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责任共担 华为云秉承“将公司对网络和业务安全性保障的责任置于公司的商业利益之上”。针对层出不穷的云安全挑战和无孔不入的云安全威胁与攻击，华为云在遵从法律法规业界标准的基础上，以安全生态圈为护城河，依托华为独有的软硬件优势，构建面向不同区域和行业的完善云服务安全保障体系。 安全性是华为云与您的共同责任
如何创建企业项目群 操作场景 企业项目群是多个企业项目的集合，开通了企业项目的用户可以将其账号下的企业项目进行分类，同一类型的企业项目加入到同一企业项目群中，方便用户按企业项目群对企业项目进行财务管理。 前提条件 客户已开通企业项目服务。 操作步骤 登录华为云控制台。 进入费用中心的
资源迁入/迁出企业项目会影响资源所在的VPC和网段吗？ 不会。 企业项目发生变化可能会影响其关联的用户的权限，但其下的资源所关联的VPC和网段不会变化。 资源从一个企业项目迁移到另一个企业项目，不会影响资源本身。例如：资源实例不会重启、网络配置不会变更、资源所有者不会变更等。 但是
支持的云服务 企业项目管理支持的云服务及对应资源类型请以控制台界面显示为准。 进入“企业项目管理”页面，在企业项目列表中单击任一企业项目操作列的“查看资源”，系统进入企业项目详情页面，在“资源”页签下可查看企业项目支持的服务及其对应资源类型等信息。 部分服务存在多个版本，但可能仅某一版本支持企业项目
企业主账号和子账号为不同法人，企业主账号能代子账号开发票吗？ 开通“允许主账号代子账号开票”权限后，企业主账号可以代子账号开发票，与是否同一法人没有关系。 如需开通代开发票权限，详细操作请参见变更子账号权限。 父主题： 财务独立
总览 映射关系 大企业IT治理架构中的各个层级需要逐一映射到华为云上，在华为云上创建相应的对象，推荐的映射关系如下图所示： 图1 大企业IT治理架构到华为云的映射 操作步骤 基于上述映射关系，按照以下步骤完成设置和操作： 图2 大企业IT治理最佳实践的十大步骤 父主题： 云上IT治理最佳实践
如何调用API 构造请求 认证鉴权 返回结果
最多可以创建多少个企业项目？ 企业项目数量默认配额是100个。 一般情况下，当企业资源较多，希望对资源进行分组管理时，建议新建子账号，在子账号下创建多个企业项目来对资源进行管理。 如果通过创建子账号仍然无法满足您的需求，您可以申请扩大配额。 父主题： 常见问题
查询资金往来明细 财务独立关联模式下，主账号支持以组织或子账号为维度查看现金、信用额度和代金券的拨款、回收记录。默认查询近一个月的记录。 主账号查询资金往来明细 进入“资金往来明细”页面。 页面显示当前主账号与子账号的现金、信用额度以及代金券的拨款和回收明细。 设置操作时间、账号等信息
为子账号开具发票 企业主账号可以代子账号开具发票。 前提条件 子账号已经接受了企业主账号的“允许主账号代子账号开票”的申请。 操作步骤 进入“资金拨款与开票”页面。 选择待开具发票的子账号。 单击操作列的“开票”。 进入“发票信息”页面。 单击“索取发票”，按页面提示设置子账号的开票信息
为子账号开具发票 财务独立关联模式下，企业主账号可以代子账号开具发票。 前提条件 子账号已经接受了企业主账号的“允许主账号代子账号开票”的申请。 操作步骤 进入“资金拨款与开票”页面。 选择待开具发票的子账号。 单击操作列的“开票”。 进入“发票信息”页面。 单击“索取发票”，按页面提示设置子账号的开票信息
权益管理 共享资源包权益 企业主账号购买资源包权益后，可以对财务托管子账号设置共享或取消共享其权益。 企业子账号购买的资源包权益只能自己使用，且优先使用自己的权益，使用完后才能使用企业主账号的权益。 企业主账号在企业中心选择“财务管理 > 权益管理”，进入“权益管理”页面。 选择“
为什么我公司子账号的商务没有享受到母公司主账号同等商务优惠？ 请逐一检查以下原因，并参照处理： 主账号还未获得商务优惠，请联系华为云客户经理申请商务优惠； 主账号没有申请“允许子账号继承主账号商务折扣”，请参考如何变更子账号的权限增加权限； 主账号没有提交关联企业声明，请上传加盖主账号所属单位公章的关联企业声明模板
关于配额 什么是配额？ 为防止资源滥用，平台限定了各服务资源的配额，对用户的资源数量和容量做了限制。如您最多可以创建多少个企业项目。 一个账号允许创建的企业项目数量默认为100个，如需调整企业项目最大配额请参见如何申请扩大配额？。 企业项目数量的配额最大支持调整为256个。 如何申请扩大配额
企业主账号可以回收企业子账号的代金券吗？ 企业主账号和子账号的关联关系为“同一法人”才可以回收代金券额度。 企业主账号只能回收企业主账号划拨给企业子账号的代金券，华为云直接发放给企业子账号的代金券企业主账号不能回收。 企业主账号回收给子账号发放的代金券时，仅可以回收在有效期内的、剩余的代金券金额
大企业IT治理架构 大企业的业务覆盖范围很广泛，分布在不同的子行业和地理区域，为支持整个公司的长期稳定运行和有效管理，通常采用集团化和等级式管理模式。随着经营范围和规模的不断扩大，需要不断建立子公司、分公司，子公司再建立孙公司，大部门也逐步拆分成多个小部门，组织结构的层级也就越来越多
迁出企业项目资源 操作场景 当资源需要按照企业业务进行分组管理或当资源分组发生变化时，可以对资源进行迁入或迁出操作，实现资源的重新分配。 企业项目管理支持跨区域将资源迁出到同一企业项目授权管理。 迁出企业项目资源包括以下两种场景： 将资源从该企业项目迁出到目标企业项目； 将资源迁出该企业项目
为企业项目迁入资源 操作场景 当资源需要按照企业业务进行分组管理或当资源分组发生变化时，可以对资源进行迁入或迁出操作，实现资源的重新分配。 企业项目管理支持跨区域将资源迁入到同一企业项目授权管理。 约束与限制 目前仅支持从商用生产项目到商用生产项目或测试类项目到测试类项目之间的资源迁移
管理组织策略 客户可以通过设置组织策略决定子账号的云服务访问权限，比如可以通过组织权限控制是否允许某个子账号购买VPC服务。 注意事项 当组织不设置任何策略时，表示该组织以及子组织下面的所有账号默认具有全部操作权限。 当组织添加策略后，组织策略将作用于组织以及子组织下面的所有账号。
管理组织策略 客户可以通过设置组织策略决定子账号的云服务访问权限，比如可以通过组织权限控制是否允许某个子账号购买VPC服务。 注意事项 当组织不设置任何策略时，表示该组织以及子组织下面的所有账号默认具有全部操作权限。 当组织添加策略后，组织策略将作用于组织以及子组织下面的所有账号。
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