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A8+协同管理软件组织模型及权限管理-应用概述
地描述复杂、多维、多变的组织,从而支撑组织协作及业务管理的需求并赋能企业增长,变得越来越重要和迫切。致远组织模型正是基于此设计。 (1)组织形态方面 组织形态已呈现多样化,常见的有以下 4 种:科层制组织、业务矩阵组织、动态团队、外部组织。 l 科层制组织:依岗位和职能分工和分层
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A8+协同管理软件组织模型及权限管理-应用特征
制,这种组织结构模型可以长期支持组织管理的需要。 l 支持业务矩阵组织 以刚性的科层制组织架构为基础,结合业务/运营管理需求,构建柔性/灵活的组织形态。如职能业务组织、项目制组织、党组织等的管理。 l 支持动态组/团队 对于非正式组织的、周期较短、规模较小的动态团队型组织,可使用
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A8+协同管理软件组织模型及权限管理-应用架构
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