华为云计算 云知识 华为云时习知助力华为终端全球零售门店，打造数字化人才培养最佳实践 华为云时习知助力华为终端全球零售门店，打造数字化人才培养最佳实践 时间：2023-05-12 11:15:01 华为云时习知咨询入口>> 零售连锁企业线下门店人员的销售和服务，是决定消费者对品牌

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经济时代，创新人才、数字人才将是助力数字化转型、释放数字生产力的关键。 华为云学堂首席架构师郝月则分享了华为云人才培养生态体系内容。华为云致力于构建优良生态，助力高校产教融合，为产业输送优质人才，她从对人才的培养方向、旅程式培养、生态运营、开放能力等方面对华为云人才培养生态体系做了详细介绍。

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研发型人才。我国一直在倡导深化产教融合，高校也希望利用相应的资源培养高质量人才。该如何培养更多高端研发型、应用型人才，让AI助力产业未来？ 3月18日19：00，华为云云市场·新生态直播间将邀请知途教育资深售前经理&计算机类工程教育专家史长健，为大家带来《AI赋能未来，人才培养如

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的精准筛选。在人才招聘环节，系统可以高效地为需求岗位匹配合适的人选，提高招聘效率，降低人力成本。 最后，该系统由深圳今日人才信息科技有限公司研发，充分体现了公司在人力资源科技领域的创新实力。通过人才岗位画像、人岗智能匹配、人才智能推荐等技术手段，实现企业岗位与人才需求的精准适配，让职场不再错配。

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，是端到端全价值链的人才发展平台，更是完整的线上线下生态化运营体系。 优势 目标&绩效：战略目标分解；目标执行地图；绩效评估；绩效正太分布。 校准&盘点：360度评估；绩效校准；人才盘点（潜质）；人才九宫格。 人才继任：人才库；人才搜索；继任人才选拔；继任人才评估。 招募&优化：

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CloudIDE 在数字经济的发展过程中，人才始终是不容忽视的关键因素，企业对数字化人才培养的需求也愈加迫切。然而企业培训说起来简单，要做好却绝非易事。企业可能会面临员工分散各地、流动性大、关键岗位人才培训等复杂培训场景问题，无法高效组织人才培养、沉淀企业知识资产并循环利用，而且自建平台投入大成本高。

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值链的人才发展平台，更是完整的线上线下生态化运营体系。 用友NC人力资源共享解决方案优势 目标&绩效 战略目标分解；目标执行地图；绩效评估；绩效正太分布。 校准&盘点 360度评估；绩效校准；人才盘点（潜质）；人才九宫格。 人才继任 人才库；人才搜索；继任人才选拔；继任人才评估。

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得高质量的商品，从而获得更高的满意度。 云计算培训 华为云基础服务人才培养服务 常见问题解答 云计算培训 华为云基础服务人才培养服务 常见问题解答 华为云基础服务人才培养服务对于企业有哪些价值？ 华为云基础服务人才培养服务对于企业有以下价值：1. 提升企业对云计算的认识和理解：通

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的支持。 结合华为云招聘实际案例，人才发展方面，人工智能与软件研发的深度融合将产生更高的人才需求。编程人才需求的持续增长，使得技术人才需要不断适应行业变革，掌握先进的技术和工具。华为云CodeArts Snap智能编程助手的普及，将为广大技术人才提供更多机会，成为行业中的佼佼者。

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而对于高校学生而言，最核心的竞争力是如何在“人工智能+”时代找到未来发展方向。当前，人工智能技术与传统行业结合方兴未艾，对相关人才需求日益强烈。高校作为科技人才培养和输送的重要基地，应主动肩负起培养未来人工智能产业人才的重任。 总的来说，华为云将积极响应国家号召，携手更多高校和科研机构打造产学研用合作新模式，为

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每天有一堆人事合同需要盖章、寄送，时间、快递成本居高不下… 如何才能高效、科学地进行人才招聘呢？ 现在，泛微OA基于企业需求，打通外部招聘网站，全面集成人事系统、企业微信等，建立统一的企业人才招聘管理渠道，打造内部人才库，实现人才应聘、管理的一体化内外协同管理。 一套系统就能让招聘人掌控招聘进度，

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数字化经济的发展。 此外，华为云828企业节还将注重人才培养。在数字化经济的时代，人才是推动创新和发展的核心要素。华为云将通过举办技术培训、人才选拔等活动，培养更多的数字化经济人才。华为云将与高校、研究机构等合作，共同培养人才，推动数字化经济的发展。同时，在160+华为云赋能云创

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数字化经济的发展。 此外，华为云828企业节还将注重人才培养。在数字化经济的时代，人才是推动创新和发展的核心要素。华为云将通过举办技术培训、人才选拔等活动，培养更多的数字化经济人才。华为云将与高校、研究机构等合作，共同培养人才，推动数字化经济的发展。同时，在160+华为云赋能云创

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技术交流、人才选拔、产品展示等。同时，华为云还将联合优秀的合作伙伴构建数字平台，汇聚30000+家伙伴，并在线上线下发起超1000场活动，帮助企业更好地进行联接，实现资源共享、优势互补，共同推动数字化经济的发展。 华为云828企业节还注重人才培养，通过举办技术培训、人才选拔等活动

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09:53:42 在数字经济的发展过程中，人才始终是不容忽视的关键因素，企业对数字化人才培养的需求也愈加迫切。然而企业培训说起来简单，要做好却绝非易事。企业可能会面临员工分散各地、流动性大、关键岗位人才培训等复杂培训场景问题，无法高效组织人才培养、沉淀企业知识资产并循环利用，而且自建平台投入大成本高。

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其次，华为云828B2B企业节关注人才培养，帮助企业解决人才难题。在数字经济时代，人才是企业发展的核心竞争力。然而，面临激烈的市场竞争和技术变革，企业往往面临人才短缺的问题。华为云828B2B企业节通过举办技术培训、人才交流等活动，为企业提供了一个学习和交流的平台，帮助企业培养和吸引优秀的人才。华为云联

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未来，小知也将继续支持华为ICT大赛，助力建设人才联盟、融入人才标准、提升人才能力、传播人才价值的人才生态构建工作。 最新文章 时习知助力基础软件暑期高校实践训练营赋能高校学生 时习知 | 我邀请来了华为大咖 广西汽车集团携手时习知打造数字化学习平台，加速人才转型 一张二维码VS一个行李箱？！

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教育行业解决方案 人工智能、大数据、 区块链 等技术迅猛发展，正在改变人才需求和教育形态。华为云通过云计算、大数据、物联网、人工智能、 实时音视频 、VR等技术重构教育体系，面向高校、K12院校、政府机构、培训机构等客户提供人才培养、科研创新、智慧校园、在线教育等场景化解决方案，加快实现教育

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其中 ，值得一提的是人才培养服务，它让面临人才难题的企业得到有效帮助。 为了满足企业在数字化转型发展过程中对人才发展的需求，华为云联合伙伴以及猎聘、脉脉、中小企业协会等机构，推出了一系列高质量的数字化培训课程，旨在为企业提供多元化的人才发展服务，帮助那些面临人才难题的企业获得有效支

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据创新实践、顶级高校的大数据顶尖人才培养和科学研究、以及华为云 FusionInsight 智能 数据湖 引领的大数据技术发展等方面，以产学研深度融合的方式展开分享和探讨。届时，还将发布实时数仓新品。 8月31日，看金融、运营商等行业趋势，听顶级高校人才培养之道，学博士天团解读华为大数据

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实践，一站式达成人才培养闭环。从小白到专家，晋升发展路径清晰可见。通过游戏化培养搭建能力素质模型，加速员工成长，丰富多元的内容形式，快速搭建企业知识库，随时分享内部经验，积累行业化内容资源。100+岗位模型精准测评人才能力，“测-学-练-考-评”一体化，助力人才梯队建设。业务萃取

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