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  • 战略制定反模式 - 云采用框架

    战略制定反模式 在云化战略制定过程中,一些常见反模式可能会阻碍云化转型成功,甚至导致企业资源浪费和业务中断。识别并避免这些反模式,对于确保云化转型取得成功至关重要。以下是几种常见反模式,以及对应优化建议。 云化战略与业务战略没有对齐 这种反模式表现为云化转型缺乏与

  • 确定性运维 - 云采用框架

    件工程方法解决问题,从“消防员”向“建构师”转型。 高可用架构是前提 高可用架构是确定性前提,通过设计合理架构,可以降低系统故障风险,缩短故障恢复时长,并且控制故障影响范围,高可用架构设计与落地需要关注如下三点: 瞄准SLO 目标,运用科学方法进行架构设计,对可用性架构的选择以及落地时间进行管理。

  • 正式切换 - 云采用框架

    1 修改应用间访问内部域名-》华为云上应用实例 7.1 修改目的端redis内网域名-》华为云实例IP 7.1 修改目的端MySQL内网域名-》华为云实例IP 7.1 修改目的端MongoDB内网域名-》华为云实例IP 7.1 修改目的端消息队列MQ内网域名-》华为云实例IP

  • 应用架构现代化 - 云采用框架

    在微服务改造之前,您需要将单体应用拆分为更小、独立功能模块。这个过程通常被称为"分解单体"。通过仔细分析应用业务逻辑和功能,识别出可以独立运行模块,并将其划分为不同微服务。每个微服务负责特定业务功能,且应该是松耦合,相互之间尽可能地独立。 在拆分过程中,可以采用不同策略,例如按照业务领域

  • 概述 - 云采用框架

    迁移组:是一组具有依赖关系(含环境依赖)应用程序和基础架构集合,包括APP、主机、存储、数据库、中间件。 迁移批次:是指一组具有相同预期开始日期和结束日期一个或多个迁移组组合,一个迁移批次可能含有多个迁移组。 迁移优先级:是指应用程序迁移顺序。 迁移批次规划:包括迁移分组、分批信息和迁移优先

  • 概述 - 云采用框架

    形成全局性安全态势感知。 同时,合规要求提高也给企业带来了新挑战。国内外法律法规,如中国网络安全法、数据安全法和个人信息保护法,欧盟GDPR,金融行业PCI-DSS,医疗行业HIPPA等,对数据隐私和网络安全提出了严格要求。企业需要投入大量资源来满足不同地区和行业的合规标准,增加了管理负担。

  • 组建调研评估团队 - 云采用框架

    在企业上云过程中,组建一支高效调研评估团队是至关重要。该团队将负责开展详尽调研工作,评估企业现有的IT基础设施、业务需求和上云收益,确保上云策略有效性和可行性。调研评估团队由来自不同部门成员组成,企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云调研评估团队,以下为必要的团队成员。

  • 调研 - 云采用框架

    环境迁移到另一个运行环境过程。它包含如下三个模块,本节重点介绍是大数据集群和大数据任务调度平台迁移,大数据应用迁移方法请参考应用迁移上云,本节只介绍差异部分。 大数据集群迁移:将大数据集群(包括存储、计算和管理组件)迁移到新运行环境,包括集群重新配置和数据迁移。集群迁

  • 干系人利益分析 - 云采用框架

    和安全事件发生。 通过云化转型提升IT部门价值。 辅助CIO制定云化转型战略和具体云化目标。 选择适合组织云服务模式,评估不同云服务商方案,制定技术规范。 建立专门云化转型团队,培养和引进云计算人才。 担任云化项目的总负责人,推进云基础设施建设和业务系统云化。 人力资源主管

  • 集中化IT管理 - 云采用框架

    个企业网络架构统一、稳定、安全,避免各业务单元自行管理网络所带来不一致性和潜在安全漏洞。同时,统一网络管理还能提高数据传输效率,保障各部门之间信息交流畅通无阻。 集中运维管理:借助AOM和COC等服务所提供多账号统一监控和运维管理功能,所有业务单元云资源运维工作

  • 组建方案设计团队 - 云采用框架

    在企业推进上云方案设计过程中,构建一个高效且专业方案设计团队是确保项目成功关键。该团队将负责设计全面的上云方案,涵盖上云技术架构、业务架构优化、成本效益分析、安全合规等多个维度,以保障上云方案可行性。企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云方案设计团队,以下为必要的团队成员。

  • 云资源开通及配置 - 云采用框架

    不适用于特殊场景,例如需要复杂交互和手动干预场景 可能存在依赖问题,资源编排中某些资源可能依赖其它资源创建和配置,如果依赖资源不存在或配置不正确,可能会导致资源编排失败 限制,可能存在限制,如无法直接控制操作系统,不支持所有类型资源等 父主题: 部署

  • 双AZ高可用设计 - 云采用框架

    在正式实施双AZ高可用方案前,需要充分测试和验证来评估应用程序在不同AZ之间延迟情况。通过模拟真实负载压力测试,来记录不同AZ之间应用调用延迟,用于评估是否满足业务需求,并做出相应决策。 父主题: 可用性设计

  • 多账号统一管理 - 云采用框架

    全运营账号DSC服务可以对所有成员账号进行统一数据安全防护,包括针对所有成员账号统一数据安全风险识别和统一数据保护(数据水印、数据脱敏)。安全运营账号DBSS服务可以基于Agent采集模式,在网络可达前提下,实现跨账号数据库审计和统一信息展现。安全运营账号CCM服务

  • 组建实施团队 - 云采用框架

    组建实施团队 在企业上云实施阶段,组建一支高效且专业实施团队是确保项目成功关键。该团队将负责执行上云计划和具体上云实施工作,保障各项上云任务顺利进行。上云实施团队应由来自不同领域专业人员组成,企业可以参考前述CCoE组织架构和角色职责,组建出一个全面且专业上云实施团队,以下为必要的团队成员。

  • 云项目经理 - 云采用框架

    深入理解云计算概念、架构和服务,熟悉不同云部署模型(公有云、私有云、混合云),了解主流云平台特点和优势。 沟通和协调能力: 优秀沟通、协调和人际交往能力,能够有效地与不同团队和利益相关者沟通协作,具备跨部门沟通和协调能力。 问题解决能力: 能够快速识别和解决项目中出现问题和挑

  • 上云试点执行与总结 - 云采用框架

    迁移方法和策略:总结采用迁移方法和策略,描述采用技术、工具和流程,以及与迁移相关关键决策。 成果评估:评估上云迁移试点效果,包括成功迁移应用程序数量、迁移过程中问题和挑战,以及解决方案和改进措施等,总结迁移试点对企业业务影响和收益。 技术和性能评估:评估试点迁移后系统和应用程

  • 成本优化 - 云采用框架

    包年包月:通过预付一定周期资源使用费用,来获取优惠计费模式。一般适用于资源长期使用,业务较稳定场景。 资源包:一种特殊包年包月,可通过预付一定周期下某种资源使用量费用,来获取优惠计费模式。资源包可以抵扣多个资源用量,适用于长期使用且用量比较稳定场景。 竞价计费:适应于业务稳定性不高,

  • 迁移工具部署 - 云采用框架

    迁移中心(MgC):是一站式迁移平台,集成了华为云各个迁移工具,内置了由最佳实践总结而来迁移工作流模板,您可以根据不同迁移场景,选择合适迁移模板构建迁移工作流。具体功能及使用方法请查看MgC帮助文档。 资源发现与评估工具(RDA):是一个部署在Windows主机上工具,用于评估上云驱动力和准备度,

  • 云项目管理 - 云采用框架

    云项目管理 企业云化转型对目标、范围、进度、成本和质量要有清晰定义,需要作为一个标准项目进行运作,然而,企业云化转型是一项系统性工程,涉及组织、流程和技术方方面面,它是一个持续时间长达数年复杂项目,科学项目管理方法和行动方案直接影响云化转型效率和质量,最终将会影响云化目标的实现。