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务可能需要有自己的数据库,或者共享同一个数据库。选择适合您的需求的数据库解决方案,并确保数据的一致性和可靠性。在云环境中,您可以考虑使用托管的数据库服务,如华为云RDS、GaussDB等。另外,还需要考虑如何处理跨多个微服务的数据事务和数据一致性问题。一种常见的方法是使用分布式事
图2 对象存储迁移服务 线下DES磁盘拷贝: 云下数据也提供了数据快递服务(DES)来迁移数据,DES 是面向TB或PB级数据上云的传输服务,它使用物理存储介质(USB、eSATA接口的磁盘等)、或Teleport向华为云传输大量数据,解决了上云带宽昂贵、传输时间长的难题。详细信息请查看DES帮助文档。
什么是云运营模式 在云计算技术出现之前,企业已经建立了IT运营模式用来定义IT如何支撑业务发展。狭义上的IT运营模式是指企业管理和运营其IT资源、服务和基础设施的方式,它涉及到如何有效地配置、管理和优化IT资源,旨在提升性能和效率、降低成本、增强灵活性,以支持企业的业务目标和战略
响,需实时观察主机相关指标,如CPU使用率,内测使用率等。同时,GoReplay输出的out.file文件,会占用大量的磁盘空间,注意磁盘使用率,防止因磁盘写满导致网关应用不可用,最好使用网络存储来存放输出文件。 在进行流量回放时,目的端业务如果有访问第三方接口的需求,可能会对生产业务产生影响,注意做好网络隔离。
XXX 1.1 - - - 必须解决 - - - - - 2 1.1 - - - 必须解决 - - - - - 3 1.2 - - - 必须解决 - - - - - 4 1.3 - - - 必须解决 - - - - - 5 1.3 - - - 必须解决 - - - - - 6 1.3
Zone项目的成功交付经验总结了如下图所示的Landing Zone解决方案整体参考架构,涵盖组织与账号管理、身份权限管理、集中网络管理、共享服务管理、统一安全管理、统一合规审计、统一运维管理、统一财务管理和数据边界总共9个领域。 图1 Landing Zone解决方案参考架构 这九大领域的实施需要在特定的
组织和账号设计 Landing Zone解决方案的目标是在云上构建安全合规、易扩展的多账号运行环境,首先要规划组织和账号架构。按照康威定律,企业在华为云上的账号结构要与企业的组织和业务架构总体保持一致,但也不用完全照搬复制。不需要把企业内部的完整组织结构映射到华为云上,只把那些负
连接和数据同步。离线计算任务的数据源可以使用数据同步工具CDM、ETL工具或自定义脚本实现数据接入;对于实时计算任务的数据源,可以使用Kafka MirrorMaker、Nginx流量镜像配置等方式,将实时数据上报到双跑的两个平台。 双平台同时运行 目标大数据集群、任务调度平台与
险增加。由于缺乏专业的治理策略和措施,企业难以满足合规性要求,面临法律风险。此外,缺乏有效的监控和管理机制,无法及时发现和解决问题,影响业务稳定性。 关于如何建立一个功能完整的CCoE团队,请参考章节 云卓越中心 。 没有搭建Landing Zone就开始启动迁移 Landing
问题?项目团队是否具备处理这些问题的资源和能力?这些都是项目团队在执行过程中所面临的问题,如何快速高效处理问题,通常取决于对问题的理解和项目团队对资源的掌控能力,但仅仅依靠项目团队很难解决所有问题,因此,定期会议、高层汇报至关重要。通常在项目交付中,我们建议采用敏捷项目管理模式,
理。下图中的组织分级分域管理、集中化IT管理、全方位数据边界、精细化权限控制是华为云Landing Zone解决方案的组成部分,精细化成本运营则属于华为云FinOps解决方案。 图1 云上精益治理体系 父主题: 精益化治理
务切换的流程和详细步骤。Runbook主要包括两部分,Runbook checklist和Runbook操作步骤,下面将从几个方面详细介绍如何设计切换Runbook。 Runbook设计原则如下: 一个Runbook对应一次切换操作。 Runbook要详细描述切换步骤、操作人、确
与ac系列相比,提供1:8的CPU/内存配比,内存性能更强 超大内存型 Intel e 与c系列相比,提供1:20的CPU/内存配比,内存性能更强 磁盘增强型 Intel d 与c系列相比,提供大容量、低成本的SATA本地盘 大数据/缓存数据库 超高I/O型 Intel i 与c系列相比,
AM。 具备良好的跨部门沟通、协作和问题解决能力。 IT部门 审计师 对云环境进行定期审计,评估其是否符合相关的法规、标准和最佳实践。 识别云环境中的安全漏洞和合规性风险。 撰写审计报告,并提出改进建议。 与云治理专家和相关团队合作,解决已识别的风险。 跟踪和监控改进措施的实施情况。
优秀的沟通、协调和人际交往能力,能够有效地与不同团队和利益相关者沟通协作,具备跨部门沟通和协调能力。 问题解决能力: 能够快速识别和解决项目中出现的问题和挑战,具备分析问题、制定解决方案和推动落地的能力。 领导力: 能够领导和激励整个云化转型项目团队,确保团队高效协作,营造积极的团队氛围。
这时企业在云上就可以通过可视化界面或者 OpenAPI 快速升级资源的配置,将资源调整到更高规格的实例上(如更多的 CPU、内存、带宽、磁盘空间等),以应对活动的流量冲击;而在活动过后,又可以将规格收缩回原来的规格,达到降低成本的目的。 横向(水平)扩展:适用于分布式应用、无状
优化建议:在正式切换前进行全面的切换演练,模拟真实环境中的不同场景,及时发现并解决问题,确保系统在切换后能正常运行。 测试不充分 该反模式是指业务系统切换前测试不充分,导致潜在问题未能及时发现和解决,上线后出现各种功能、性能、安全性等问题,影响用户体验。 优化建议:业务切换前,
项目经理:来自项目管理办公室(PMO)或具备丰富项目管理经验的IT部门成员,负责整个上云实施的项目管理,确保项目实施按计划进行,同时协调资源解决实施过程中的问题。 迁移实施工程师:来自IT部门或具备云迁移经验的IT专业人员,负责具体的迁移实施工作,包括数据迁移、应用迁移、系统配置、
企业为了上云而上云,选择了最新的云技术,却没有考虑这项技术是否能真正解决业务痛点,提升业务效率,反而增加了成本和复杂性。 针对这个反模式的优化建议如下: 将云化转型战略与业务战略紧密结合: 明确云化转型如何支持业务目标的实现,例如加速业务创新、降低成本、提升客户体验、开拓新市场
的技术、工具和流程,以及与迁移相关的关键决策。 成果评估:评估上云迁移试点的效果,包括成功迁移的应用程序数量、迁移过程中的问题和挑战,以及解决方案和改进措施等,总结迁移试点对企业的业务影响和收益。 技术和性能评估:评估试点迁移后的系统和应用程序的性能和稳定性,考虑应用程序的可伸缩