Scheduler和Capacity Scheduler的核心资源分配模型相同。 调度器会维护队列的信息。用户可以向一个或者多个队列提交应用。每次NM心跳的时候，调度器会根据一定规则选择一个队列，再选择队列上的一个应用，并尝试在这个应用上分配资源。若因参数限制导致分配失败，将选择下一个应用。选择一个应用后，

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自动分配：按最少待办量分配，适用于业务均衡分配的需求。自动选取分配范围内最少待办量（当前流程模板）的人员进行分配，有效均衡任务负载。 l 人工分配：适用于无固定规则、业务灵活分配的需求。任务会先流转到任务管理员，管理员结合实际情况从分配范围中选人，分配成功后流程会流转到处理人的待办中 l 抢单模式

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保证一系列相关联的访问请求会保持分配到同一台服务器上。 会话保持有什么作用呢，举例说明一下：如果有一个用户在服务器甲登录了，访问请求被分配到服务器甲，在很短的时间，这个用户又发出了一个请求，如果没有会话保持功能的话，这个用户的请求很有可能会被分配到服务器乙去，这个时候在服务器乙上

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当前实训的周期、用时（天数）、所选的实训的项目、参加实训的组织、分配实训的小组、还有多少人未分配小组、每一个小组的实训信息等。 3、个人实训管理 个人实训是教师选择多个班级进行实训以后，对班级的学生进行个人项目分配实训，每一个学员自己完成一个项目的实训过程，自己制定项目计划。 在

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数据范围：预留字段 角色授权：勾选作业授权当前角色，包括智物流移动端作业权限、智物流ADP平台作业权限 点击对应角色后的分配按钮即进入角色分配页签，点击分配角色选择人员确定分配，允许对已分配的人员进行移除。 点击对应角色后的修改按钮即进入角色修改页签，对角色信息进行修改。 点击对应角色后的删除按钮即可删除该角色信息。

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影响负载均衡的因素 一般情况下，影响负载均衡分配的因素包括分配策略、会话保持、长连接、权重等。换言之，最终是否均匀分配不仅与分配策略相关，还与使用的长短连接、后端的性能负载等相关。 假设可用区内有2台权重相同且不为0的后端服务器，流量分配策略选择“加权最少连接”，未开启会话保持，E CS

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影响负载均衡的因素 一般情况下，影响负载均衡分配的因素包括分配策略、会话保持、长连接、权重等。换言之，最终是否均匀分配不仅与分配策略相关，还与使用的长短连接、后端的性能负载等相关。 假设可用区内有2台权重相同且不为0的后端服务器，流量分配策略选择“加权最少连接”，未开启会话保持，ECS

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使用选择生成分区分配以选择要使用的分区方案 支持界面执行分区重新分配（基于生成的分区方案） 支持界面选择配置创建主题（支持多种Kafka版本集群） 支持界面删除主题（仅支持0.8.2+并设置了delete.topic.enable=true） 支持批量生成多个主题的分区分配，并可选择要使用的分区方案

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务。 2、团队实训 团队实训是教师已经为学员分配小组，指定了组长，而且选择好了小组实训的项目。小组组长在学生实训过程中复制小组的基本信息维护（组名、 LOG O）、小组的项目计划的安排、小组成员的成绩评分。普通组员需要在实训过程中完成自己分配的任务，提交代码，提交日报和周报，上传阶段的成果物。

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点组，分配流量时优先选择时延最低的终端节点组，并按照该终端节点组的流量调度值分配流量，然后再向其他终端节点组分配其余流量。 流量调度是指配置到不同终端节点组的流量比例。如果监听器中有多个终端节点组，分配流量时优先选择时延最低的终端节点组，并按照该终端节点组的流量调度值分配流量，然后再向其他终端节点组分配其余流量。

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伸缩组可以包含来自同一区域的一个或多个可用区的实例。在资源调整时，弹性伸缩会通过实例分配和再均衡两种方法尽可能的将实例均匀分配到可用区中。 实例分配 弹性伸缩尝试在为伸缩组使用的可用区之间均匀分配实例。弹性伸缩通过尝试向实例最少的可用区中移入新实例来实现此目标。 例如，伸缩组目前

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AI开发平台 人工智能 开发语言环境 “垃圾”回收算法的三个组成部分： 1. 内存分配：给新建的对象分配空间 2. 垃圾识别：识别哪些对象是垃圾 3. 内存回收：将垃圾占用的空间回收，以便将来继续分配 具体的垃圾回收算法（如mark-sweep, mark-compact等）是以上三者的组合。

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说明 示例 初始积分 1台t6云服务器在创建成功后，会分到云平台分配的CPU积分，即初始CPU积分。初始CPU积分仅在创建时分配。 以t6.large.1为例，云服务器创建成功后，会分配60个CPU积分。 最大积分 当分配积分大于消耗积分时，CPU积分会越来越多。获得的积分在运行的云

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、共享人、任务详情、及创建任务、上传附件等。 D上级为下级分配任务：修改任务（主任务或任务）的负责人或参与人即可。 2）创建子任务 主任务若有多个事项分解后再分别分配处理，则可以在主任务中创建任务，如下图所示： 任务分配：点击任务名称，打开任务详情页，在任务详情页面，设置任务负责人、参与人、共享人等。

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由运营商随机分配（通道号+扩展位，不支持固定号码），不同于消息&短信控制台“签名管理”页面显示的通道号。“签名管理”页面显示的通道号由华为分配，仅用于接口调用时填写。 国际短信接收方看到的号码根据国家或地区不同，可能为固定的“huaweicloud”或由运营商随机分配的数字或字母

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的角度格式，若无姿态信息，跳过这一步（无人机数据不建议使用姿态）。 给每一列分配字段，注意按照实际情况，将 longitude 字段分配给经度，将 latitude字段分配给纬度，Height 字段分配给高程，结果如下图，点击完成导入 POS； 导入 POS 文件后，可在软件中进行查看。点击图中红圈处切换。

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信息在导出模版中的其他“sheet”中查找。 3） 客户权限转移、分配 客户信息导入后，对应的客户经理都是导入者，如“系统管理员”，需要将客户分配给不同业务员或销售员联系跟踪，则将客户经理修改成对应的业务员，他们才能查看对应的客户信息，路径【客户管理】-【客户转移】 A 按客户分配“客户经理”、“客服经理”、“分享人”，如图：

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自定义报表 支持对系统通话数据进行任意维度，灵活自定义的自主分析，并以多样化的图表形式展现，一键分享，直观方便快捷 队列分配 支持轮流分配、回头客、负载均衡等多种分配方式选择，也可以根据业务情况自定义设置 智能弹屏 支持系统默认和自定义两种弹屏，自定义弹屏支持企业自行开发页面嵌入；自

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中的分区，每个消费者只能处理分配给它的分区。Kafka会根据消费者的数量和分区的数量来进行分配，在分配时会尽量实现负载均衡。 Kafka的消费者可以通过分组(group)来实现负载均衡。在同一个分组中的消费者会共享主题中的分区，每个消费者只能处理分配给它的分区。Kafka会根据消

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弹性负载均衡的因素 一般情况下，影响ELB 弹性负载均衡分配的因素包括分配策略、会话保持、长连接、权重等。换言之，最终是否均匀分配不仅与分配策略相关，还与使用的长短连接、后端的性能负载等相关。 假设可用区内有2台权重相同且不为0的后端服务器，流量分配策略选择“加权最少连接”，未开启会话保持，ECS

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