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华为时习知,让企业培训更简单!
很多企业培训成本高、效果不佳,最关键的原因是人岗课不匹配。企业人才质量层次不齐,岗位不同,每个员工的培训路径和学习资源就不尽相同。 时习知“学习地图”可以解决人岗课匹配问题,让企业精准有效的开展培训业务。管理员根据不同岗位、不同职级员工的岗位人才要求,定制能力评估模型和学习计划,创建不同的学习地图,给
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时习知 | 让企业培训更简单!
很多企业培训成本高、效果不佳,最关键的原因是人岗课不匹配。企业人才质量层次不齐,岗位不同,每个员工的培训路径和学习资源就不尽相同。 时习知“学习地图”可以解决人岗课匹配问题,让企业精准有效地开展培训业务。管理员根据不同岗位、不同职级员工的岗位人才要求,定制能力评估模型和学习计划,创建不同的学习地图,给
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A8+协同管理软件组织模型及权限管理-应用特征
、生产与职能职位。 致远组织模型坚持“以人为中心”的理念,设计了集团、单位、部门、人员组织机构树,提供职务级别、岗位和各种业务角色的自定义,并且支持对人员、部门、岗位、单位的自定义描述,并支持一人多岗、一人多单位兼职、内部人员和外部人员的区分机制,这种组织结构模型可以长期支持组织管理的需要。
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物联网
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