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上海凯泉用泛微低代码平台实现员工数字化管理
A,工作量大;考勤信息停留在业务系统无法共享,每月只能人工统计汇总;此外,员工的绩效发放审批还停留在线下,流转效率低、审核难度大。 现在:泛微OA帮助对接集团现有的招聘管理系统、考勤管理系统以及企业微信端,借助标准OA流程驱动全集团人员入职、变动、离职、考核、考勤全程数字化管理。
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OA平台_学校OA系统_OA网络
OA平台 OA平台 O2OA是适用于OA系统建设的,集成移动办公、智能办公,支持私有化部署,自适应负载能力的企业信息化系统建设平台。 O2OA是适用于OA系统建设的,集成移动办公、智能办公,支持私有化部署,自适应负载能力的企业信息化系统建设平台。 兰德网络O2OA平台软件镜像(CentOS)立即查看
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泛微OA系统以招商管理为核心,为连锁商超行业构建统一办公平台
、线上、线下等多种经营方向共用一套系统,各分公司人员的工作既独立又交互。 · 整合财务、业务、零售、采购等系统,让企业系统既能够实现日常智能办公,也能够进行业务流程审批、数据上报下发,形成数据报表让管理层决策。 · 人员考勤智能化,从基础的考勤、请假审批升级为统一人事服务中心,适
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泛微助力连锁商超行业,实现人、财、物统一管控
门店及时将员工相关证件、合同等扫描件上传至系统,从而存档在系统中,便于后续文件的保存与调用。 ②考勤排班:泛微人事管理平台支持多种灵活的排班方式,如多班次、弹性考勤等,并可根据不同组织结构、业务需求进行班次维护,十分适用于连锁行业的工作制。 例如班次管理中,除标准的班次考勤设定外,还支持人性化的班
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工时管理用泛微OA:统计规范、数据统一
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