从SELECT的结果集中删除所有重复的行，使结果集中的每行都是唯一的。取值范围：已存在的字段名，或字段表达式。 语法格式 如果在DISTINCT关键字后只有一个列，则使用该列来计算重复，如果有两列或者多列，则将使用这些列的组合来进行重复检查。 示例：下表中是一个部门的员工信息，利用

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-云服务客户应在本地保存其业务数据的备份；应提供查询云服务客户数据及备份存储位置的能力； 恶意代码防范 -应能够检测恶意代码感染及在虚拟机间蔓延的情况，并提出告警 建设策略 -推荐 堡垒机 、 数据库安全 服务对服务器和数据库的运维及操作行为进行审计 -管理员使用各自的账户进行管理，管理员的权限仅分配其所需的最小权

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队伍施工期间的事故率、设备损坏率、不良事件、工程维修率，帮助建设工程组织及时监管、合理安排施工资源。 云商店商品 云商店商品 泛微e-office 泛微e-office是一款标准化的协同OA办公软件，实行通用化产品设计，充分贴合企业管理需求，本着简洁易用、高效智能的原则，为企业快

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数据显示人工智能不同技术方向岗位的人才供需比均低于0.4，说明该技术方向的人才供应严重不足。从细分行业来看，智能语音和计算机视觉的岗位人才供需比分别为0.08、0.09，相关人才极度稀缺。 三、华为云人工智能的发展历程 中国本土科技巨头正在不断提升对AI人才的吸引力。目前在中国AI人才最集中的前十大企业雇主中，中国本土企业有5家，

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昊智造MES系统 盈利分析 我们对这款商品的盈利潜力进行了深入的分析。通过精确的市场定位和合理的 定价 策略，我们确信这款商品将为客户带来良好的投资回报。 我们对这款商品的盈利潜力进行了深入的分析。通过精确的市场定位和合理的定价策略，我们确信这款商品将为客户带来良好的投资回报。 昊智造MES系统 成本效益高

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以大中型集团型多层级多单位的组织架构为基础，实现整个组织的集团化管控。随着组织的发展与扩张，组织的集团化发展已成为一种必然选择, 上级总部对下属组织的管控模式无论是操作管理型，还是战略管理型，都需要一个能在上下级之间、各平级机构之间搭起瞬间沟通和协作的平台。基于这一思想，A8+基于体系化的组织模型

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我的考核中点击进来默认显示自己的考核分值；点击下属可以为下属进行绩效打分 1）查看自己考核分值：【我的考核】默认显示自己的考核分值。 2）为下属进行绩效考核打分 路径：【绩效考核】-【我的考核】，注意：在考核方案中设置的起始时间范围内才可以考核，否则无法考核，选择点击下属名字，并为下属打分。 A点击下属名字，为下属打分。

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理软件的业务场景、项目场景和工作场景提供了基础支撑。 （2）智能表单 表单是企事业单位、政府机关等组织日常工作及沟通中经常用到的信息载体，用以规范企业的生产、办公、管理业务。表单及业务的处理方式即构成了现代组织行为管理的流程与模式，是企业运作和管理的基础。 致远自主开发的可视化智

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者认识云计算技术的重要性，激发他们持续学习和自我竞争力培养的意识。 参加双选会的求职者通过与华为云专业人员现场交流，深入了解了行业发展趋势和岗位需求，为自己的职业规划和发展找到了更明确的方向。此次活动不仅帮助解决了企业“用工难”的问题，还为高校毕业生提供了宝贵的就业机会，实现了校企双方的共赢。

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选自泛微移动办公系统博文 以信息化带动能源化工行业的现代化，推动能源企业从管理到技术的革命，实现能源行业的产业优化升级，已成为能源行业应对国际化挑战的重要手段… 能源化工行业主要的管理核心在于对产品的研发监控以及产品设备的精细化管理，所以专业化、以业务为核心精细划分的组织架构能够更好地各司其职，实现公司战略、内部管理机制的升级。

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流程合规审计——记录用户访问日志，自动生成数据报表，实现用户行为的合规审计 小云的部门主管定期查看内部系统用户的访问和操作信息， OneAccess 首页的可视化图表显示系统中跟用户行为相关的数据，如日活跃用户数、应用访问排行Top10、认证热点图等，实现对员工行为的合规审计，为事后责任追溯提供依据。 小云离职

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定制：据不同岗位的工作特性，定制适用于不同岗位的工作桌面，易于工作开展。 推送：智能推送对应信息，提示办理工作，并将第三方系统信息推送到工作桌面。 流程管理：流程就像人体的血脉，把相关的信息数据根据一定的条件从一个人/部门输送到其他人员/部门，得到相应的结果以后再返回到相关的人/部门，提升医院的运营效率。

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能够以更低的价格提供商品，也使我们的客户能够在购买时节省更多的费用。 这款商品的设计和生产过程都经过精心优化，以降低成本。这不仅使我们能够以更低的价格提供商品，也使我们的客户能够在购买时节省更多的费用。 云谷协同办公软件 盈利分析 我们对这款商品的盈利潜力进行了深入的分析。通过精

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移动、IOT 等基础技术的建设也为企业管理软件的发展提供了强劲的技术基础。 以企业管理的视角看，随着以创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的要求推动，如何解决国家发展的不充分、不平衡的矛盾，需要企业作为供给侧改革的主体提升产品和服务的质量以满足不断提升的客户需求，不断创新产品和

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作为一家有着多年沉淀的全球化零售服务品牌，华为终端能一直广受消费者的好评，传奇背后，是积极转型，用数字化重塑竞争力，通过对门店人员的精细化培养与管理，从而提升高质量服务的水平，达到甚至超越门店整体的运营目标。 在数字化时代，品牌商对消费者的影响力，需要依托门店人员的服务来放大价值。时

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、事务办理提供统一的工作与管理平台，通过集约化的用户界面把系统各功能的信息全面、分类、有序、直观的展现在工作人员面前，方便员工快捷获取与自己相关的工作信息、需要处理的事务，建立起一个线上、集中的工作平台。 2、应用特性 • 支持创建统一的单位门户，作为单位信息的发布与传播窗口 •

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集团内的人事变动以及员工离职工作，通过统一的流程上报审批，系统自动记录变动情况，人员的状态、岗位、薪酬、部门的变动信息自动更新，办理程序规范、信息数据精准。 2、智能化考勤应用，打卡、统计、查询更便捷 为了提高上海凯泉全集团人员考勤数据统计分析效率，泛微OA帮助对接考勤管理系统，帮助员工实现便捷打卡的同时，让原

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以达到MySQL社区版本的7倍； GaussDB (for Mongo) 性能最高可以达到MongoDB社区版本的3倍。 2、弹性伸缩 全系列支持磁盘弹性扩容，业务无感知。 3、一键回档 (游戏业务数据诉求) 支持实例级和表级任意时间点的回档，并且支持实例的批量回档操作； 4、快速开服

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A：关于如何组队请参照流程： 注册--报名--进入赛区页面--点击我的团队tab--填写团队名--点击组建团队--建立团队成功 Q：什么时候发布初赛赛题？ A：3月10日9:00准时发布赛题，公众号会第一时间推出赛题解读，请持续关注 Q：大赛晋级规则是怎样的？ A：区域初赛：根据正式赛成绩排行，各赛区6

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