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【HR小姐姐专属】石墨文档解锁协同办公新技能(人力资源篇)
简单来说,石墨的离职交接逻辑是:企业交接人发起交接,只需一个链接即可将离职员工文件转移到公司相关负责人手中。 在这一过程中,交接人还可以看到离职员工的文件情况: 交接人可以将离职员工的重要文件转移到到负责人账号,同时离职员工账号会自动清空这些文件。 总之,石墨在人力资源场景上的运用,涵盖入职
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移动办公的不足
能。 2.OA移动办公使用时间的“碎片化” oa是针对单位中的所有人员的,因此对于经常不在办公室的现场工作人员,市场营销人员,单位负责人和部门负责人来说,旅馆,餐饮等传统行业的员工或不能使用PC办公的员工通常在下班后。oa移动办公更为合适。对于财务,秘书,研发和设计人员,他们通常
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