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泛微低代码构建+流程驱动:绩效考核线上提报、评分、自动汇总
模,协助组织将员工的绩效指标进行分类。例如基础指标、刚性指标、业绩指标、改善指标等。 其中,刚性业绩指标根据每年年初制定的刚性目标值与当月的完成值进行比对,自动生成绩效分值。 其余绩效指标项由上级进行打分,通过更合理有效的指标分类,让绩效考核更能直观体现员工指标完成情况。 二、绩效指标库
来自:云商店 -
等保二级三级
国家卫健委《互联网医院管理办法(试行)》规定了承载互联网医院的平台必须通过等保三级测评,等保2.0时代,华为云助力打造全栈安全、合规的数字化医院平台,化被动防护为主动防御,更好保护医院中各类应用数据的信息安全 网络货运行业 根据《网络平台道路货物运输经营管理实施细则(暂行)》的相关规定,取得三级及以上信息系统
来自:专题 -
5W2H 分解漏洞扫描 - WHAT
它们描述的是同一个漏洞 。 已公开披露的漏洞只是冰山一角,其主要涉及面向个人或企业的公共的商用软硬件产品或开源软件/组件。由于软硬件的使用场景不同,有些已知漏洞只会受限披露甚至不会被披露。而由于软硬件系统的复杂性与多样性,未知的漏洞则会更多。业界安全研究人员、软件厂商的测试部门每
来自:百科 -
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