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ERP全新上云方案及架构设计
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数据库设计的方法：新奥尔良方法
华为云计算 云知识 数据库设计的方法：新奥尔良方法 数据库设计的方法：新奥尔良方法 时间：2021-06-02 09:44:14 数据库 1978年10月，来自三十多个国家的数据库专家在美国新奥尔良市专门讨论了数据库设计问题。 他们运用软件工程的思想和方法，提出了数据库设计的规范，这就是著
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数据库概念设计阶段的任务
华为云计算 云知识 数据库概念设计阶段的任务 数据库概念设计阶段的任务 时间：2021-06-02 10:05:39 数据库 概念设计的任务，是分析用户提出的需求，对用户需求进行综合、归纳和抽象，形成一个独立于具体数据库管理系统的概念层次抽象模型，即为概念数据模型。 文中课程 更
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华为Cloud Native数据库设计原则
华为云计算 云知识 华为Cloud Native数据库设计原则 华为Cloud Native数据库设计原则 时间：2021-06-16 16:41:27 数据库 华为Cloud Native数据库设计原则包括： 1. 解耦 计算与存储分离； 主从解耦。 2. 近数据计算下推 IO
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智慧教育项目技术方案安全性设计
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华为云计算 云知识 智慧教育项目技术方案安全性设计 智慧教育项目技术方案安全性设计 时间：2021-05-10 17:42:54 云市场 严选商城 商品介绍 行业解决方案 教育 商品链接：拓维智慧教育云平台；服务商：拓维信息系统股份有限公司 1 安全体系 系统对网络的安全需求是全
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七陌智能云客服产品设计定位
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华为云计算 云知识 七陌智能云客服产品设计定位 七陌智能云客服产品设计定位 时间：2021-05-07 16:04:35 云市场 严选商城 企业应用 使用指南 协同办公 服务商：北京七陌科技有限公司 我们已经进⼊了“企业即服务”的满意度时代，时代赋予我们两种红利：⽤户红利和复购红
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心通达OA操作指引-流程设计步骤
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心通达OA操作指引-流程设计步骤 心通达OA操作指引-流程设计步骤 时间：2021-05-25 14:08:09 云市场 严选商城 企业应用 协同办公 移动OA办公 使用指南 商品链接：心通达OA网络智能办公系统 ；服务商: 北京高速波软件有限公司 流程审批步骤设计，页面上是以列表的
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泛微e-office绩效考核
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B设置方案启用和考核提醒。 2、考核模版（绩效考核管理者操作） 路径：【绩效考核】-【考核模版】，考核模版即为公司各岗位设置考核明细项及每项分值， 例如开发岗位考核模版，考核项有：开发计划安排及执行完成率、开发完成数量与质量、bug数量及修改质量、开发对所负责模块功能规划和改进
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数据治理中心_数据开发_最佳实践_-华为云
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数据治理 中心 DataArts Studio 数据治理中心 DataArts Studio 当您在使用华为云数据治理中心（DataArts Studio）过程中遇到任何困难，可在文档中心获取相关产品及服务的帮助文档。文档中心为您提供 华为云产品 使用指导，让您轻松上云。 当您在使用数据治理中心（DataArts
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华为云CSE关键特性，支持托管Nacos注册配置中心
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掌握企业协同管理，赋能企业数字化、智能化发展
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大协作所设计，它基于大协同管理理念及“九宫格”的立意价值创建组织管理协作框架，基于互联网的异地、分时、共享、分享等跨时空特征结合组织行为管理的概念和方法，基于组织行为学管理理论，以符合实际运行的现实组织构架，形成可支撑组织成长、并购、重组等诸多变化，并基于组织机构树、岗位、职务及
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等保评测各级别的要求
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要求细化：如人员安全管理中的“安全意识教育和培训”，二级要求“应制定安全教育和培训计划，对信息安全基础知识、岗位操作规程等进行培训”，三级在对培训计划进行了进一步的细化，为“应针对不同岗位制定不同培训计划”，培训计划有了针对性，更符合各个岗位人员的实际需要。 粒度细化：如网络安全中的“访问控制”，二级要求“控制粒度
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亮风台HiLeiaAR远程协作系统应用场景：教育培训
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协同办公 商品介绍 本文为您介绍亮风台HiLeiaAR远程协作系统应用场景：销售市场。 岗位SOP工作培训 • 培训时间缩短 • 培训频次提升 • 培训内容精彩 • 操作过程评估 • 降低操作风险 岗位SOP工作培训 • 支援专家差旅降低 • 呼叫及时 • 专家实景辅导 • 第一视角会诊可视化装配维修
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泛微OA系统以生产为中心，为能源化工行业打造一体化信息平台
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化工行业企业人员规模大，而且岗位职能多，流动性和专业性都很强。要对不同岗位的人员进行考评和业绩整合，基本要靠人工处理，分数统计、汇总耗时耗力，管理执行难度大。 现在，泛微协同办公平台，协助化工行业客户建立灵活的绩效考核管理体系。 根据各部门以及各岗位人员的不同，在系统单独维护不同
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华为时习知，让企业培训更简单！
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很多企业培训成本高、效果不佳，最关键的原因是人岗课不匹配。企业人才质量层次不齐，岗位不同，每个员工的培训路径和学习资源就不尽相同。 时习知“学习地图”可以解决人岗课匹配问题，让企业精准有效的开展培训业务。管理员根据不同岗位、不同职级员工的岗位人才要求，定制能力评估模型和学习计划，创建不同的学习地图，给
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用OA系统构建数字化医院——精细高效
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效整合和最大化利用。 信息门户规划 集成：门户网站与内部系统集成，对外实现良好医患互动，对内实现一站式访问。 定制：据不同岗位的工作特性，定制适用于不同岗位的工作桌面，易于工作开展。 推送：智能推送对应信息，提示办理工作，并将第三方系统信息推送到工作桌面。 流程管理：流程就像人体
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泛微e-office协作区
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移动OA办公 协同办公 使用指南 商品链接：泛微e-office；服务商：上海泛微软件有限公司 泛微e-office协作区是以事务为中心，跨组织、跨部门、跨岗位建立虚拟团队，大家在一个共同的协作主题中，交流沟通分享，反馈进展并对他人的反馈进行回复。同时，可关联业务工作流、新闻、客户、文
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A8+协同管理软件产品设计理念
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华为云计算 云知识 A8+协同管理软件产品设计理念 A8+协同管理软件产品设计理念 时间：2021-07-20 10:45:36 云市场 严选商城 企业应用 销售管理 商品介绍 商品链接：致远协同管理软件；服务商：北京致远互联软件股份有限公司 >>>选自致远互联《致远 A8+协同管理软件
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数据库设计需求分析阶段的任务
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华为云计算 云知识 数据库设计需求分析阶段的任务 数据库设计需求分析阶段的任务 时间：2021-06-02 09:52:46 数据库 数据库设计需求分析阶段的任务，包括： 1. 对用户业务行为和流程进行调查，了解用户对新系统的期望和目标，了解目前现存系统的主要问题； 2. 系统调研、收集和分析需求，确定系统开发范围；
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贯通设计制造流程，新黎明CAXA PLM项目启动
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，提升方案设计效率与准确性，并提升工艺、生产的效率与质量。 2、建立新黎明标准零部件、通用件设计元素库，实现标准零部件、通用件快速调用与装配，结合产品配置管理方案，支撑售前快速方案和报价。 3、建立集中、统一的研发设计管理平台，基于同一平台，规范设计体系与流程，实现设计标准化、规范化与通用化，统一数据源头。
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ERP迁移上云方案和架构设计
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华为云计算 云知识 ERP迁移上云方案和架构设计 ERP迁移上云方案和架构设计 时间：2021-03-25 14:28:17 ERP系统 上云方案实施 ERP系统是企业最重要的系统之一，随着移动互联网、云计算、大数据等新一代技术的发展，ERP正演变成为企业信息化的基础设施，传统E
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