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【HR小姐姐专属】石墨文档解锁协同办公新技能(人力资源篇)
体验。 HR日常烦恼02 入职人员频繁 培训和沟通成本重复繁琐 企业中的人员入职往往十分频繁,如果没有统一的培训文件管理平台,人力资源部门的沟通及文件发放工作就会十分繁琐。 石墨之道:入职资料一键打包,随时更新 对此,石墨借助企业入职培训资料一键打包,并能通过链接一键分享给新人。
来自:云商店 -
什么是数字人_视频制作-数字人直播-华为云1
一站式视频制作平台,帮助企业轻松实现降本增效,解放团队生产力 关键能力 支持最高4K分辨率导出 支持文本、音频驱动,1080p视频合成效率1:1.5 支持自动解析ppt素材 支持导入图片、视频、音频等素材,海量预制模板 支持敏感词检测 灵活的接入方式 建议搭配使用 AIGC数字人形象采集 分身数字人声音采集服务
来自:专题 -
江苏鲲鹏训练营&鲲鹏应用开发者大赛
我方不再负责额外提供。 【鲲鹏开发者比赛议程】 时间:6月8日-19日为比赛培训授课阶段;6月20-21日为大赛时间;6月22日华为云官网公布比赛结果。 议程 时间安排 大赛赛题发布 6月8日 比赛培训授课 6月8日-19日 参赛作品提交/公布大赛答辩名单 6月20日15:00截止
来自:百科 -
等保评测各级别的要求
要求细化:如人员安全管理中的“安全意识教育和培训”,二级要求“应制定安全教育和培训计划,对信息安全基础知识、岗位操作规程等进行培训”,三级在对培训计划进行了进一步的细化,为“应针对不同岗位制定不同培训计划”,培训计划有了针对性,更符合各个岗位人员的实际需要。 粒度细化:如网络安全中的“访问控制”,二级
来自:百科 -
一年举办1000场系列知识科普直播,企业如何能持续保证高质量直播效果?
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无线网络存在什么安全问题_无线网络安全如何设置
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2020中国(深圳)数字经济产业·鲲鹏创新大赛
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