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条件的第一个数据的偏移量。如offset = 1,则返回满足条件的第二个数据至最后一个数据。 示例1,满足查询条件的结果共10条数据,limit取值为10,offset取值为1,则返回的数据为2~10,第一条数据不返回。 示例2,查询总数20条,期望每页返回10条数据,则获取第一
查询消费汇总 合作伙伴可以查看客户的消费汇总数据并导出消费明细。 注意事项 客户经理查看客户的消费汇总信息时,新分配的客户的消费数据从此客户被分配给该客户经理时算起。 客户消费主要用于伙伴查看所有子客户的消费情况,覆盖顾问销售类客户与代售类客户。客户消费并非伙伴的账单,不能作为伙伴结算、还款与开票的依据。
激励返点提现的款项,提现审核通过后,需要7个工作日到账。 激励返点提现的付款方式为银行转账至实名同人的银行账号,收款账号名称必须与实名认证一致。 提现激励返点可提现金额,提现申请审核通过后,提现金额通过银行转账返回。 前提条件 合作伙伴申请发放激励、为激励开票且华为云审核通过
书》”选项将视为您对本承诺书的同意,如您不同意本承诺书中的任何内容,您将无法开通代客操作的功能。 鉴于承诺人与华为云已签署《华为云合作伙伴认证协议》、《华为云解决方案提供商合作协议》以及华为云相关协议(以下合称“华为云协议”),承诺人与华为云已建立相关的合作伙伴关系。 为使用代客
要求描述。 伙伴满足如下两个条件之一,则有机会获得华为云共享的机会点HO: 1)伙伴发展路径进入“差异化”阶段; 2)伙伴发展路径进入“已认证”阶段且近12个月内有3个已经签单且完成交付的PO。 父主题: 机会点共享
提交申请 服务合作伙伴可根据本年度内已认证通过的激励范围内的一级能力标签申请激励。 前提条件 合作伙伴已加入服务伙伴能力提升专项计划。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“权益 > 能力提升激励”。
申请云商店专属优惠 总经销商加入云商店客户服务商计划且完成商业信息认证后,名下云经销商可以为其名下子客户申请云商店专属优惠。 云经销商为名下子客户创建专属优惠时商品类型仅支持是联营和华为自服务商品(不支持通用商品)。 当代售子客户与云经销商伙伴解除关联关系后,专属优惠将自动失效。
激励返点提现的款项,提现审核通过后,需要7个工作日到账。 激励返点提现的付款方式为银行转账至实名同人的银行账号,收款账号名称必须与实名认证一致。 提现激励返点可提现金额,提现申请审核通过后,提现金额通过银行转账返回。 前提条件 合作伙伴申请发放激励、为激励开票且华为云审核通过
们将进行激励的解冻操作。 未回款场景包含:里程碑未交付完成的消费、后付费客户未还款、现金券未回款。 前提条件 已完成商业信息认证,具体操作请参见商业信息认证。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“销售
们将进行激励的解冻操作。 未回款场景包含:里程碑未交付完成的消费、后付费客户未还款、现金券未回款。 前提条件 已完成商业信息认证,具体操作请参见商业信息认证。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“销售
交易明细查询 交易明细只能查询到前一天24点前的交易数据。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“销售 > 机会点管理 > 云商店机会点专项激励”。 在“交易明细查询”页签中,可以根据账期、订单行号,交易日期搜索需要查看的账单。
重点云服务清单 框架 分类 云服务 数据库 关系型数据库 云数据库GaussDB、GaussDB(for MySQL)、GaussDB(for Mongo)、GaussDB(for Redis)、GaussDB(for Influx)、GaussDB(for Cassandra)
10客户、TOP 10产品类型的统计数据,以及按关联类型统计的激励图。 加入了授权销售支持中心计划的伙伴,在“激励金额统计”区域,还可以查看TOP 10电销人员统计情况。 在“激励汇总数据”区域,选择年份,可以查看当前年度客户的消费数据以及退款数据。 单击“操作”列的“详情”,可以查看单个客户的激励明细。
激励管理 激励发放状态说明 申请发放激励 为激励开票 查看激励明细数据 父主题: 激励
激励管理 激励发放状态说明 申请发放激励 为激励开票 查看激励明细数据 父主题: 激励
额和实付金额。 导出客户消费数据。 导出当前记录 单击“导出 > 导出当前记录”,页面提示“导出任务创建成功”。 查看导出记录 单击“导出 > 查看导出记录”,进入“导出记录”页面。 单击“操作”列的“下载”,下载并查看导出状态为“已完成”的消费数据。 选择“费用走势”页签,根据
SOW(项目工作说明书)注意事项 项目交付周期的统一 确保真实性 工作量描述一致 资源量描述完整、准确 内容数据量化 工作量颗粒度大小合适 人员投入信息准确 项目经理工作量分解 项目实施难度自评 父主题: 交付能力提升支持
解决方案提供商计划:领先级10万元;核心级50万元。 软件合作伙伴: 角色认证:最高5万元; 能力差异化:最高8万元。 服务合作伙伴: 角色认证:最高5万元; 能力差异化:最高8万元。 数字化转型咨询与系统集成伙伴: 角色认证:最高30万元; 能力差异化:最高50万元。 学习与赋能合作伙伴:
务工作内容包含但不限于产品选型指导,架构设计指导,部署指导,迁移指导,系统评估和优化指导,应用构建指导等。 专家服务场景专职人员激励分为:数据库专家服务专职人员激励、盘古行业专家服务专职人员激励、昇腾云专家服务专职人员激励。 资格申请 项目专员信息维护 激励确认 季度付款申请 邮寄发票&查看付款进展
要求? 针对报备信息变更的场景补充说明 项目报备通过后工作量、人员变更补充说明 POC项目真实性举证材料需要提供哪些? 项目新增云资源规模数据有异议如何处理? 项目交付延期如何处理? 参与人员及工作量是否可以更改? 父主题: 交付能力提升支持