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用,由人事管理员负责维护。 (绩效指标库) 三、考核方案权重管理 由于绩效考核方案每年都需要调整,所以员工每年都需要新建个人不同的绩效考核方案。 泛微为组织搭建了调整流程,线上审批完成之后,数据归档,自动进入绩效考核方案权重库,形成每位员工每年度相应的绩效考核方案。 四、刚性业绩自动化评定
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微服务引擎有哪些功能
提供微服务负载均衡、限流、降级、熔断、容错等治理能力 微服务安全管控 提供认证鉴权、黑白名单等能力保障微服务访问安全 微服务灰度发布 支持按权重和接口参数(例如用户群组或用户所属区域等等)定义微服务灰度发布规则 非侵入式接入 提供Service Mesh服务,可实现非侵入式接入已有微服务
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