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传统知识管理的问题
的应用场景,以及人工智能技术突飞猛进发展,知识的使用者不仅对知识管理提出了更高的要求,而且发现新技术在知识的使用方式、维护方式等方面,甚至在交互方式上都能带来意想不到的创新。知识管理体现出了移动化、主动化、智能化和场景化四个显著特征,各行各业也在不断打造新一代的统一知识管理平台,
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知识管理的必要性
发性的以知识管理为导向的价值观。而这种价值观通过潜移默化的方式不断的渗入到员工的生活与工作方式之中,让员工自然而然的认可企业文化。 三是调动员工自主创新的积极性;创新使得企业不断注入新的活力,而创新又离不开人的主观能动性,因此企业知识管理重视知识人才的培养,注重员工的精神奖励,鼓
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