用在全球的分布式部署，支持海外终端用户就近高效访问企业应用前端 优势 灵活扩展 基于华为云区域，出海灵活扩展业务，通过云连接快速实现互联，组建支持企业海外多VPC业务部署的云上网络 性能出色 基于云连接高性能大带宽低时延网络，实现出海企业在不同国家不同区域间的业务VPC间高效互访

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提供Windows/Linux/AIX多种操作系统环境下可执行任务的机器人。 金智维是一家专注于企业级RPA技术的人工智能公司。公司核心团队组建于2009年，拥有十余年企业级RPA产品研发经验和技术积累。金智维K-RPA产品功能强大、安全稳定、智能易用，已被400+家企业客户采用

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除了华为云企业邮箱外，云商店还有哪些相关产品？ 【高端网站建设】定制网站建设让您的网站脱颖而出 高端网站建设适合对象：适用于具有一定规模的企业或者集团等企业，且对网络营销有要求的客户群体，同时又注重企业形象提升。（提供PC+手机版） 访问店铺 电子邮件系统独立部署 快客安全电子邮件是新一代电子邮件系统，具

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段落3： 作为一款专业的Saas产品，ICP许可证代办服务具有以下优势：首先，办理流程简单快捷，企业只需提供相关资料，剩下的事项将由专业团队全程跟进；其次，服务费用透明，企业用户在办理过程中无需担心额外费用；最后，郑州铭普科技有限公司拥有丰富的行业经验，能够为企业提供专业、贴心

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区块链 服务（Hyperledger Fabric增强版）能力 快速部署 相对于自建区块链，部署时间从天级降至分钟级。 成员动态加入 通过邀请华为云租户组建联盟区块链，各成员节点运行在独立的VPC，独立管理，安全可控。 共识算法可拔插 区块链服务提供 Raft排序和FBFT等多种算法以适应不同场景。

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提高网站权重。如果一个IP只对应一个网站，则搜索引擎会评定该网站质量高从而提高收录级别，搜索引擎更容易抓取到该网站的页面，有利于网站的宣传和网络营销； 3.可以开通SSL。SSL是一种保密数据传输的协议，就是支付宝使用的那种，可以有效的防治数据中途被窃取，提升网站安全质量，而独立IP是开通SSL必备条件；

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1）在团队信息中，如您是团队创建者可以修改团队标识、名称、联系方式等基础信息；执行解散团队； 2）如您不是团队创建者，您可以在团队信息中退出团队。 4、 团队成员 1） 在团队成员，如您是团队所有者，可更改成员权限，以便团队成员协同管理团队中的活动； 2）团队中的角色可对应权限； 3）如何邀请同事加入团队？

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需求管理 CodeArts Req为敏捷开发团队提供简单高效的团队协作服务，包含多项目管理、敏捷迭代、看板协作、需求管理、缺陷跟踪、文档管理、Wiki在线协作、仪表盘自定制报表等功能。 需求管理 CodeArts Req为敏捷开发团队提供简单高效的团队协作服务，包含多项目管理、敏捷迭代、

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项设置详情如下： 一等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金； 二等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：2万现金； 三等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：1万现金； “ARM原生应用”赛题设置一等奖（1个团队），团队奖励： 2万现金 高校组奖项设置：

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参赛组队：大赛接受3人以下团队参赛，且每位参赛者只能加入一支队伍。参赛选手在报名成功之后在“我的团队”中选择 创建团队或加入已有团队，创建团队的人即为队长，队长拥有添加团队成员、审批队员加入等权限。请在报名截止日期前进行报名和组队，报名截止后将停止组队和修改团队信息。复赛和决赛不会进行组队，以初赛的组队成员为准。

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报名。 4.创建团队：完成报名后，选择创建团队。建议同一个企业的队员，先线下确认好由谁来创建团队，创建好团队后，其他队员加入已创建的团队即可。要求每支队伍5名主体成员（一个企业主账号或一个个人账号即为一主体成员），如果同一个企业超过5人参赛，则需要建立至少两个团队。考虑到可能有的

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一等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：50000元现金 二等奖：8个团队(每赛题根据参赛队伍数量分配名额)，每团队奖励：20000元现金 三等奖：15个团队(每赛题根据参赛队伍数量分配名额)，每团队奖励：10000元现金 优秀个人奖：13名(从一、二等奖获奖团队中产生，各

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500元华为终端大礼包； 二等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金+价值7500元华为终端大礼包； 三等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金。 优胜奖：15个团队，每团队奖励：1万元现金。 注：以上为税前奖金。 【其他权益】 1、 本赛事各赛题优胜队伍（一等奖）将推选参加

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“开放命题”5个赛题，各赛题奖项设置一致，详情如下： 一等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：5万现金 二等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金 三等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：2万现金。 注：以上为税前奖金。每赛道参赛队伍至少达3组队伍此赛道奖金有效。

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也收到了可爱又充满智慧的朋友们的夸夸 于是…为了惊艳所有人，金山文档又上新啦！ 全新「 我的团队 」功能 搭建团队资料库，方便成员获取 发布置顶公告，团队方向更明确 建立任务看板，分工进度更清晰 01 什么是「我的团队」 任务资料东一个西一个混乱不堪？ 团队分工怎么安排比较清晰？ 安排好的任务最新进展如何？ 有没有一个好用的工具解决这些问题？当然！

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“大数据”、“ARM原生应用”和“开放命题”4个赛题奖项设置一致，详情如下： 一等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：50000元现金。 二等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：30000元现金。 三等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：20000元现金。 注：以上为税前奖金，每赛道参赛队伍至少达4组队伍此赛道奖金有效。

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1、一等奖：3个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：5万现金，共计15万； 2、二等奖：3个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金，共计9万； 3、三等奖：3个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：2万现金，共计6万； 4、大数据/Arm原生应用，各奖励一个团队，每团队2万现金，共计4万；

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。3. 提高团队协作能力：石墨文档的协作应用，如文档、表格、表单、幻灯片、思维导图、白板等，可以实现多端同步及实时存储，激发团队的创造力。4. 优化企业管理：石墨文档的团队空间支持企业上传下载各种格式文件，具备灵活、细化的权限控制，具备空间公告、团队动态等功能，让团队协作透明高效。5

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丰富的自定义功能，满足不同敏捷成熟度的研发团队。 独立软件开发商（ISV）或软件外包 适用场景： 团队跨地域办公，研发工具、研发环境不统一，需求复杂，进度无法统一跟踪和管理，团队成员变动大。 推荐建议： 采用云端的管理和协作平台，统一的需求池和拉齐的迭代交付计划，使用高效的团队协作工具，沉淀项目经验和文档。

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，自组织团队的敏捷性与多样性需要兼顾。整个团队的规模，典型的就是5-10人规模。 l 全功能团队：从全功能团队一直到云化的运维团队。以服务为单位组织整个团队，涵盖设计、开发、测试、发布、部署、运维全流程职能；开发人员、发布工程师、IT和运维之间可信合作 l 云化运维团队：基于云平

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查找历史版本，一秒恢复正确版本内容。 恢复被删文档 回收站被清空文档怎么找回？ 没关系，去二级回收站恢复。 恢复被删团队 团队解散后，还想找回团队里的文档？ 在”团队回收站”恢复团队及团队内文档。 02 文档操作，记录留痕 查看协作记录 想知道是谁对文档做了哪些修改？ “协作记录”清晰展示单元格操作人、操作动作和操作时间。

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