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  • 正式切换 - 云采用框架

    确认停机公告图片和话术已更新为最新版本 是 是 通知相关人员发布官网公告 企业项目经理 邮件发送通知相关人员进行官网公告发布 是 是 预约会议作战室 企业项目经理 会议室布置安排 是 是 切换相关人员通知和核对 企业项目经理 确认切换参与人员是否可以出席 是 否 企业项目经理 第三方配合切换当晚参与人员和联系方式确定

  • 元宇宙 - 云采用框架

    化的几个方面: 交互与协作:元宇宙技术可以提供更加沉浸式和互动性的体验,使得用户能够在虚拟环境中进行交互和协作。企业可以利用元宇宙创建虚拟会议、培训和团队合作等场景,实现远程工作和远程协作的效果。这将带来更高效的工作流程和全球范围内的合作机会。 虚拟商店和数字资产:元宇宙为企业提

  • 切换演练 - 云采用框架

    建议正式切换前做2~3次演练,切换演练的流程如下: 图2 演练流程 演练准备 演练的准备内容主要包括如下几个方面: 演练地点或会议室的准备:提前确定演练的地点(几楼)和哪个会议室,提前进行会议室的预定。 人员准备和角色分工:明确参与演练的各方人员及其责任分工,演练人员和最终切换操作人员尽量保持一致。

  • 战略制定的反模式 - 云采用框架

    减少潜在的阻力。请参考章节干系人利益分析。 积极开展沟通: 制定详细的沟通计划,明确沟通的目标、内容、方式和时间表。采用多种沟通方式,例如会议、培训、邮件、内部网站等,确保所有干系人都能了解云化转型的进展和影响,以及需要干系人提供什么样的支持。 意见反馈机制: 建立意见反馈机制,

  • 制定云化转型战略 - 云采用框架

    因此需要与他们进行深入的沟通,确保云化转型的目标与各个干系人的目标一致。在这一步,组织可以召开高层战略会议,邀请CEO、CIO、各业务部门负责人以及关键的干系人参与。在会议上,详细介绍云化转型的愿景和业务目标,讨论转型对各部门的影响和预期收益。例如,IT部门可能关心技术架构的变

  • Runbook Checklist设计 - 云采用框架

    对。 建立切换保障群,切换期间在保障群里进行切换相关公告和通知。 确定切换的具体日期、入场签到时间、操作开始时间。 切换场地的准备,如预约会议室,准备相关的物料(电脑、插排、投屏等)。 工具、终端和登陆平台准备,切换涉及的人员需提前检查使用的工具、平台是否可用,如堡垒机账号权限是

  • 调研应用关联关系 - 云采用框架

    检查整体结构和运行状况。Pinpoint可以实时监控应用程序,并清晰快速地了解应用程序拓扑。 Workshop头脑风暴法:可以通过组织专题会议,引导熟悉业务系统的骨干人员梳理关联关系。 图6 WorkShop法 配置分析法:配置分析法是一种通过分析应用系统的配置文件来探索关联关系

  • 云项目管理 - 云采用框架

    过程中所面临的问题,如何快速高效处理问题,通常取决于对问题的理解和项目团队对资源的掌控能力,但仅仅依靠项目团队很难解决所有问题,因此,定期会议、高层汇报至关重要。通常在项目交付中,我们建议采用敏捷项目管理模式,即每日站会+周会的形式来快速识别阶段卡点和问题,快速找到应对机制来快速