，构建公司知识库，形成公司知识积累、共享、利用、创新平台，例如：公司各项制度、公司发展文件、合同模版、各部门报告计划、新员工知识地图、销售人员知识地图、人才培训知识地图等。 文档应用 1、【新建文档】 可创建 html、word、excel 格式文档、上传附件、选择存放文档目录，

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化、信息化方向转变。 OA账号是什么？ oa账号是每个员工在办公自动化系统中的身份标识。 通过oa账号，员工可以登录系统，访问各种办公应用和资源。 无论是处理日常的邮件、文件，还是参与协同办公、审批流程，oa账号都是连接员工和系统的桥梁。 它不仅简化了办公流程，还提高了工作效率。

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华为云计算 云知识 华为云零代码平台AstroZero新手操作指南 | 3分钟体验创建培训报名表 华为云零代码平台AstroZero新手操作指南 | 3分钟体验创建培训报名表 时间：2023-07-27 11:07:41 云计算 华为云Astro 低代码开发平台 产品入口>> 华为云Astro轻应用Astro

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效率。 人力资源 搞定人心 不在话下 快速搭建逻辑较为复杂的调查问卷，帮助HR完成团队氛围调查、员工满意度调查等工作。 快速搭建逻辑较为复杂的调查问卷，帮助HR完成团队氛围调查、员工满意度调查等工作。 运营人员 趣玩数据 实力跳级 在线统计、筛选、排序数据，帮助运营人员从不同维度分析数据，即使调整运营策略。

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高客户满意度。 四、移动考勤 口袋助理的移动考勤功能可以帮助企业解决员工外出考勤困扰，提高外勤管理效率。通过手机考勤、排班打卡、外出签到等功能，企业可以实时掌握员工的外勤踪迹，确保员工外出期间的工作状态，提高员工的工作效率。 五、进销存管理 口袋助理的进销存管理功能涵盖了采购管理

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。 3. 直播培训：对于有直播需求的企业，可以快速预约直播、发起直播以及多种互动方式可供选择，并支持录播回看功能。 4. 即时沟通：优化信息联系手段，员工可以通过一键生成群聊、音视频通话和快速找人选项迅速构建联系，通过文本、图片、云文件和邮件等多样化交流手段，让员工可以随时进行沟通交流。

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HERE后面使用NOT IN或NOT EXISTS子查询实现。返回所有不满足条件的行。这个关系的概念跟半连接相反。 示例：查询没有参加培训的员工的教育信息。 文中课程 更多精彩课堂、微认证、沙箱实验，尽在华为云学院 SQL语法分类 本课程讲解SQL的各个分类语句，包括数据库查询语

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高工作效率和管理水平。 除了丰富的培训内容， WeLink 培训服务还提供了培训材料及培训反馈，确保中小企业能够充分掌握所学知识，并及时反馈培训效果。通过WeLink培训服务，中小企业可以获得数字化转型赋能培训，提升数字化管理理念；产品功能特性培训，快速了解产品；实践案例分享，帮助企业探索更适合自己的使用方案。

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信息化管理的效率。 2、人机交互易操作：寸领MES配套服务采用直观友好的界面设计，操作简单易学，无需专业技术人员即可上手使用，降低了企业的培训成本。 3、支持多工厂、跨区域、云部署：寸领MES配套服务可以同时管理多个工厂，实现跨区域的生产数据共享和协同，支持云端部署，方便企业随时随地进行管理。

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站式办公服务需求。可以帮助企业提高办公效率，减少信息阻滞，加速信息流转，摆脱时间和地域的限制，使企业的员工与员工、部门与部门之间，及总部与分部之间形成紧密有机的统一结合。无论员工身处何地，都可以通过远程办公和移动办公，有效把握工作进度，从而提高企业效益，降低成本，进一步促进中小企业生产力的提高。

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1、项目准备：项目初步培训、项目组织及规范建立、项目启动筹备 2、蓝图设计：最佳业务实践培训、现状调研及差异分析、流程设计、原型设计及实现 3、系统实现：系统配置、单元测试、系统调整、权限实现、接口实现、集成测试 4、上线准备：数据确认、系统确认、生产系统安装、UAT培训、数据导入 5、上线支持：上线后支持

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/EXISTS右侧的多行满足子查询的条件时，主查询也只返回一行与IN/EXISTS子查询匹配的行，而不是复制左侧的行。 示例：查看参加培训的员工的教育信息。即使training表中的许多行可能与子查询匹配（即同一个staff_id下有多个职员），也只需要从表training返回一行。

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者数据泄露，在网络安全等级保护制度的基础上，实行重点保护 中华人民共和国网络安全法 第五十九条 网络运营者不履行本法第二十一条、第二十五条规定的网络安全保护义务的，由有关主管部门给予警告；拒不改正或者导致危害网络安全等后果的，处一万元以上十万元以下罚款 《网络安全等级保护基本要求》关键项分析

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泛微e-office任务管理：员工管理计划自己每天、每周及近期工作任务安排，并快速与团队同事协作，随时反馈工作任务和有效跟踪，上级默认关注下级任务，随时查看下级任务完成执行情况和反馈，并给予回复、指导意见、并对下属任务完成情况进行打分，上级直接分配任务事项给下属员工或自己，并拟出任务的关

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为了满足企业在数字化转型发展过程中的人才发展需求，华为云与众多合作伙伴，如猎聘、脉脉和中小企业协会等机构合作，共同开设了一系列精品数字化培训课程，为企业提供多样化的人才发展服务。这些培训课程旨在帮助企业员工提升数字化技能，适应快速变化的市场需求。 此外，华为云还在全球范围内的160多个云创新中心开展技术交流活动

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-提升转化率：5G的URLLC（超高可靠超低时延通信）使能客流分析、 人脸识别 、VR/AR购物、智能广告牌、云货架等。 -运营降本增效：5G的eMBB（增强移动宽带）使能员工高清培训、店铺助手、店铺智能盘点、智能巡店、智慧仓储物流等。 华为云 面向未来的智能世界，数字化是企业发展的必由之路。数字化成功的关键是以云原

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、会费缴纳、活动情况、培训情况、福利情况、会内奖惩等自动归集到会员卡片，形成人员的全周期管理。 二、工会门户管理 工会相关内容、数据、应用聚合展示 工会信息门户：自动将相关信息从各个模块以及异构系统中抽取展现，形成围绕工会信息、活动、业务的一体化窗口。 员工自助门户：会员可以通过

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软通动力为客户提供基于华为工单宝平台的业务流程咨询、定制开发与实施、专业培训等服务，帮助企业快速上线任务工单、问题管理，及视频监控和协同功能，提供IOC看板。 软通动力为客户提供基于华为工单宝平台的业务流程咨询、定制开发与实施、专业培训等服务，帮助企业快速上线任务工单、问题管理，及视频监控和协同功能，提供IOC看板。

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人事事件无法业务协同，安全性差：在每次员工入职、离职、调岗等人事事件发生时，各个应用管理员需分别在各个系统中开通帐号或维护帐号。 缺少统一的企业自认证，安全性差：员工使用云办公系统帐号登录后，缺少统一的企业二次认证能力，信息安全得不到保障。 应用多样，员工使用不便：日常工作中使用了多套应

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