人力
朗新智能人力资源管理系统-配套人工服务
朗新智能 人力资源管理 系统-配套人工服务：助力企业 数字化 转型 在当今数字化时代，中小企业面临着人力资源管理的挑战。为了帮助企业快速实现数字化转型，我们推出了朗新智能人力资源管理系统-配套人工服务。这款产品以其独特的亮点和功能，能够有效地助力企业实现人力资源管理的数字化转型。 朗新智能人力资源管理系统-配套人工服务的亮点在于其快速助力企业实现数字化转型。我们深刻理解人力资源行业的 信息化 和企业信息化的需求。基于多年的经验和成功实施的项目，我们设计了一套完善规范的项目实施方法和管理流程。选择我们的人工服务，将是项目成功的重要保证。 在项目实施过程中，我们将根据我们的实施方法论和标准模板，结合企业的应用特点，为企业提供个性化的方案。我们将从项目整体规划出发，指导企业一步一步达成项目目标，帮助企业梳理业务流程，规范初始数据，灵活运用各种系统工具，个性化界面设置及参数配置，实现软件系统的快速上线，提升企业的人力资源管理效率。我们的专业人工服务不仅能够解决企业在信息化建设的各个阶段遇到的实际问题，还能为企业创造全新的价值，降低总体it拥有成本，最大化it投资价值，成功提升企业的核心竞争力。 朗新智能人力资源管理系统-配套人工服务由北京朗新天霁软件技术有限公司提供。作为一家专注于人力资源管理软件研究开发及 解决方案 的高新技术企业，我们拥有丰富的管理实践经验和成功的客户案例。我们的产品已被劳动和社会保障部、各省市政府劳动部门、国家电力总公司、国家烟草总公司等机构推广使用。我们秉承专业高效、合作共赢的经营理念，致力于为企业提供最优质的人力资源管理软件，成为国内乃至世界最大最完善的人力资源管理软件的生产商、提供商和服务商。 如果您的企业正面临人力资源管理的数字化转型挑战，我们的朗新智能人力资源管理系统-配套人工服务将是您的最佳选择。请联系我们，了解更多关于我们产品的信息，让我们一起助力您的企业实现数字化转型。
锐诚人力资源管理系统
锐诚人力资源管理系统：提升中小企业人力资源管理效率的利器 在如今竞争激烈的商业环境中，中小企业需要高效的人力资源管理系统来提升工作效率和组织管理能力。锐诚人力资源管理系统是一款易用、易维护、安全高、效率高的saas产品，为中小企业提供全方位的人力资源管理解决方案。 锐诚人力资源管理系统的主要功能模块包括多招聘渠道统一管理、智能化简历筛选、优化面试流程、随时随地移动招聘、组织架构规划、报表统计分析、多端门户搭建、面试反馈管理、数据驱动照片优化等。这些功能模块的设计旨在提高hr工作效率，减少人力资源管理中的繁琐操作和误操作，从而释放hr的双手，让他们能够更专注于战略规划和人才培养。 锐诚人力资源管理系统的产品特点是易用性、易维护、安全高、可扩展、效率高和落地快。用户可以轻松上手，无需复杂的培训和技术支持。系统的维护也非常简单，用户可以自行进行系统更新和维护，无需额外的人力和费用。系统的安全性得到了充分的保障，用户的数据和信息都会得到严格的保密和防护。同时，系统的可扩展性也非常强，可以根据企业的需求进行定制和扩展。最重要的是，锐诚人力资源管理系统的效率非常高，可以大大提升中小企业的人力资源管理效率，节省时间和成本。 锐诚信息科技有限公司是一家专业从事系统研发和行业应用解决方案的高科技企业。公司拥有多项软件著作权和 发明专利 ，以技术创新为基础，以产品和服务赢得市场。锐诚信息科技有限公司的产品涵盖了企业oa办公 自动化 系统、 crm 客户管理系统、智慧hr数据挖掘系统、铝模行业智慧工厂系统、 智慧校园 管理系统、智慧网络课堂、智慧微营销系统等一批产品。公司与合肥工业大学、海轩商学院等省内院校开展了产学研合作，为企业的产品研发技术提供了坚实的基础。 总之，锐诚人力资源管理系统是一款适用于中小企业的高效、易用的人力资源管理解决方案。它的易用性、易维护性、安全性和高效性使其成为中小企业提升人力资源管理效率的理想选择。无论是招聘、组织架构规划还是数据分析，锐诚人力资源管理系统都能为中小企业提供全方位的支持和帮助。让我们一起使用锐诚人力资源管理系统，提升企业的竞争力和发展潜力！
人力资源管理系统解决方案配套服务
人力资源管理系统解决方案配套服务：提升企业人力资源管理效率的利器 在现代企业管理中，人力资源管理是一个至关重要的环节。为了帮助中小企业更好地管理人力资源，武汉鸿链云科技有限公司推出了一款名为“人力资源管理系统解决方案配套服务”的saas产品。这款产品具有许多亮点，包括数据联动、自主扩展、度身定制、动态建模和规则驱动等特点。 人力资源自助管理apass云平台是该产品的核心，它涵盖了薪资自动核算、税收自动核算、社保与公积金自动核算、绩效考核自动核算等功能。同时，该平台还可以帮助企业实现招聘、组织关系、人力成本可视化等多个方面的管理需求。该产品已经在部分重点人力资源企业中得到了应用，并取得了显著的效果，口碑良好。 人力资源自助管理apass云平台可以帮助人力资源公司快速搭建符合自身企业发展的人力资源管理系统，高效灵活且可自定义。它能够助力人力资源企业与产业完成数字化转型升级。该平台涵盖了人力资源管理的六大模块，包括人力资源规划、招聘配臵、培训开发、绩效管理、员工关系及薪酬福利等。尤其是在多样化绩效管理和薪酬管理方面，该产品具有独特的优势。 鸿链云科技团队在软件开发、 云计算 、物联网和ai算法领域有着丰富的经验。他们的产品和服务已经在人力资源管理系统、企业流程管理系统、 erp 管理系统等多个细分场景中得到了广泛应用。 总之，人力资源管理系统解决方案配套服务是一款能够帮助中小企业提升人力资源管理效率的saas产品。它具有数据联动、自主扩展、度身定制、动态建模和规则驱动等亮点特点。通过使用该产品，企业可以快速搭建符合自身需求的人力资源管理系统，实现数字化转型升级。鸿链云科技团队的丰富经验和优质服务也为该产品增添了信心和保障。
华曼人力资源管理系统案例
华曼人力资源管理系统：助力企业科学简单高效 南京天溯自动化控制系统有限公司和江苏金智教育信息股份有限公司是华曼人力资源管理系统的两个用户案例。他们通过华曼人力资源管理系统实现了企业人力资源管理的科学化、简化和高效化，从而助力企业取得商业成功。 华曼人力资源管理系统是一款基于业界成功的人力资源管理理念与实践体系的软件。它结合了各类企业的特点，为企业提供了全面的人力资源管理解决方案。从基础的人事管理、个人绩效管理、组织绩效管理到招聘管理、干部管理等，华曼人力资源管理系统都能为企业提供全程的支持和深度顾问合作。 南京天溯自动化控制系统有限公司是华曼人力资源管理系统的用户之一。他们通过华曼人力资源管理系统实现了科学落地的人力资源解决方案。华曼人力资源管理系统帮助他们解决了在管理过程中出现的相关问题，提升了公司的科学决策能力和管理效率。 江苏金智教育信息股份有限公司的hrd张总也对华曼绩效管理系统给予了高度评价。他表示，华曼绩效管理系统完美呈现了华为的绩效管理理念与it的结合。以往依靠excel的pbc模板和人工催促的模式已经成为过去，现在公司1000多人通过线上it驱动的绩效管理流程，从目标制订到中期审视，从绩效评价到结果反馈，都得到了有效的规避和改善。员工反馈也可以有效驱动主管与下属之间的结果反馈和沟通，避免了以往hr靠问询来收集数据的低效和部门的反感。华曼绩效管理系统大幅提升了hr和部门主管的工作效率，让hr的工作更加聚焦在战略人力资源工作上。 扬州奥力威传感高科股份有限公司的绩效经理娄经理也对华曼绩效管理系统赞不绝口。他通过上线绩效管理系统，提升了部门的整体参与率，并通过系统自动提醒功能解决了每次都要hr不停催促的情况，从而解放了hr，提升了效率。此外，数据看板可以实时直观地感知部门的整体完成情况，通过关注重点和难点，提升了节点的完成率，进而提高了整个管理周期的效率。通过数据分析，他们明显提升了目标制定的效果，考评阶段的效率提升了57%，部门整体覆盖率提升了39%。 华曼人力资源管理系统不仅可以与公司内部的员工信息系统无缝衔接，而且员工界面操作简单易上手。它提供了各种统计报表，直观明确，方便hr经理及时掌握各环节的完成情况。对于情况不理想的突出部门，可以定向辅导和汇报，提升公司整体绩效管理水平。 综上所述，华曼人力资源管理系统通过科学简单高效的特点，帮助企业实现了人力资源管理的科学化和高效化。无论是南京天溯自动化控制系统有限公司还是江苏金智教育信息股份有限公司，都通过华曼人力资源管理系统取得了显著的成效。如果您也想让企业的人力资源管理更加科学简单高效，华曼人力资源管理系统将是您的不二选择。
域网oa系统
域网oa系统：提升中小 企业办公 效率的利器 在如今竞争激烈的商业环境中，中小企业需要寻找一种高效的办公管理工具来提升工作效率。域网oa系统正是为此而生的一款saas产品。作为一家专注于高端 网站建设 和品牌传播的网络服务机构，贵州域网科技有限公司推出了这款功能强大的办公管理系统。 域网oa系统的亮点在于其全面的功能。它可以帮助企业内部管理下级向上级申请，领导审批办公物品，管理员工绩效和工资，以及人力资源管理等。同时，它还支持自定义申请表单和选择上级审批部门，让企业可以根据自身需求进行灵活的设置。员工可以通过系统登录查询自己的绩效和工资奖金情况，而管理层则可以随时随地通过手机访问系统进行审批相关申请。 域网oa系统采用领先的bs结构，客户端只需浏览器运行，速度快且操作简便。它不仅适用于intranet内部网络应用，还可以通过internet公网访问，方便企业管理层随时随地进行审批操作。安装也非常简单，只需将系统 镜像 安装到弹性云主机即可，无需绑定 域名 ，即可通过弹性云主机公网ip访问。 贵州域网科技有限公司作为域网oa系统的开发商，拥有丰富的经验和专业的团队。他们致力于为企业提供全面丰富的网络解决方案，从网站创意设计到营销推广，再到技术研发，都能提供专业有效的服务。他们的团队由创意策略、技术等各领域的专业人才组成，确保每一个项目都能取得成功。 总之，域网oa系统是一款功能强大、操作简便的办公管理工具，可以帮助中小企业提升办公效率。无论是内部管理还是审批流程，都能得到有效的支持和优化。如果您正在寻找一款高效的办公管理系统，不妨考虑一下域网oa系统，它将为您的企业带来更高效的工作体验。
朗新智能人力管理系统-核心人力
朗新智能人力管理系统-核心人力：提升中小企业人力资源管理效率的首选 随着企业规模的扩大和业务的复杂化，中小企业对于人力资源管理的需求也越来越高。为了帮助中小企业解决人力资源管理的难题，北京朗新天霁软件技术有限公司推出了一款名为“朗新智能人力管理系统-核心人力”的saas产品。 朗新智能人力管理系统-核心人力是一款按照hr的业务场景进行功能设计的人力资源管理系统。它以人性化设计、操作简单、直观漂亮、快乐工作为亮点，帮助企业实现移动化、社交化、协作分工、全员参与的人力资源管理。该系统内嵌了标准化界面配置方案和模板，方便企业上线推广使用。 该系统的v10版本支持客户自管理后台功能，包括组织管理、岗位管理、人员管理、合同管理、假勤管理、薪酬管理、福利保险、招聘管理、培训管理、绩效管理、员工自助、移动端和统计分析等模块。这些模块可以满足企业在人力资源管理方面的各种需求。 在组织管理方面，该系统支持建立集团总部及下属公司部门结构框架，并可以显示部门现有的各类人员总人数。在岗位管理方面，该系统可以根据公司人力资源战略规划建立岗位体系，并支持岗位的新增、更名、调整、撤销等业务。在人员管理方面，该系统可以建立人员信息档案，记录员工的各项信息，并支持各类人员的入职、离职等人员异动的流程化管理。在合同管理方面，该系统可以完成劳动合同及相关合同协议的签订、续订、变更、终止等管理功能。在假勤管理方面，该系统可以实现员工考勤的管理，并支持各类假期的请假、加班、出差等功能。在薪酬管理方面，该系统可以灵活定义各种薪酬项目，并支持薪酬的计算和查询。在福利保险方面，该系统可以灵活定义各类福利项目，并支持福利的条件设置、计算和查询。在招聘管理方面，该系统可以通过招聘需求建立招聘职位，并通过流程筛选出适合的应聘者。在培训管理方面，该系统可以建立符合企业需求的培训信息，并在进行培训管理时调用。在绩效管理方面，该系统可以全面管理绩效目标、绩效过程、绩效考核和绩效总结等流程。在员工自助方面，该系统可以根据员工权限定制不同功能和界面，使员工能够处理授权范围内的人力资源事务。在移动端方面，该系统提供了hr移动应用，使员工能够随时随地通过移动设备参与管理个人相关信息与流程交互。在统计分析方面，该系统可以灵活自定义各种查询和报表，并提供多种分析图表。 朗新智能人力管理系统-核心人力由北京朗新天霁软件技术有限公司开发和提供。作为一家专注于人力资源管理软件研究开发及解决方案的高新技术企业，朗新天霁拥有丰富的管理实践经验和大量成功客户。公司始于1996年，是最早推出ehr的专业提供商之一。朗新天霁以专业高效与客户合作共赢的经营理念，致力于为各个企业提供最优质的人力资源管理软件。公司的愿景是成为国内乃至世界最大最完善的人力资源管理软件的生产商、提供商和服务商。 朗新智能人力管理系统-核心人力是一款能够提升中小企业人力资源管理效率的首选产品。它的人生化设计、操作简单、直观漂亮、快乐工作的特点，以及强大的数据挖掘分析能力，为企业经营决策提供充分支持。无论是组织管理、岗位管理、人员管理，还是合同管理、假勤管理、薪酬管理，该系统都能够满足企业在人力资源管理方面的各种需求。如果您是一家中小企业，正在寻找一款高效的人力资源管理系统，那么朗新智能人力管理系统-核心人力将是您的不二选择。
朗新智能人力资源管理系统
朗新智能人力资源管理系统：提升中小企业人力资源管理效率的利器 随着企业的发展壮大，人力资源管理变得越来越重要。然而，对于中小企业来说，人力资源管理往往是一项繁琐而耗时的任务。为了解决这一问题，北京朗新天霁软件技术有限公司推出了一款名为“朗新智能人力资源管理系统”的saas产品，旨在帮助中小企业提升人力资源管理效率，实现快乐工作。 朗新智能人力资源管理系统的亮点在于其按照hr的业务场景进行功能设计，向导式引导业务操作，使得操作简单、直观漂亮。系统内嵌了标准化界面配置方案和模板，方便企业上线推广使用。此外，该系统还具备移动化、社交化、协作分工、全员参与的特点，能够满足企业的多样化需求。最重要的是，朗新智能人力资源管理系统拥有强大的数据挖掘分析能力，为企业经营决策提供充分支持。 朗新智能人力资源管理系统的功能非常丰富。首先，它支持客户自管理后台功能，可以灵活维护组织机构信息，包括新建、撤销、划转、合并等基本功能。其次，系统支持虚拟组织的设置，可以灵活制定虚拟组织人员和分配角色。此外，朗新智能人力资源管理系统还提供了岗位管理、人员管理、合同管理、假勤管理、薪酬管理、福利保险、招聘管理、培训管理和绩效管理等功能，全面满足企业的人力资源管理需求。 朗新智能人力资源管理系统的优势不仅在于功能的丰富，还在于其灵活性和便捷性。系统可以根据企业的实际情况灵活定义各种薪酬项目和福利项目，满足不同企业的管理需求。此外，系统还支持员工自助功能，员工可以通过系统处理授权范围内的人力资源事务，如信息查询、个人信息变更、绩效评估等。而且，朗新智能人力资源管理系统还提供了移动端应用，使得员工能够随时随地通过移动设备参与管理个人相关信息与流程交互。 总之，朗新智能人力资源管理系统是一款功能丰富、灵活便捷的saas产品，旨在帮助中小企业提升人力资源管理效率。无论是组织管理、岗位管理、人员管理，还是合同管理、假勤管理、薪酬管理等，该系统都能够满足企业的各种需求。如果您是一家中小企业，希望提升人力资源管理效率，那么朗新智能人力资源管理系统将是您的不二选择。
朗新智能人力资源管理系统独立部署版
朗新智能人力资源管理系统独立部署版：提升中小企业人力资源管理效能 随着企业规模的扩大和业务的发展，中小企业在人力资源管理方面面临着越来越多的挑战。为了帮助中小企业解决这些问题，北京朗新天霁软件技术有限公司推出了一款名为“朗新智能人力资源管理系统独立部署版”的saas产品。 朗新智能人力资源管理系统独立部署版是一款专为中小企业量身定制的人力资源管理软件。它的亮点在于根据hr的业务场景进行功能设计，通过向导式引导业务操作，实现移动化、社交化、协作分工，从而达到全员参与，简化hr工作的目的。此外，该系统还内嵌了标准化界面配置方案和模板，方便企业上线推广使用。它覆盖了人力资源管理中选、用、育、留生命周期的各个阶段功能，并采用了h5技术，使得产品灵活易用，快速上手。 朗新智能人力资源管理系统独立部署版的功能十分强大。首先，它可以帮助企业实现组织人事细化到岗位职责的全面提升，告别纸质档案，一切信息尽收眼底。其次，它能够实时提醒，规避劳动用工风险，适应跨地域、跨行业多元化多分支的组织机构管理。此外，该系统还可以依据公司人力资源战略规划，建立集团各分子公司、部门、岗位体系。在薪酬福利方面，它可以处理各种类型的考勤和假期数据，并将结果参与薪资计算，适应各类保险和福利的计算，并将跨地域保险和福利差异化落地。此外，它还支持不同薪酬方案的规划设计、分析及计算发放报盘等相关工作。在培训方面，该系统提供集团化培训体系管理支持，包括在线考试、生成培训档案等。在招聘方面，它可以帮助企业管理岗位、简历、人才库等，一切尽在掌握。最后，在绩效方面，该系统支持多种绩效考核方式，激励员工成长，推动战略性绩效考核体系落地。 朗新智能人力资源管理系统独立部署版由北京朗新天霁软件技术有限公司开发。该公司是一家专注于人力资源管理软件研究开发及解决方案的高新技术企业。自1996年成立以来，该公司一直致力于为客户提供最优质的人力资源管理软件。目前，该公司已经拥有4万多家成功客户，并积累了丰富的管理实践经验。朗新天霁公司崇尚专业高效与客户合作共赢的经营理念，关注客户的成功和员工的进步。未来，朗新天霁将以更加先进的技术和更加完善的服务，为各个企业提供最优质的人力资源管理软件，致力于成为国内乃至世界最大最完善的人力资源管理软件的生产商、供应商和服务商。 总之，朗新智能人力资源管理系统独立部署版是一款功能强大的人力资源管理软件，适用于中小企业。它能够帮助企业提升管理效能，简化hr工作，实现全员参与。如果您是一家中小企业，正在寻找一款优秀的人力资源管理软件，不妨考虑一下朗新智能人力资源管理系统独立部署版。
华曼人力资源管理系统
华曼人力资源管理系统：提升中小企业人力资源管理效率的利器 在如今竞争激烈的商业环境中，中小企业需要更加高效和规范的人力资源管理来提升竞争力。华曼人力资源管理系统是一款基于效率和效果的软件，旨在帮助中小企业实现人力资源管理的数字化转型。 华曼人力资源管理系统的亮点在于其专业的操作指导和培训服务。我们的hr专家将为您提供详细的操作指导，确保软件的落地效果。无论您是人力资源管理的新手还是经验丰富的专业人士，我们都能为您提供专业的培训，帮助您快速上手并充分发挥软件的功能。 华曼人力资源管理系统集成了业界标杆系统的创新应用，如pbc、新员工培养、干部管理等多个应用软件和模块。无论您的企业规模如何，我们的系统都能适配各类企业的人员规模和管理特点。灵活性和规范性相结合，简化管理的同时可以提升工作效率。 华曼人力资源管理系统基于业界先进的管理理念和管理流程，可以引领中小企业人力资源管理的变革和创新。我们的系统涵盖了组织管理、人事管理、绩效管理、新员工培养、招聘管理、干部管理等多个模块，帮助您全面管理公司的人力资源。 在组织管理方面，我们提供了组织信息、组织架构、职位管理等功能，帮助您清晰了解公司的组织结构和人员分布。在人事管理方面，我们提供了员工从入职到离职的全周期管理，并提供花名册、员工档案、员工关怀等功能，帮助您更好地管理员工。 在绩效管理方面，我们使用pbc绩效管理流程及体系，帮助您制定绩效目标、执行与辅导绩效、评价绩效并进行闭环。在新员工培养方面，我们提供了导师管理、试用期管理等功能，帮助您全面管理新员工的培养过程。 在招聘管理方面，我们帮助您建立企业私域人才库，提高招聘效率并降低成本。我们的简历助手可以自动识别第三方招聘网站简历，并进行去重识别，一键保存至人才库。 以上每个模块我们都提供1天的免费专家培训，帮助您更好地使用我们的系统。 华曼软件技术有限公司是一家专注于企业人力资源领域数字化转型的公司。我们提供专业的人力资源技术和咨询服务，帮助中小企业实现人力资源管理的升级和优化。 华曼人力资源管理系统将成为您提升中小企业人力资源管理效率的利器。无论您是刚刚起步的初创企业还是已经发展壮大的中小企业，我们都能为您提供量身定制的解决方案。让我们一起迈向数字化人力资源管理的新时代！
