管理账号密码 免密登录 查询改密记录 父主题: 自动化运维
故障管理 诊断工具 告警管理 事件管理 WarRoom 改进管理 问题管理 流转规则 集成管理
改进管理 概述 改进管理 父主题: 故障管理
韧性中心 混沌演练 应急预案 PRR评审 应用韧性评估
应急预案 概述 自定义预案 公共预案 父主题: 韧性中心
执行记录 脚本工单 作业工单 补丁工单 资源操作工单 父主题: 任务管理
人员管理 概述 人员管理 父主题: 基础配置
全生命周期风险管理:覆盖部署态和运行态两部分的风险治理,贯穿应用和资源全生命周期,将华为云多年沉淀的动态清零风险管理经验使能用户。 使能主动运维:通过性能压测、应急演练/混沌工程、韧性评估等主动运维手段提升客户关键业务的质量和韧性。 丰富的故障演练武器:沉淀华为云实践经验,内置50个+演练攻击武器,赋能客户模拟复杂多样的业务受损场景并制定应对策略。
主机OS补丁的合规性情况,避免主机因为OS补丁缺失产生漏洞,导致业务受损。云上无统一的OS合规性管理和自闭环工具,合规性问题修复困难或求助华为侧协助解决。希望能够自动化的完成OS补丁的扫描,并且及时修复补丁漏洞,保证主机的OS补丁合规性。 解决方案 治理:提供OS合规性自动化定时
根据企业的业务组织,在您的华为云账号中,给企业中不同职能部门的员工创建IAM用户,让员工拥有唯一安全凭证,并使用COC服务。 根据企业用户的职能,设置不同的访问权限,以达到用户之间的权限隔离。 将COC服务的相关操作委托给更专业、高效的其他华为云账号或者云服务,这些账号或者云服务可以根据权限进行代运维。
维持正常功能和性能的评估方式。韧性的概念不仅仅局限于恢复能力,还包括预防问题、快速检测问题以及有效应对问题的能力。 COC应用韧性评估基于华为最佳实践经验,定义了300+的评估项,覆盖节点、集群、网络、容灾、容器、业务和数据等六种维度,针对以应用为粒度的资源进行韧性评估,帮助客户
传统ITIL(信息技术基础架构库)流程中面向基础设施资源的管理方式,易造成各运维服务之间数据割裂、信息不一致等问题。通过云运维中心的资源管理功能可以将华为云、友商云核心资源和IDC离线资源统一管理,为变更管理、批量运维等功能提供准确、及时、一致的资源配置数据。 父主题: 资源管理
设置“创建分组”。 表1 创建分组参数说明 参数 说明 示例 分组名称 根据命名规则,自定义分组的名称。 测试分组 云厂商 请选择目标实例所在云厂商。 华为云 资源关联方式 请选择资源关联方式。 手动关联:用户在对应分组下,手动将对应资源数据关联至分组内进行管理。 智能关联:用户通过企业项目和
认证证书 合规证书 华为云服务及平台通过了多项国内外权威机构(ISO/SOC/PCI等)的安全合规认证,用户可自行申请下载合规资质证书。 图1 合规证书下载 资源中心 华为云还提供以下资源来帮助用户满足合规性要求,具体请查看资源中心。 图2 资源中心 销售许可证&软件著作权证书
率。 资源管理驾驶舱:从全局视角实现用户资源可视化管理,支持多云和跨账号集中运维能力。 图2 资源全生命周期管理 变更风控&作业可信 融合华为SRE安全生产最佳实践的管控模型,助力客户作业可信和稳定可靠。 全方位作业可信:构筑人员风险评估、高危命令拦截和自动化稽查能力,从事前、事
云运维中心(Cloud Operations Center,简称COC)为用户提供安全、高效的一站式智能运维平台,满足客户集中运维诉求。承载华为云确定性运维业务场景,提供变更管理、批量运维等核心特性,实现在安全合规的前提下,提升用户运维能力成熟度和云上运维效率。 COC提供以下功能:
通过云运维中心,租户可以操作ECS以自动化的方式执行作业。 准备工作 注册账号并实名认证。 在使用云运维中心之前,请先注册华为账号并开通华为云,然后实名认证。 如果您已开通华为云并进行实名认证,请忽略此步骤。 开通云运维中心。 新用户首次登录云运维中心,请先开通云运维中心。 如果您已开通云运维中心,请忽略此步骤。
概述 人员管理为云运维中心提供了统一的人员数据管理。您可以在人员管理页面管理当前华为云账号下的用户,人员管理中的用户从 统一身份认证服务(IAM) 同步,人员管理页面的数据作为云运维中心的用户基础数据,供创建待办、定时运维、通知管理、事件中心等多个功能模块使用。 人员管理页面可以