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发生如下两种情况时,才可以查看到需求相关的评审记录。 修改原始需求的受控内容时,会自动触发变更流程。变更流程发起后,才会在对应需求详情的“评审”中查看到评审记录。 选择“确认”“规划”、“实现”状态的原始需求,修改其详情页带的受控字段,弹出需走变更审批流程提示框。 当需求存在通用评审记录时,才会在对应需求详情的“评审”中查看到评审记录。
iteration_id String 迭代ID project_id String 项目ID operator operator object 变更操作人 operate String 操作类型 operate_time String 操作时间 details Array of details
单击研发需求操作栏的图标,可将该需求快速复制,复制新建研发需求流程同新建研发需求。 删除研发需求 单击研发需求操作栏的图标,可将该需求进行删除。 说明: 变更评审中和基线评审中的研发需求不支持删除。 研发需求删除后,会进回收站。进入回收站的研发需求可以在“回收站”中恢复和彻底删除,在回收站中恢复后,需求状态恢复至原状态。
单击研发需求操作栏的图标,可将该需求快速复制,复制新建研发需求流程同新建研发需求。 删除研发需求 单击研发需求操作栏的图标,可将该需求进行删除。 说明: 变更评审中和基线评审中的研发需求不支持删除。 研发需求删除后,会进回收站。进入回收站的研发需求可以在“回收站”中恢复和彻底删除,在回收站中恢复后,需求状态恢复至原状态。
进入工作状态。 老员工的离职,导致项目中缺少能了解和掌握关键技术和业务的人员。 员工在工作了一段时间后,对自己的规划有了新的想法,从而想要转换工作方向。 那么,项目负责人应该如何应对这些事件呢? 问题分析 一个项目在从小到大的过程中,项目团队也势必扩张,面临新员工的加入。新员工对
Committer 测试经理 开发人员 测试人员 运维经理 参与者 浏览者 项目基本信息 归档 Y Y N N N Y N N N N N 类型转换 Y N N N N N N N N N N 规划 新建 Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y N 编辑 Y Y Y Y N Y N N
IPD工作流-项目级状态数(系统状态+自定义状态) <=50 最大数量为50 IPD评审-基线评审条数 <=500 最大数量为500 IPD评审-变更评审条数 <=500 最大数量为500 IPD评审-通用评审条数 <=500 最大数量为500 IPD评审-单条评审单添加/关联对象总数 <=50